خبير صحة عقلية

Etijah

الأهداف:

تصميم وتقديم سلسلة من جلسات التوعية القصيرة والعملية والجذابة حول الصحة العقلية والنفسية للعمال اليدويين، لدعم تحسين الإنتاجية والسلامة والتناغم العام في بيئة العمل.

نطاق العمل:

سوف يقوم الخبير بـ:

إعداد خطة جلسة موجزة مخصصة للعمال اليدويين بمستويات تعليمية مختلفة. 

تصميم وتقديم جلسات تفاعلية (من 1 إلى 1.5 ساعة لكل جلسة) تغطي الموضوعات الرئيسية التالية: 

ما هي الصحة العقلية؟ فهم المفهوم بطريقة بسيطة وعادية. 

كيف تؤثر الرفاهية النفسية بشكل مباشر على: 

الإنتاجية 

التركيز والانتباه 

خطر الأخطاء وحوادث العمل 

الغياب والوجود غير الفعال 

لماذا تعتبر المشاعر جزءًا من أدوات العمل ولماذا تؤثر على الأداء؟ 

استراتيجيات عملية لإدارة التوتر والقلق والإرهاق. 

نصائح بسيطة وواقعية للعناية الذاتية لدعم الرفاهية اليومية. 

استخدام طرق التدريب التشاركية والعملية المناسبة للعمل اليدوي، بما في ذلك أمثلة قريبة من الحياة الواقعية وتمارين بسيطة. 

تقديم ملاحظات موجزة حول الملاحظات العامة والتوصيات بعد تنفيذ الجلسات. 

ضمان أن المحتوى مناسب ثقافيًا، وغير مُوصم، ومتوافق مع معايير رفاهية مكان العمل.

المخرجات:

خطة الجلسة ومواد التدريب (مثل العروض التقديمية، وأوراق العمل، أو وسائل المساعدة البصرية البسيطة). 

تنفيذ جميع الجلسات المحددة (من 1 إلى 1.5 ساعة لكل جلسة). 

ملاحظة قصيرة ختامية تتضمن: 

الموضوعات الرئيسية التي طرحها المشاركون 

مستوى تفاعل العمال 

الضغوط أو التحديات الشائعة 

التوصيات لدعم الرفاهية المستمرة

مدة وعدد الجلسات:

كل جلسة توعية تستمر من 1 إلى 1.5 ساعة. 

سيتم تحديد العدد الإجمالي للجلسات وجدولتها بناءً على ظروف العمل التشغيلية.

متطلبات التقديم:

درجة متقدمة في علم النفس، الصحة العقلية، الإرشاد، أو مجال ذي صلة. 

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرفاهية النفسية، والدعم النفسي الاجتماعي، وصحة العمل، أو السلامة المهنية. 

خبرة مثبتة في العمل مع العمال اليدويين أو مجموعات متنوعة من البالغين. 

مهارات اتصال قوية والقدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة إلى إرشادات عملية. 

مهارات تدريب مثبتة باستخدام طرق التعليم التفاعلية للبالغين.

 معايير الاختيار والتقييم:

سيتم تقييم المتقدمين بناءً على المعايير التالية:

الخبرة في الصحة العقلية أو الدعم النفسي الاجتماعي 

الخبرة في العمل مع العمال اليدويين أو الفئات المماثلة 

الخبرة في بيئات العمل أو السلامة المهنية 

جودة تصميم الجلسة 

عملية وبساطة المحتوى 

ملاءمة الطرق للفئة المستهدفة 

مهارات التدريب والتواصل

القدرة على تبسيط المفاهيم 

استخدام الطرق التفاعلية 

القدرة على إشراك المشاركين 

جودة العمل السابق 

أمثلة مماثلة (جلسات/تدريب/محتوى) 

عرض مالي