مدير موقع MEP
Egypro FME
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 19 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف وإدارة جميع أنشطة MEP (الميكانيكية، الكهربائية، والسباكة) في الموقع لضمان توافق تسليم المشروع مع معايير الجودة والسلامة والجداول الزمنية.
- تنسيق والإشراف على عمل المقاولين من الباطن والفنيين وموظفي الموقع لضمان سير العمل بكفاءة والامتثال لمواصفات المشروع.
- مراجعة وتفسير رسومات MEP، والخطط، والمواصفات، وضمان التنفيذ الدقيق في الموقع.
- مراقبة تقدم المشروع، وإعداد تقارير منتظمة عن الموقع، والتواصل بالتحديثات مع الإدارة العليا والمساهمين.
- ضمان الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة بالسلامة، وسياسات الشركة، والمعايير الصناعية طوال دورة حياة المشروع.
- تحديد وحل القضايا الفنية، أو النزاعات في الموقع، أو التباينات بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
- إدارة موارد الموقع، بما في ذلك المواد، والمعدات، والعمالة، لتحسين الإنتاجية والتحكم في التكاليف.
- إجراء تفتيشات للموقع وفحوصات الجودة للحفاظ على معايير عالية من الحرفية.
- التواصل مع العملاء، والاستشاريين، والبائعين لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة ومعالجة أي مخاوف.
- دعم عمليات التشغيل، والاختبار، وتسليم جميع أنظمة MEP عند الانتهاء من المشروع.
درجة البكاليوس في الميكانيكا، الكهرباء
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخبرة في إدارة المرافق أمر ضروري
- 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مواقع MEP أو دور مشابه ضمن إدارة المرافق أو البناء.
- فهم قوي لأنظمة MEP، وعمليات التركيب والتشغيل.
- قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
- مهارات قيادية ممتازة، وتنسيق الفريق، ومهارات التعامل مع الآخرين.
- إجادة قراءة وتفسير الرسومات والمواصفات الفنية.
- معرفة قوية باللوائح الصحية والسلامة والبيئة المتعلقة بعمليات الموقع.
- قدرات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- مهارات قوية في الاتصال الشفهي والكتابي.
- استعداد للعمل في الموقع والتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة.
القطاع المهني للشركة
- إدارة المرافق
المجال الوظيفي / القسم
- أم إي بي (الميكانيكية
- الكهربائية
- السباكة)
الكلمات الرئيسية
- مدير موقع MEP
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com