مدير الدمج والاستحواذ Ernst & Young AE

ستقود تنفيذ المعاملات عبر محفظة العملاء، وإعداد/مراجعة تقارير العملاء والمستندات الرئيسية لجمع الأموال والاستحواذات والتخلص. ستتولى دورًا نشطًا في أنشطة تطوير الأعمال بما في ذلك المشاركة في إعداد كتب العروض ومواد التسويق الأخرى، واللقاء مع العملاء الحاليين/المستهدفين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن ما يلي:

• توليد وتقديم أفكار المعاملات، وتحديد الفرص، وفتح واستغلال العلاقات
• إدارة مشاريع المعاملات، ودفع الجدول الزمني للمعاملة، وضمان الجودة في مخرجات العملاء، بالإضافة إلى إدارة الأطراف المقابلة والمستشارين الآخرين لضمان تحقيق milestones المعاملات
• فهم العوامل الرئيسية للأعمال وكذلك التنبؤ، وتحديد، وإدارة القضايا والمخاطر الرئيسية من خلال الرؤى، والاستنتاجات الواقعية والنصائح
• قيادة وتطوير وتوجيه الزملاء المبتدئين، ومشاركة المعرفة، وتولي دور نشط في نمو وتطوير الفريق بأكمله

المهارات والسمات للنجاح

خبرة في التمويل الشركات في بنك استثماري، أو شركة خدمات مهنية أو بوتيك مع سجل حافل من العمل على كلا الجانبين (الشراء والبيع) وكذلك جمع الأموال. تتطلب هذه الدور مهارات عددية ومالية ونمذجة قوية بناءً على فهم متطور جيدًا للقوائم المالية. ستكون لديك حكم سليم وقدرة على توليد حلول إبداعية للمشاكل.

للتأهل يجب أن تمتلك

• درجة بكاليوس في التمويل أو تخصص ذي صلة من جامعة مرموقة
• خبرة لا تقل عن 7-8 سنوات في بيئة الدمج والاستحواذ، بما في ذلك الخبرة في لعب دور رئيسي في تنفيذ المعاملات
• مهارات قوية في الاتصال والعرض وإدارة المشاريع
• قدرة مثبتة على إنتاج مستندات مهنية عالية الجودة وذات تأثير للعملاء والاستخدام الداخلي
• مرونة للسفر (حوالي 25% إلى 75%)

من الناحية المثالية، سيكون لديك أيضًا

• ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في التمويل (أو مجال ذي صلة) من جامعة مرموقة
• شهادة CFA
• خبرة في المعاملات في دور يتعامل مع العملاء ضمن خدمات مهنية، بنك استثماري أو منظمة مشابهة
• خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي أو العمل في أحد الأسواق الناضجة

ما نبحث عنه

نحن مهتمون بالأفراد المتحمسين للغاية الذين لديهم مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات عبء العمل المتغير في صناعة سريعة التغير. كمتواصل فعال، ستكون قائدًا واثقًا مزودًا بمهارات قوية في إدارة الأفراد وشغف حقيقي لتحقيق الأمور في منظمة ديناميكية.

ما نقدمه

نقدم حزمة تعويض تنافسية حيث ستكافأ على الأداء وتُعترف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:

• التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات للتنقل في أي شيء سيأتي بعد ذلك.
• النجاح كما تحدده: سنوفر الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من تحقيق تأثير ذي معنى، بطريقتك.
• القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى، والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
• ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن لما أنت عليه وستُفوض لاستخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم.

إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.

تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها.

EY | بناء عالم عمل أفضل

توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، تساعد في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء، والناس والمجتمع وبناء الثقة في الأسواق المالية.

ممكنة بفضل البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكيد وتساعد العملاء على النمو، والتحول والتشغيل.

من خلال العمل عبر التأكيد، والاستشارات، والقانون، والاستراتيجية، والضرائب والمعاملات، تسأل فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.