خبير أول في الاندماج والاستحواذ

Qatar Electricity and Water Company

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

10 - 15 سنوات

موقع العمل

الدوحة - قطر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دعم تطوير وتنقيح استراتيجية الشركة في الدمج والاستحواذ، بما يتماشى مع الأهداف التجارية العامة لشركة QEWC وتحديد أهداف الاستحواذ المحتملة أو شركاء الدمج.

المساعدة في مراحل مختلفة من عملية الدمج والاستحواذ، بما في ذلك الفحص الأولي للأهداف المحتملة، وإغلاق الصفقة، والتكامل بعد الدمج.

إجراء أبحاث السوق وتحليل الصناعة لتحديد الاتجاهات والفرص لأنشطة الدمج والاستحواذ المحتملة.

تقييم البيانات المالية، ونماذج الأعمال، ووضع السوق للأهداف المحتملة.

تطوير نماذج مالية وتحليلات تقييم لتقييم الأثر المالي للاستحواذات أو الدمجات المحتملة.

المساعدة في إعداد مقترحات الاستثمار ودراسات الجدوى لمراجعة الإدارة العليا ومجلس الإدارة.

إعداد تقارير عن تقدم أنشطة الدمج والاستحواذ وتقديم النتائج إلى مدير الدمج والاستحواذ.

مراقبة أنشطة التكامل بعد الدمج لضمان تحقيق التآزر والأهداف الاستراتيجية.

تقديم الدعم في عمليات التفاوض والعناية الواجبة، بما في ذلك التنسيق مع المستشارين الخارجيين والمستشارين.

تتبع وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأنشطة الدمج والاستحواذ وجهود التكامل.

ضمان تنفيذ استراتيجية القسم بشكل فعال في خطط الأعمال التفصيلية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات أخرى متداخلة.

إدارة تحقيق الأهداف المعينة بشكل فعال من خلال قيادة القسم المعني من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى أداء للقسم.

قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع الخبراء الفنيين/التخصصيين لضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات الأعمال.

إدارة إعداد الميزانية المخصصة والتوصية بها ومراقبة الأداء المالي مقارنة بالميزانية مع ضمان أن جميع الأنشطة القسم تتم وفقًا للإرشادات المعتمدة.

تطوير وقيادة تنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط الخاصة بالوزارة تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة بطريقة متسقة.

قيادة إدارة التغيير من خلال تحسين مستمر للأنظمة والعمليات والممارسات الخاصة بالوزارة مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.

ضمان إعداد جميع تقارير الوزارة في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات QEWC والسياسات والمعايير الجودة.

المهارات الخاصة بالوظيفة (عامة / تقنية):

  • إثبات القدرة على التفكير الاستراتيجي مع مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • فهم راسخ لقطاعات الطاقة والمياه، والاتجاهات الناشئة، والتقنيات، واللاعبين الرئيسيين.
  • سجل حافل بإثبات العمل وفقًا لأعلى المعايير وتحقيق نتائج متميزة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (ضروري) واللغة العربية (ميزة كبيرة).
  • مهارات ممتازة في بناء العلاقات.
  • مهارات واسعة في قيادة الفرق من خلفيات متعددة الثقافات.
  • إثبات مهارات التفاوض وحل النزاعات.
  • مهارات ممتازة في الاتصال والعرض.
  • فهم جيد لثقافة قطر وبيئة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

العمر المفضل بين 35 و 50

الجنس المفضل ذكر

الحد الأدنى من الخبرة 10 سنوات في وظائف ذات مسؤوليات إدارية متزايدة تدريجيًا. سنوات

المؤهلات درجة البكاليوس في الاقتصاد أو المالية أو الهندسة أو تخصص مشابه من جامعة مرموقة، مع تفضيل للمرشحين الحاصلين على ماجستير في إدارة الأعمال.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • خبير أول في الاندماج والاستحواذ

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

خبير تخطيط أول

شريك أول - الشركات/الاندماجات والاستحواذات

استشاري تكامل موريكس أول

مساح كميات أول-توظيف عاجل

عرض الكل