خبير أول في الاندماج والاستحواذ

Qatar Electricity and Water Company

المسؤوليات

• دعم تطوير وتحسين استراتيجية الاندماج والاستحواذ الخاصة بالشركة، بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال في QEWC وتحديد أهداف الاستحواذ المحتملة أو شركاء الاندماج.
• المساعدة في مراحل مختلفة من عملية الاندماج والاستحواذ، بما في ذلك الفحص الأولي للأهداف المحتملة، وإغلاق الصفقة، والتكامل بعد الاندماج.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل الصناعة لتحديد الاتجاهات والفرص لأنشطة الاندماج والاستحواذ المحتملة.
• تقييم البيانات المالية، ونماذج الأعمال، ووضع السوق للأهداف المحتملة.
• تطوير نماذج مالية وتحليلات تقييم لتقييم الأثر المالي للاكتسابات أو الاندماجات المحتملة.
• المساعدة في إعداد مقترحات الاستثمار وحالات الأعمال للمراجعة من قبل الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
• إعداد تقارير عن تقدم أنشطة الاندماج والاستحواذ وعرض النتائج على مدير الاندماجات والاستحواذات.
• مراقبة أنشطة التكامل بعد الاندماج لضمان تحقيق التآزر والأهداف الاستراتيجية.
• تقديم الدعم في عمليات التفاوض والتدقيق، بما في ذلك التنسيق مع المستشارين والمستشارين الخارجيين.
• متابعة وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بأنشطة الاندماج والاستحواذ وجهود التكامل.

المساهمة الاستراتيجية

• ضمان انتقال استراتيجية القسم بفعالية إلى خطط العمل القسيمة لضمان التوافق الرأسي والتكامل الأفقي مع الاستراتيجيات الأخرى المتداخلة.

إدارة الأشخاص

• إدارة تحقيق الأهداف المعينة من خلال قيادة القسم المعين من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم أداء القسم.
• قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع خبراء فنيين/تخصصيين، وبالتالي ضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل.

إعداد الميزانية والتخطيط المالي

• إدارة إعداد الميزانية القسيمة والتوصية بها ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان أن جميع الأنشطة القسيمة تتم وفقًا للإرشادات المعتمدة.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• تطوير وقيادة تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة القسم، وتغطية جميع مجالات الوظيفة المعينة، بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة بشكل متسق.

التحسين المستمر

• قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات في القسم مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغيرات في بيئة العمل التي تتطلب خطط عمل استباقية.

التقارير

• ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المحدد بدقة وتلبية متطلبات QEWC، والسياسات والمعايير الجودة.

المهارات الخاصة بالوظيفة (عامة / تقنية):

• إظهار القدرة على التفكير الاستراتيجي مع مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
• فهم متعمق لقطاعات الطاقة / الكهرباء والمياه، والاتجاهات الناشئة، والتقنيات، واللاعبين الرئيسيين.
• سجل مثبت من العمل بأعلى المعايير وتحقيق نتائج متميزة.
• إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي) واللغة العربية (ميزة كبيرة).
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات.
• مهارات واسعة في قيادة الفرق من خلفيات متعددة الثقافات.
• إظهار مهارات التفاوض وحل النزاعات.
• مهارات ممتازة في الاتصال والعرض.
• فهم جيد لثقافة قطر ودول مجلس التعاون الخليجي وبيئة العمل.