خبير أول في الاندماج والاستحواذ

Qatar Electricity and Water Company

المسؤوليات

• دعم تطوير وتحسين استراتيجية الاستحواذ والاندماج الخاصة بالشركة، بما يتماشى مع الأهداف التجارية العامة لـ QEWC وتحديد أهداف الاستحواذ المحتملة أو شركاء الاندماج.
• المساعدة في مراحل مختلفة من عملية الاستحواذ والاندماج، بما في ذلك الفحص الأولي للأهداف المحتملة، وإغلاق الصفقة، ودمج ما بعد الاندماج.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل الصناعة لتحديد الاتجاهات والفرص للأنشطة المحتملة في الاستحواذ والاندماج.
• تقييم البيانات المالية ونماذج الأعمال وتحديد المواقع في السوق للأهداف المحتملة.
• تطوير نماذج مالية وتحليلات تقييم لتقييم الأثر المالي للاستحواذات أو الاندماجات المحتملة.
• المساعدة في إعداد مقترحات الاستثمار ودراسات الجدوى لمراجعة الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
• إعداد تقارير عن تقدم أنشطة الاستحواذ والاندماج وتقديم النتائج إلى مدير الاندماجات والاستحواذات.
• مراقبة أنشطة الدمج بعد الاندماج لضمان تحقيق التآزر والأهداف الاستراتيجية.
• تقديم الدعم في عمليات التفاوض والتدقيق، بما في ذلك التنسيق مع المستشارين والخبراء الخارجيين.
• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأنشطة الاستحواذ والاندماج وجهود الدمج.

المساهمة الاستراتيجية

• ضمان التنسيق الفعال لاستراتيجية القسم ضمن خطط الأعمال الفرعية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع الاستراتيجيات الأخرى.

إدارة الأفراد

• إدارة تحقيق الأهداف المعينة من خلال قيادة القسم المعين من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم أداء القسم.
• قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع الخبراء الفنيين/التخصصيين وبالتالي ضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل.

إعداد الميزانية والتخطيط المالي

• إدارة إعداد الميزانية الفرعية وتوصية بها ومراقبة الأداء المالي مقارنة بالميزانية مع ضمان إجراء جميع الأنشطة الفرعية بما يتماشى مع الإرشادات المعتمدة.

السياسات، الأنظمة، العمليات والإجراءات

• تطوير وقيادة تنفيذ سياسات وأنظمة وإجراءات ووظائف القسم التي تغطي جميع المجالات المتعلقة بالوظيفة المعينة بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة بطريقة متسقة.

التحسين المستمر

• قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات في القسم مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغيرات في بيئة العمل التي تتطلب خطط عمل استباقية.

التقارير

• ضمان أن جميع تقارير القسم يتم إعدادها في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات QEWC، والسياسات ومعايير الجودة.

المهارات الخاصة بالوظيفة (عامة / تقنية):

• إظهار القدرة على التفكير الاستراتيجي مع مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
• فهم راسخ لقطاعات الطاقة والمياه، والاتجاهات الناشئة، والتقنيات، واللاعبين الرئيسيين.
• سجل حافل مثبت بالعمل وفق أعلى المعايير وتحقيق نتائج متميزة.
• إجادة اللغة الإنجليزية (ضرورة) والعربية (ميزة كبيرة).
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات.
• مهارات واسعة في قيادة الفرق من خلفيات متعددة الثقافات.
• إظهار مهارات التفاوض وحل النزاعات.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة.
• فهم جيد لثقافة قطر وبيئة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.