معلم MFL (الإسبانية والفرنسية)

Client of Worldteachers

المهمة الرئيسية:
تقديم دروس تلهم الطلاب لتحقيق النجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
تشمل الأدوار والمسؤوليات:
o العمل الجماعي والتعاون
o أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات.
o الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
o العمل جنباً إلى جنب مع المعلمين الآخرين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج.
o التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة.
o العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
o العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المنهج (عند الاقتضاء) لدعم تطوير الأطفال.

التعليم والتعلم:
فهم واضح للمنهج.
تنظيم موارد الفصل الدراسي وموارد التعلم وإنشاء معروضات لتشجيع بيئة تعلم إيجابية وجذابة.
التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل.
تحفيز الطلاب بتعليم حماسي ومبتكر.
مراقبة وتقييم الأطفال وفقاً لتقييمات المدرسة.
أن تكون عاكسًا لموارد الفصل الدراسي، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة، والتخطيط والمنهج لتعكس ذلك.
الاجتماع مع محترفين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التعليميين، إذا لزم الأمر.

التقييم والبيانات:
تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
تلبية المتطلبات الخاصة بتقييم وتسجيل تطوير الطلاب باستخدام Target Tracker.
استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط، والتوفير، والتدخل في المستقبل.
تقديم تغذية راجعة لأولياء الأمور والمربين حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين وغيرها من الاجتماعات

إدارة السلوك والواجبات
اتباع سياسة سلوك المدرسة.
إدارة الفصول بشكل فعال، باستخدام أساليب تتناسب مع احتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، واتخاذ إجراءات حاسمة عند الحاجة ضمن سياسة سلوك المدرسة.
أن تكون نموذجًا إيجابيًا وتظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية، والتي يتوقعها الطلاب.
أن يكون لديك توقعات عالية من السلوك، وتعزيز التحكم الذاتي واستقلالية جميع المتعلمين.
أداء الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.

المسؤوليات المهنية الأوسع
العمل كجزء من مجموعة عمل المنهج، دعم التخطيط، والتقييم، والموارد، والفعاليات الخاصة المرتبطة بتلك المجموعة.
دعم تنظيم والمشاركة في فعاليات المدرسة، والرحلات والأنشطة التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/المربين فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاهيتهم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS عند الاقتضاء.
تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وروح المدرسةbr> إدارة نشاط إضافي أسبوعي كل فصل دراسي.