مدير المبيعات الرقمية في الشرق الأوسط، الخدمات التشغيلية
Hewlett-Packard
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 13 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤول عن إدارة فريق جديد يتكون في البداية من ثمانية محترفين في المبيعات مقيمين في الرياض والقاهرة. سيركز الفريق على دفع تجديدات دعم الخدمات التشغيلية في الوقت المحدد، وتحسين الاحتفاظ بالدولار الصافي للعملاء وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير فرص عمل جديدة، وزيادة الحصة السوقية. يعمل بشكل استراتيجي مع العملاء و/أو الشركاء الاستراتيجيين ضمن تعيين حساب محدد أو إقليم. يدير أداء المساهمين الأفراد والفريق بشكل عام وينمي ويساهم في تطوير المواهب داخل المنظمة.
تعريف مستوى الإدارة:
يطبق معرفة متقدمة في خدمات التشغيل لإدارة أنشطة الموظفين في حل القضايا التجارية/التقنية الشائعة والمعقدة ضمن السياسات المعمول بها. يقدم إرشادات حول تحسين العمليات ويوصي بالتغييرات بما يتماشى مع استراتيجيات وتكتيكات العمل في مجال المسؤولية. يخطط، ويدير، ويراقب الأنشطة التشغيلية/التكتيكية لمن هم تحت إشرافه المباشر. يقدم تقاريره إلى قائد مبيعات خدمات التشغيل في المملكة المتحدة والشرق الأوسط.
المسؤوليات:
- يدير فريق يتكون في البداية من 7 موظفين في المبيعات، الذين سيقودون أراضي محددة من الحسابات المسماة مع التركيز على تجديدات قاعدة التثبيت، ونمو الأعمال الجديدة في الخدمات التشغيلية، وعقود اليوم الأول.
- تحقيق الميزانية، وتوقعات الفريق وضمان مستويات عالية من نظافة مبيعات الفريق عبر SFDC.
- توجيه أنشطة العمل اليومية/الأولويات، وتوظيف وتطوير الأشخاص، وإدارة التكاليف، وتحديد الاتجاهات ضمن مجال المسؤولية.
- توجيه ومرشدة تقارير الموظفين المباشرين. قد يقوم بتوجيه ومرشدة غير المباشرين حسب الحاجة. يدير عملية FPR لموظفي الشركة. يدير أداء الفريق والأفراد.
- نصح الإدارة والزملاء في الأمور المهمة لمجالات المسؤولية. اقتراح/تأثير تحديد الاتجاه.
- تعيين المسؤوليات، وتقديم التوجيه، والقيادة، والتوجيه، وإزالة الحواجز حسب الحاجة لتمكين التقارير المباشرة من تنفيذ أدوارهم وتحقيق الأهداف.
- إنشاء بيئة عمل مناسبة للنمو الفردي، والأداء العالي، وتكون تحديًا ومجزية. تحقيق التنوع والأهداف الأخرى للموارد البشرية.
- إنشاء وإدارة العلاقات مع خبراء الموضوع لدى العملاء والإدارة المناسبة للعملاء، بهدف الحفاظ على الأعمال وتطويرها.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
- درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، الهندسة، الأعمال أو مجال ذي صلة أو خبرة عمل مكافئة.
- قد يحمل درجة الماجستير أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة. عادةً ما تكون لديه خبرة ذات صلة تزيد عن 8 سنوات.
المعرفة والمهارات:
- المهارات النموذجية تشمل:
- إدارة/تطوير قوة العمل
- (تطوير) القيادة
- (تطوير) التأثير على الآخرين
- إدارة التصعيد، بناء علاقات العملاء
- معرفة قدرات الشركات ومعايير صناعة الخدمات الخارجية
- تحليل الأعمال والتخطيط
- الإدارة المالية العامة/إدارة التكاليف
- إدارة المشاريع العامة
- فهم عميق للخدمات التشغيلية
- فهم عام للتكنولوجيا ذات الصلة
- (تطوير) معرفة الاتجاهات الصناعية والسوقية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
تم تصميم هذه الوظيفة كوظيفة هجينة مع توقع أنك ستعمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير المبيعات الرقمية في الشرق الأوسط
- الخدمات التشغيلية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hewlett-Packard
Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.
وظائف مماثلة
مدير تطوير أعمال
Gulf Worldwide Distribution FZE
- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تطوير الأعمال - التعويض - 60000 دولار أمريكي
Peoplegains
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير مبيعات أول - التعليم الإلكتروني والشراكات المؤسسية
Ascend Esports
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Business Development
EliteSports KSA
- 3 - 5 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
Regional Head, Kingdom of Saudi Arabia
Protectt.ai Labs
- 15 - 20 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية