مدير مشروع الترحيل

PayTech Group

المهام
المسؤوليات الأساسية والمحاسبة

• قيادة عملية الانتقال الشاملة لمنصة الولاء، بما في ذلك الاكتشاف، التخطيط، التكامل، نقل البيانات، الاختبار، الانتقال، والتثبيت.
• تصميم وتنفيذ نهج تسليم الانتقال، بما في ذلك التسلسل، المعالم، الحوكمة
• تنسيق وإدارة عدة بائعين وشركاء في النظام البيئي، بما في ذلك مزود المنصة الجديد واللاعبين التكنولوجيين الحاليين.
• قيادة استعداد التكامل عبر المنصات، واجهات برمجة التطبيقات، والأنظمة السفلية، مع ضمان التوافق مع بنية الولاء والمكافآت الحالية.
• دفع مراحل الاختبار بما في ذلك SIT، UAT، الاختبار الشامل، والتحقق من جاهزية العمليات.
• إدارة الاعتماديات، والمخاطر، والقضايا عبر فرق العمل، والتكنولوجيا، والبائعين؛ التصعيد الاستباقي وحل المعوقات.
• تنسيق أنشطة الانتقال، دعم اتخاذ قرارات الذهاب / عدم الذهاب، وقيادة الرعاية الفائقة بعد الذهاب للعيش والتثبيت.
• توفير تواصل واضح وموجز مع أصحاب المصلحة بما في ذلك تقارير الحالة، تحديثات المخاطر، وقراءات على مستوى التنفيذيين
• خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة والبائعين، مع القدرة على دعم الفرق متعددة الوظائف بشكل استباقي، ودفع التسليم، والمساهمة كمبادر ومفكر استراتيجي. الخبرة في دعم عدة مبادرات بالتوازي هي المفتاح.

المعرفة والمهارات

• درجة البكالوريوس في التكنولوجيا، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة قوية في إدارة البرامج التقنية / أدوار PMO، ويفضل أن تكون في انتقالات المنصات أو التحولات النظامية واسعة النطاق.
• الخبرة في صناعة السفر / منصات السفر (مثل Amadeus، Sabre، booking.com) إلزامية
• خبرة مثبتة في العمل في بيئات متعددة الأطراف يقودها البائعون، وإدارة الاعتماديات عبر الفرق الداخلية والخارجية.
• يفضل التعرض للمنصات الرقمية، وأنظمة الولاء، أو نظم المكافآت.
• فهم قوي لتكامل الأنظمة، ومفاهيم نقل البيانات، وإدارة الانتقال.
• القدرة المثبتة على العمل كجسر تقني-وظيفي بين الأعمال، والهندسة، وفرق البائعين.
• الخبرة في تطبيق منهجيات إدارة المشاريع، والبرامج، والتغيير في بيئات التسليم المعقدة.
• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على توضيح المخاطر التقنية ومخاطر التسليم بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• مهارات تنظيم استثنائية، وحل المشكلات، وملكية التسليم، مع قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط.