إدارة نظم المعلومات والمخزون

Talentmate

دور إدارة نظم المعلومات وإدارة المخزون هو منصب حيوي داخل أي منظمة، يركز على الاستخدام الفعال والكفء لنظم المعلومات وإدارة المخزون لدعم العمليات التنظيمية. يتضمن الدور مراقبة وإدارة مستويات المخزون، تتبع الطلبات والتسليمات، والإشراف على نظم المعلومات التي تسهل هذه العمليات. سيعمل المرشح بشكل وثيق مع مختلف الأقسام، لضمان دقة بيانات المخزون وتحديثها، وأن نظم المعلومات ذات الصلة تعمل بسلاسة. يتطلب هذا المنصب عقلية تحليلية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة. يجب على المرشحين إظهار خبرة في إدارة نظم المخزون ولديهم فهم قوي لنظم معلومات الإدارة (MIS).

المسؤوليات

• تطوير وصيانة بروتوكولات إدارة المخزون ونظم المعلومات الإدارية لتسهيل العمليات.
• مراقبة مستويات المخزون لمنع حالات الفائض أو نقص المخزون بشكل فعال.
• التنسيق مع مختلف الأقسام لمواءمة إمدادات المخزون مع احتياجات العمل.
• تحليل بيانات المخزون للبحث عن التناقضات وحل المشكلات المتعلقة بالمخزون.
• تنفيذ ومراقبة الأنظمة لتتبع مستويات المخزون والطلبات والتسليمات.
• إعداد تقارير مفصلة عن مستويات المخزون والاتجاهات للإدارة العليا.
• ضمان دقة إدخال البيانات وحفظ السجلات في نظم إدارة المخزون.
• تطوير وتقديم تدريب للموظفين على نظم وعمليات إدارة المخزون.
• التعاون مع موظفي تكنولوجيا المعلومات للحفاظ على وتحديث تطبيقات وأدوات نظم المعلومات الإدارية بانتظام.
• تحديد الفرص لتحسين الكفاءة في إدارة المخزون وعمليات نظم المعلومات الإدارية.
• المساعدة في إعداد الميزانية وإدارة النفقات المتعلقة بمشتريات المخزون.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والمعايير الصناعية في إدارة المخزون.

المتطلبات

• درجة البكاليوس في نظم المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مفضل.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في أدوار نظم المعلومات الإدارية وإدارة المخزون.
• إجادة برامج إدارة المخزون وقواعد البيانات أمر مرغوب فيه بشدة.
• مهارات تحليلية قوية وخبرة في أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• قدرات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل أمر ضروري للنجاح.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام ومع العديد من أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية، للتفاعل بشكل فعال.