قائد فريق الهواتف المحمولة / فلاتر

eSense Software

المعرفة/الخلفية
نظرة عامة على الوظيفة

قائد فريق الهاتف المحمول مسؤول عن توجيه وإدارة فريق تطوير الهاتف المحمول خلال دورة حياة تطوير البرمجيات. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في مفاهيم وأنماط تطوير الهاتف المحمول، القيادة الفريق، والإلمام بمجموعة متنوعة من تقنيات الهاتف المحمول والخلفية. بينما يُعتبر .NET هو المكدس المفضل، فإن الخبرة باستخدام Flutter أو أطر عمل الهاتف المحمول الأخرى مقبولة أيضًا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإشراف فريق تطوير الهاتف المحمول عبر تنفيذ المشروع يوميًا.
• دعم مدير المنتج في تخطيط الجداول الزمنية، الميزانيات، وتخصيص موارد الفريق.
• تنظيم وإدارة أولويات الفريق على أساس يومي، أسبوعي، وشهري.
• إجراء تقييمات الأداء ودعم نمو وإدماج أعضاء الفريق.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية بين الفريق ومدير المنتج، مع ضمان تحقيق أهداف التسليم.
• مراجعة الكود وإجراء اختبار الدخان للتحقق من الجودة والموثوقية.
• اقتراح والمساهمة في القرارات المتعلقة بالأدوات، الأطر، والتقنيات المستخدمة في المشاريع.
• إعداد تصاميم مفصلة للمشاريع والتقنيات والحفاظ على وثائق العمارة.
• ضمان تجربة مستخدم متسقة ومصقولة عبر جميع الشاشات، المكونات، والوحدات.
• تقديم تقديرات للوقت والجهد وتحديث مدير المنتج بانتظام حول التقدم.
• التنسيق مع فريق QA لمراجعة وإنهاء ملاحظات الإصدار.

المهارات الفنية & المعرفة

• فهم قوي لمفاهيم تطوير الهاتف المحمول، أنماط التصميم، وأفضل ممارسات العمارة.
• الراحة في العمل على مشاريع متعددة مع متطلبات تقنية متغيرة.
• تجربة مع Xamarin (Forms، iOS، Android) مفضلة.
• الإلمام بتقنيات .NET (C# مفضل، VB.NET مقبول).
• الإلمام بـ ASP.NET MVC، إطار عمل .NET، ومايكروسوفت .NET 4.5+.
• الإلمام بـ Entity Framework، نمذجة البيانات، ومبادئ تصميم قواعد البيانات.
• تجربة مع Flutter أو أطر عمل عبر الأنظمة الأساسية الأخرى مقبولة.
• خبرة قوية باستخدام SDKs iOS و Android.
• التعرض لأساليب تطوير Agile.
• القدرة على تحليل وحل القضايا الفنية أو التكامل بسرعة.

المؤهلات

• درجة بكاليوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، بما في ذلك الحد الأدنى من 3 سنوات في دور قيادي في الفريق.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة الأولويات والجداول الزمنية بفعالية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.
• إظهار الملكية والمساءلة عن نتائج المشروع.
• القدرة على توجيه ودعم ونمو فريق فني عالي الأداء.

الخبرة

• 8+

الموقع

فترة العقد