ضابط المراقبة والتقييم (البرامج)

International Organization for Migration

تشمل المرشحين من المستوى الثاني:

جميع المرشحين الخارجيين، باستثناء المرشحين من الدول الأعضاء غير الممثلة في المنظمة الدولية للهجرة.

السياق

تحت الإشراف العام للمدير الإقليمي (RD) والإشراف المباشر على ضابط المراقبة والتقييم الإقليمي (RPMEO) وبالتنسيق الوثيق مع الوحدات/البرامج المعنية في المكتب الإقليمي (RO) والمكاتب القطرية (COs)، سيتولى ضابط المراقبة والتقييم (البرامج) الإشراف على جوانب المراقبة والتقييم للبرامج والأنشطة الإقليمية التي تركز بشكل أساسي على برنامج حماية المهاجرين والعودة وإعادة الإدماج للاتحاد الأوروبي (MPRR)؛ وبرنامج التنمية والحماية الإقليمي لشمال أفريقيا (RDPP).

التعليم

• درجة الماجستير في العلوم السياسية أو الاجتماعية، إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، القانون أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو
• درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

الخبرة

• الخبرة العملية والميدانية في التنسيق، إدارة المشاريع والمراقبة والتقييم لمشاريع متعلقة بالهجرة؛
• خبرة مثبتة في التنسيق، والتواصل والتعاون مع السلطات الحكومية، الأمم المتحدة، المنظمات غير الحكومية الدولية والوطنية (NGOs) وغيرها من المؤسسات الوطنية/الدولية؛ و،
• تجربة العمل في منطقة شمال أفريقيا تعتبر ميزة.

المهارات

• معرفة جيدة بمفاهيم وطرق وتقنيات المراقبة والتقييم بما في ذلك الأساليب النوعية والكمية، والنهج التشاركية، وطرق التقييم؛
• معرفة جيدة بقضايا اللاجئين والهجرة، بما في ذلك الظروف الاقتصادية والاجتماعية للمهاجرين في عدة بلدان؛
• معرفة بأطر التعاون مع الأمم المتحدة ومتطلبات برمجة الجهات المانحة الثنائية؛
• معرفة جيدة بمبادئ وتقنيات التعاون الفني؛
• معرفة جيدة بالإدارة المالية والإدارية؛
• مهارات تنظيمية وتنسيقية جيدة؛
• مهارات كتابة وبحث وتواصل ممتازة؛
• القدرة على إعداد تقارير واضحة وموجزة؛
• حكم ومبادرة مثبتة والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن المجالات المحددة؛
• مهارات بين شخصية وعمل جماعي ممتازة؛ و،
• قدرة مثبتة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة و