مراقبة وتقييم مساعد

International Organization for Migration

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

الجزائر - الجزائر

التعليم

بكالوريوس اداب(السياسيه العلوم)

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دعم في تنفيذ أنشطة المراقبة والتقييم (M&E) لجميع البرامج المعينة لوحدة دعم المشروع (PSU) وليس محدودًا بمصفوفة النتائج وخطط العمل ورصد الامتثال للمؤشرات.

المساعدة في تطوير أدوات M&E جديدة ومقننة. مثال: لوحة المعلومات وقوالب مبتكرة أخرى.

مع مراعاة المواعيد النهائية للتقارير، جمع البيانات في الوقت المناسب بما يتماشى مع مبادئ حماية البيانات الخاصة بـ IOM بالتنسيق مع مختلف موظفي المشروع، باستخدام منهجيات وأدوات متنوعة بما في ذلك الاستطلاعات والمقابلات ومجموعات التركيز، من بين أمور أخرى.

بالتنسيق مع فريق العمليات، تجميع وتحليل تقارير المانحين الدورية بما يتماشى مع خطط M&E وجداول التقارير المتفق عليها.

تحديث مصفوفة النتائج لجميع البرامج بما يتماشى مع الأوقات المتفق عليها وتحديث التقويم بأوقات تقارير البرامج.

إجراء زيارات و/أو مكالمات مراقبة للمستفيدين ضمن الشروط المحددة في البرامج والحالات التي يتم فيها الطلب.

المساعدة في التعلم التكيفي وأنشطة استجابة المجتمع والتغذية الراجعة عبر جميع أنشطة المشروع.

تطوير عروض تقديمية واضحة ومبتكرة لبيانات البرنامج (عروض باور بوينت، أوراق معلومات).

توثيق العملية وأنشطة المشاريع الجارية مثل توثيق قصص الحالة لتقارير المانحين، والموقع الإلكتروني، وتقارير الحالة والنشرات بناءً على أنشطة M&E في مواقع المشروع.

التنسيق مع فريق الاتصالات وموظف المالية للامتثال لإرشادات الظهور والمتطلبات المحددة للمانحين.

دعم فريق البرنامج في تخطيط وتنظيم الاجتماعات وورش العمل والفعاليات والحوار و/أو الاستشارات.

تدريب وتقديم دعم بناء القدرات لموظفي المشروع وموظفي الشركاء المنفذين في M&E، والتقارير والتعلم التكيفي.

أن يكون نقطة الاتصال الرئيسية للمشاريع في جميع مسائل إدارة البيانات.

الحفاظ على مصفوفة النتائج والتقدم المحدثة والمنظمة في الوقت المناسب لجميع مؤشرات البرنامج.

المساهمة في تحليل وتقرير تقدم جميع البرامج، بالإضافة إلى تحديد الممارسات الجيدة والدروس المستفادة.

دعم التقييمات الداخلية و/أو الخارجية للبرنامج.

التثقيف حول استخدام أدوات محددة من IOM مثل PRIMA وMIMOSA

دعم الأنشطة المتعلقة بالمساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP) في المهمة..

أداء المهام الإدارية الموكلة إليه.

أداء واجبات أخرى كما قد يتم تعيينها.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم

درجة جامعية في العلاقات الدولية، التنمية الدولية، العلوم السياسية، الإحصاء أو غيرها من التخصصات ذات الصلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع ثلاث سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، ويفضل في التقييم والمراقبة أو أدوار مماثلة.

  • شهادة ثانوية مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو للتعليم العالي العالمي.

الخبرة

  • إدارة جيدة لبرامج معالجة البيانات: Excel، Word، Power Point، Power BI، Access، بالإضافة إلى برامج أخرى من مجموعة Office أو أنظمة أخرى.

  • الخبرة مع البرامج الإحصائية، وقواعد البيانات، وبرامج التصميم (على سبيل المثال، STATA، SPSS، Access، Publisher، و/أو InDesign) ستكون ميزة.

  • خبرة العمل مع التعاون الدولي والمنظمات الإنسانية الدولية.

  • معرفة متطلبات M&E الخاصة بـ UN، USAID ومانحين آخرين ستكون ميزة.

  • الخبرة السابقة في الهجرة و/أو التنمية ستكون ميزة

المهارات

  • درجة عالية من الحكم والمبادرة؛ القدرة على العمل بدرجة عالية من الاستقلالية ضمن المجالات المعينة.

  • مهارات تواصل وتحليل وتواصل شخصي ممتازة

    • اللغات

    يتعين على جميع أعضاء IOM في جميع الفئات أن يكونوا طلقاء في إحدى اللغات الرسمية لـ IOM (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية).

    مطلوب

    لهذا المنصب، يتطلب الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).

    مرغوب فيه

    معرفة عملية بالعربية ستكون ميزة

    ستتم تقييم كفاءة اللغة المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية.

القطاع المهني للشركة

  • الدفاع
  • العسكرية
  • حكومة

المجال الوظيفي / القسم

  • ادارة

الكلمات الرئيسية

  • مراقبة وتقييم مساعد

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

International Organization for Migration

Introduction

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.br>
IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOM's workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration

Created in 1951, the International Organization for Migration (IOM) is the leading international organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM's work is to contribute to the orderly and humane management of migration; promote international cooperation on migration issues; help find practical solutions to the challenges posed by migratory movements and offer humanitarian assistance to migrants.

قراءة المزيد

https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/20363