موظف رصد وتقييم

WFP

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

الأردن - الأردن

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:

توليد الأدلة

1. قيادة المناقشات بين RAM والبرنامج والوحدات ذات الصلة حول بناء وصيانة نظام المراقبة، ونظرية التغيير، واتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة وغيرها من المحادثات الاستراتيجية ذات الصلة.

2. قيادة تطوير خط الرؤية وإطار المنطق لخطة الاستراتيجية الوطنية للأردن، وفقًا للإرشادات والمتطلبات المؤسسية، فضلاً عن ضمان إجراء أي تحديثات مطلوبة في الوقت المناسب.

3. بناءً على متطلبات RAM المؤسسية، وتنفيذات الميدان واحتياجات البرامج، تقديم متابعة فنية بشأن إنهاء وتنفيذ وتحديث خطط المراقبة لجميع أنشطة البرنامج بشكل منتظم.

4. بالتنسيق مع RAM وفريق البرنامج، تقديم الإشراف الفني على تنفيذ المنهجية المصممة لتصميم الاستطلاعات وتحليل البيانات، لضمان التنفيذ الدقيق لمراقبة العمليات والنتائج.

5. تقديم الدعم للإشراف وضمان توفر وجودة مؤشرات النتائج والمخرجات (بما في ذلك المستفيدين، والوزن، والنقد) لقياس تقدم وإنجازات خطة الاستراتيجية الوطنية للأردن (CSP)، لتمكين اتخاذ قرارات تشغيلية أفضل.

6. كتابة تقارير مراقبة منتظمة وعالية الجودة والمساهمة في مستندات أخرى حيثما كانت الأدلة ذات الصلة من أنشطة RAM مطلوبة.

7. ضمان إدماج قضايا النوع الاجتماعي، والمساواة، والإعاقة، والحماية، وحقوق الإنسان، وغيرها من قضايا الإدماج في جميع أعمال المراقبة والتقييم حسب الاقتضاء.

التعلم والتواصل الفعال للنتائج

1. بدعم من رئيس الوحدة وموظف RAM، تصميم دراسات مراقبة قوية لتمكين مراقبة التأثير المسؤولة وإجراء تحليل إحصائي متقدم لتوضيح تأثير البرنامج على طول دورة البرنامج.

2. التواصل بتحليل RAM من خلال تنسيقات متنوعة (تقارير، اجتماعات، عروض تقديمية، مناقشات، إلخ) لتسهيل التواصل الفعال مع الإدارة وتمكين التعلم المنتظم والمتابعة القائمة على العمل من البرنامج، ودعم الميدان، وفرق أخرى.

3. دعم مختلف تمارين التقييم (التصميم، جمع البيانات، التحليل والتقرير) لإبلاغ مناقشات البرنامج وخطة استراتيجية الدولة واتخاذ القرارات.

4. تحديد وتوثيق الدروس المستفادة بانتظام من خلال دورة تنفيذ المراقبة (من التصميم إلى التحليل) واقتراح تحسينات على عمليات المراقبة.

5. اتخاذ المبادرة للعمل مع أعضاء الفريق الآخرين على بناء قدرة التصور باستمرار وتعزيز تصور تحليل RAM وفقًا لاحتياجات المعلومات لجماهير مختلفة.

بناء القدرات والاستدامة

1. دعم تنفيذ مبادرات تعزيز القدرات لـ RAM بشأن ممارسات وإجراءات وأدوات مراقبة العمليات بما يتماشى مع الأهداف والغايات الاستراتيجية لمكتب WFP القطري.

2. تحديد الفجوات في القدرات والممارسات في المراقبة للأنشطة المختلفة وتطوير خطط عمل لمعالجتها داخليًا وخارجيًا.

3. الإشراف على تنفيذ خطة ضمان جودة البيانات للأنشطة المختلفة للمراقبة لضمان تحقيق النتائج المسؤولة.

4. الإشراف على الموظفين المبتدئين حسب الحاجة

أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم:

درجة جامعية متقدمة في إدارة الأداء، الإحصاء، اقتصاديات التنمية، العلاقات الدولية، إدارة الأداء أو أي مجال ذي صلة آخر، أو درجة جامعية أولى مع سنوات إضافية من الخبرة العملية ذات الصلة.

الخبرة:

على الأقل خمس سنوات من الخبرة بعد التخرج بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة المهنية المتعلقة بالتحليل الإحصائي، والمراقبة والتقييم وبناء القدرات.

المعرفة والمهارات:

خبرة فنية قوية في تصميم وتنفيذ أنظمة المراقبة والتقييم (M&E) للبرامج / المشاريع التنموية، ويفضل في مجال الأمن الغذائي، والحماية الاجتماعية، وشبكات الأمان، وأنظمة التحذير المبكر، أو ذات الصلة.

الاستعداد للابتكار وتحسين عملية العمل بالتعاون الوثيق مع الآخرين.

معرفة قوية بمفاهيم المراقبة، والمنهجيات والأدوات البحثية النوعية والكمية المستخدمة على طول دورة مراقبة المشروع.

مهارات تحليلية واتصالية قوية وإتقان في تحليل البيانات / البرمجيات الإحصائية، بما في ذلك Excel SPSS، STATA أو R.

خبرة في إدارة وقيادة فريق فني بنجاح.

الخبرة في التقييم التأثيري / التقييمي التكويني / التقييم العملي تعتبر ميزة.

اللغات:

الطلاقة في التواصل الشفهي والكتابي بالإنجليزية والعربية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف رصد وتقييم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com