موظف رصد وتقييم وبحوث وتعلم (MERL)

World University Service of Canada

فرصة عمل إعلان خارجي عنوان الوظيفة: موظف رصد وتقييم وبحوث وتعلم (MERL) موقع الوظيفة: عمان - الأردن التقارير إلى: مدير المشروع، NASHMIA التقرير الفني إلى: موظف رصد وتقييم وبحوث وتعلم (MERL) كبير مدة العقد: دوام كامل، سنة واحدة (قابلة للتجديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل) اللغات المطلوبة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية موعد تقديم الطلبات: 02/06/2026 تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن الخلفية: WUSC هي منظمة تنمية عالمية كندية تعمل على تحفيز نتائج إيجابية في التعليم والاقتصاد للشباب. نحن نجمع ونتعاون مع شبكة متنوعة من الشركاء (بما في ذلك الطلاب والمتطوعين والمدارس والحكومات والمنظمات غير الربحية والأعمال) الذين يشاركون هذه المهمة. معًا، نؤثر على تغيير الأنظمة، ونعزز الحلول الشاملة التي تركز على الشباب والتي تمكن الشباب من الازدهار والانتماء. نحن نعمل مع جميع الشباب، مع التركيز على النساء والفئات النازحة. تعمل WUSC حاليًا في 28 دولة عبر إفريقيا وآسيا والشرق الأوسط وأمريكا اللاتينية ومنطقة الكاريبي، بالإضافة إلى كندا، بميزانية سنوية تبلغ حوالي 65 مليون دولار كندي. يتضمن فريقنا العالمي أكثر من 100 موظف في كندا وأكثر من 250 موظفًا دوليًا، ينفذون محفظة متنوعة من مشاريع التنمية بالتعاون مع العديد من المانحين المتعددين والثنائيين، ومؤسسات خيرية. وصف المشروع: مشروع رعاية وتطوير واستدامة المشاريع الصغيرة التي تقودها النساء ذات الإمكانات العالية من خلال الابتكارات لتسريع النمو في الأردن (NASHMIA) هو مبادرة مدتها خمس سنوات تدعم الرفاه الاقتصادي للنساء والشابات في الأردن، وخاصة اللاجئات والأشخاص الذين يعيشون مع إعاقات. ستعزز NASHMIA قدرات الجهات الفاعلة في النظام البيئي لدفع التنافسية والاستدامة للأعمال المناخية التي تقودها النساء، بالإضافة إلى تقليل الحواجز المحددة جندريًا أمام ريادة النساء في المناخ والمشاركة في الاقتصاد الأخضر. سيعزز المشروع قدرة المنظمات الوسيطة الأردنية من خلال التدريب، والمساعدة الفنية، ودعم النظام البيئي لتعزيز تقديمهم للتمويل، وتطوير الأعمال، والشبكات، ومساحات العمل المشتركة، والخدمات المتكاملة لنحو 3000 رائدة أعمال مناخية في مناطق البلقاء، والمفرق، وعجلون، وجرش، والكرك، ومعان في الأردن. تم تصميم المشروع ليتماشى مع الأولويات الوطنية للأردن في مجال المرونة المناخية، والنمو الأخضر، وخلق فرص العمل الخضراء، وتسهيل الانتقال إلى اقتصاد منخفض الكربون ومرن مناخيًا. يقدم المشروع فرصًا كبيرة لتحقيق تأثير بيئي إيجابي حيث سيدعم نمو المشاريع الصديقة للمناخ، ويرفع الوعي حول الاستدامة البيئية بين المشاركين في المشروع والشركاء، ويعزز تطوير المهارات الخضراء بين رائدات الأعمال، ويدعم الجهات الفاعلة الرئيسية لتعزيز السياسات، والبرامج، والخدمات التي تمكن من تطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة المسؤولة بيئيًا. المسؤوليات: سيوفر موظف رصد وتقييم وبحوث وتعلم (MERL) القيادة في أنشطة MERL ويضمن الإشراف على الجودة لتلبية التزامات المشروع ومتطلبات المانحين. من المتوقع أن يقدم موظف MERL الخبرة الفنية لضمان التخطيط والتنفيذ الفعالين والفعالين وفي الوقت المناسب لعمليات وأنشطة MERL المختلفة للمشروع. على وجه التحديد، يتحمل موظف MERL المسؤوليات التالية: • تطوير وتحديث خطة MERL بانتظام، بما يتماشى مع مبادئ إدارة النتائج (RBM) الخاصة بـ GAC، بالإضافة إلى المتطلبات التنظيمية؛ • ضمان تنفيذ جميع المهام المتعلقة بـ MERL (مثل التخطيط، وتنسيق أنشطة الرصد وجمع البيانات، وتدريب الموظفين، إلخ) بشكل فعال وفقًا لخطة MERL الخاصة بالمشروع؛ • بدعم من فريق MERL العالمي ومن المستشارين الفنيين الآخرين، المساهمة في تطوير جدول التعلم للمشروع وتحديد شركاء التعلم حسب الاقتضاء؛ • تعزيز المشاركة النشطة للشركاء وأصحاب المصلحة في البلاد في جميع مراحل تطوير وتنفيذ خطة MERL (من تصميم خطة MERL نفسها وأدواتها، إلى تمارين جمع البيانات؛ من تحليل البيانات، إلى نشر واستخدام النتائج)، مع توفير الدعم وبناء القدرات حسب الحاجة والملائمة؛ • دعم فريق WUSC (والشركاء) والشركاء المنفذين في التخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بـ MERL؛ • تطوير وتحديث جميع أدوات وأنظمة MERL بانتظام (بما في ذلك إطار إدارة الأداء) المرتبطة بالمؤشرات الرئيسية لغرض إبلاغ أنشطة البرنامج والتقرير إلى المانح، ودعم التعلم المستند إلى الأدلة والإدارة التكيفية في العملية؛ • تقديم دعم فني عالي الجودة في التخطيط، والتطوير، وتنفيذ خطة MERL لموظفي المشروع وموظفي الشركاء؛ و • ضمان التواصل والتنسيق المنتظمين فيما يتعلق بجمع وتبادل المعلومات المتعلقة بـ MERL مع موظفي المشروع وأصحاب المصلحة الرئيسيين، وكذلك مع فريق WUSC (والشركاء) العالمي. تصميم أدوات MERL وضمان الجودة: • تطوير ومراجعة أدوات الرصد بشكل دوري لتتبع الأنشطة وجمع بيانات البرنامج؛ • تقديم الدعم الفني وبناء القدرات حسب الحاجة لضمان استخدام أدوات المشروع بفعالية من قبل موظفي المشروع والشركاء وأن البيانات المجمعة تُستخدم للتعلم والإدارة التكيفية، وكذلك للتخطيط والتقرير إلى المانح والجماهير الخارجية الأخرى؛ • ضمان أن الأدوات المستخدمة تلبي احتياجات المشروع وأن للموظفين القدرة على استخدامها بشكل فعال للتقرير ورصد التقدم؛ • تحديد احتياجات التدريب للموظفين العاملين في المشروع والتوصية بإجراءات لتحسين القدرة على MERL؛ • ضمان أن البيانات المجمعة موثوقة ودقيقة وكاملة إلى أقصى حد ممكن في سياق المشروع؛ و • تطبيق نهج مستمر للتحسين تجاه جميع عمليات جمع البيانات. جمع البيانات: • ضمان إكمال أنشطة MERL في الوقت المناسب للمساهمة في تعلم قائم على الأدلة عالي الجودة، والتخطيط والتقرير؛ • الإشراف على عمليات جمع البيانات الجارية، والتحليل والتحقق من صحة المشروع لأغراض التقييم والتعلم؛ • تحديد احتياجات الرصد بناءً على تنفيذ البرنامج وجمع البيانات التي تعكس تقدمًا جارياً بشكل فعال؛ • ضمان إعداد وصيانة وتحديث ملفات وقواعد بيانات MERL دقيقة وكاملة؛