مراقب، محلل تقارير وتقييم (الصندوق العالمي)
United Nations Development Programme (Jordan, Regional Bureau for Arab States)
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات& الواجبات
تعزيز أنظمة الرصد والتقييم والتقارير للمنظمات غير الحكومية المستفيدة (SR-NGOs)
- باستخدام خطط بناء القدرات للمستفيدين كنقطة انطلاق، تقديم الدعم المنهجي والطارئ للمنظمات غير الحكومية المستفيدة للتقارير إلى نظام جمع البيانات الموحد حديثًا (بما في ذلك الاستخدام الصحيح للرمز الموحد القياسي) ودعم ضمان التوافق بين الإجراءات التشغيلية القياسية لأنشطة الوقاية من فيروس نقص المناعة البشرية ورصد تلك الأنشطة.
- بالتعاون مع نقطة الاتصال بإدارة المشتريات، مراجعة جودة خدمات الوقاية من فيروس نقص المناعة البشرية (مثل توزيع السلع الأساسية بما يتوافق مع الأهداف المعتمدة والربط مع خدمات العلاج للعملاء إيجابيين لفيروس نقص المناعة البشرية) وتحديد الإجراءات اللازمة للتحسين.
- تحت قيادة مدير البرنامج، تصميم وقيادة اجتماعات مراجعة ربع سنوية افتراضية وفي الموقع مع المستفيدين والشركاء الفنيين، حول تقدم التنفيذ والخطوات التالية مع الاستخدام الجيد للبيانات من أحدث التقارير والبعثات للرصد.
المساهمة في البرنامجين الوطنيين (فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز والسل)
- تقديم الدعم الفني المطلوب لبرنامج الإيدز الوطني (NAP) وبرنامج السل الوطني (NTP) لتعزيز أنظمة الرصد والتقييم الخاصة بهم، وضمان التوافق مع أطر رصد وتقييم البرامج الوطنية. يشمل ذلك الدعم في بناء قدرات موظفي البرنامج الوطني حول أفضل الممارسات لجودة البيانات، وتدريب نقاط الاتصال للرصد والتقييم ضمن كلا البرنامجين.
- دعم التحقق والتحقق الروتيني للبيانات لضمان دقة وتناسق المعلومات المبلغ عنها.
دعم متطلبات رصد وحدة إدارة البرنامج (PMU) وأنشطة التحقق من البيانات
- تطوير/تحسين خطة الرصد والتقييم للمنح بما في ذلك تطوير منهجية موحدة (نهج، أدوات، إجراءات تشغيلية قياسية، وآليات تغذية راجعة) للتحقق من صحة بيانات وحدة إدارة البرنامج والتحقق من جودة الخدمات التي تنفذها المنظمات غير الحكومية المستفيدة.
- تنسيق التجميع والتحليل في الوقت المناسب للبيانات واستخراج المعلومات الاستراتيجية لتطوير تحديثات التقدم، تقارير المانحين وتقارير UNDP المؤسسية.
- دعم تقديم كافة الوثائق المطلوبة بما يتوافق مع قواعد وسياسات وإجراءات UNDP إلى أجندة الصندوق المحلي (LFA) لتمارين التحقق من بيانات الصندوق العالمي.
- إجراء فحوصات عشوائية منهجية قائمة على المخاطر للتحقق والتحقق من البيانات على مستوى المستفيدين والمستفيدين الفرعيين. تقديم التوصيات ومتابعة الإجراءات لمعالجة وتخفيف أي مخاطر أو تناقضات تم تحديدها أثناء التحقق الفعلي.
تسهيل بناء المعرفة وبناء القدرات، ومشاركة المعرفة
- تحديد وتلخيص وتوثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة التي يتم إنتاجها من المشروع والشركاء المنفذين.
- المشاركة في وضمان مساهمات سليمة في شبكات المعرفة ومجتمعات الممارسة حول القضايا المتعلقة بالمشاريع. دعم إنشاء منصات المعرفة للمشروع، وتسهيل آليات مبتكرة لنشر المعرفة من المشروع، وتطوير موارد ومنتجات المعرفة لمشاركتها مع شركاء المشروع ودعم مشاركة UNDP في هذا المجال.
يؤدي المعني مهام أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسب الضرورة لعمل المكتب ومنظمة.
الكفاءات
الكفاءات الأساسية:
- تحقيق النتائج: المستوى 1: يخطط ويراقب عمله الخاص، ويعير اهتمامًا للتفاصيل، ويقدم عملاً ذا جودة بحلول الموعد النهائي.
- التفكير بشكل مبتكر: المستوى 1: مفتوح للأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، يحل المشكلات بشكل عملي، ويحقق تحسينات.
- التعلم المستمر: المستوى 1: منفتح ومتشوق، يشارك المعرفة، يتعلم من الأخطاء، يطلب تعليقات.
- التكيف بمرونة: المستوى 1: يتكيف مع التغيير، يتعامل بشكل بناء مع الغموض/عدم اليقين، مرن.
- التصرف بعزم: المستوى 1: يظهر دافعًا وتحفيزًا، قادر على تقديم العمل بهدوء في مواجهة الشدائد، واثق.
- المشاركة والتعاون: المستوى 1: يظهر تعاطفًا/فهمًا تجاه الآخرين، يشكل علاقات إيجابية.
- تمكين التنوع والشمولية: المستوى 1: يقدر/يحترم الاختلافات، مدرك للتحيزات غير الواعية، يواجه التمييز.
الكفاءات الفنية وعبر الوظائف:
تطوير الأعمال - تسهيل المعرفة
- القدرة على تحفيز الأفراد والمجموعات، داخليًا وخارجيًا، وتصميم وتسهيل الأنشطة، لمشاركة وتبادل المعرفة والمعلومات والأفكار.
- معرفة الأدوات والنهج لتحفيز المشاركة النشطة والمساهمة والتبادل.
إدارة الأعمال - إدارة المخاطر
- تحديد وتنظيم العمل حول تقليل وتخفيف وإدارة المخاطر بشكل استباقي.
إدارة الأعمال - إدارة قائمة على النتائج
- القدرة على إدارة تنفيذ الاستراتيجيات والبرامج والمشاريع مع التركيز على تحسين الأداء والنتائج القابلة للقياس.
- معرفة وفهم النظريات والمفاهيم والمنهجيات والأدوات ذات الصلة.
الرقمية (البيانات) - تحليل البيانات
- القدرة على استخراج وتحليل وتصوير البيانات لتشكيل رؤى ذات مغزى والمساعدة في اتخاذ قرارات تجارية فعالة.
الرقمية - جمع البيانات
- امتلاك مهارات في فرز البيانات، وتنظيف البيانات، وإدارة الاستبيانات، والعرض والتقارير بما في ذلك جمع البيانات في الوقت الفعلي (مثل البيانات المحمولة، بيانات الأقمار الصناعية، بيانات المستشعرات).
جدول أعمال 2030: صحة الناس
- الدعم للصندوق العالمي وبرامج الصحة الأخرى.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، الإدارة العامة، الرصد & التقييم أو مجال ذي صلة مطلوب. أو. درجة جامعية من المستوى الأول (بكاليوس) في المجالات المذكورة أعلاه، بالتزامن مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة سيتم النظر فيه كبديل للدرجة الجامعية المتقدمة.
- المتقدمون الحاصلون على درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجال ذي صلة من الدراسة ليس مطلوبًا منهم أن يكون لديهم خبرة عمل مهنية. المتقدمون الحاصلون على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) مطلوب منهم أن يكون لديهم حد أدنى من سنتين (2) من الخبرة المهنية ذات الصلة في تحليل البيانات، الرصد والتقييم مع تزايد مستوى المسؤولية في إدارة المشاريع واستخدام الأدوات الرقمية للتواصل والمشاركة.
- فهم مثبت لتدخلات برامج فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز و/أو السل.
- خبرة في أساليب البحث الكمية والنوعية.
- خبرة في تحليل نتائج الأداء وتقديم المشورة الاستراتيجية لإبلاغ تحسينات البرنامج في البرامج الصحية ذات الصلة.
- خبرة عمل مع الفئات الرئيسية.
- خبرة في إجراء تقييمات قدرة المجتمع المدني و/أو برامج الأمراض الوطنية وتدريب/مراقبة بناء القدرات في الرصد والتقييم، خاصة تجاه الأنظمة الإلكترونية.
- معرفة وخبرة في سياسات وعمليات الرصد والتقييم للصندوق العالمي هي ميزة.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مراقب
- محلل تقارير وتقييم (الصندوق العالمي)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
United Nations Development Programme (Jordan, Regional Bureau for Arab States)
The United Nations Development Programme (UNDP) serves as the UN Development System s integrator for collective action to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs). UNDP s partnership with the Global Fund, aligned with its 2PHONE_NUMBER HIV and Health Strategy: Connecting the Dots, contributes directly to the UNDP Strategic Plan and the 2030 Agenda. As interim Principal Recipient (PR), UNDP works with national partners to manage and oversee Global Fund grants while building institutional and health system capacity for national entities to eventually assume the PR role. UNDP s value lies in delivering integrated development solutions that strengthen institutions and health service delivery. Since 2003, UNDP has supported over 53 countries as PR and Technical Advisor, achieving significant health and development outcomes in complex settings. Its portfolio management emphasizes proactive risk mitigation and sustainability, offering technical support across financial management, health information systems, procurement, and supply chain management. The Global Fund Partnership and Health Systems Team (GFPHST) within the HIV, Health and Development Group provides dedicated support to UNDP Country Offices.