تلتزم حضانة ريدوود نوا بتقديم أعلى معايير التعليم في السنوات الأولى، لضمان حصول الأطفال على تجربة تعليمية غنية ورعاية. مجموعة كيدز فيرست (KFG) هي المزود الرائد للتعليم ورعاية الأطفال في السنوات الأولى في دبي وأبوظبي والدوحة. تأسست في عام 2011، نحن ندير أكثر من 35 مدرسة حضانة، كل منها يتبع نهجًا بيداغوجيًا فريدًا بما في ذلك EYFS البريطانية، وطريقة مونتيسوري، ونهج ريجيو إميليا، من بين أمور أخرى.
المسمى الوظيفي: منسق مناهج
نحن نبحث عن منسق مناهج ديناميكي وذو خبرة لقيادة وتطوير والإشراف على البرامج التعليمية في حضانة ريدوود نوا.
المؤهلات الأساسية:
درجة البكالوريوس في التعليم أو تنمية الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تخطيط وتنفيذ ومراقبة المناهج، ويفضل في التعليم المبكر أو التعليم الابتدائي.
معرفة قوية بـ EYFS أو مونتيسوري أو أطر بيداغوجية معترف بها أخرى للسنوات الأولى.
خبرة في تدريب المعلمين والتوجيه والإرشاد.
مهارات اتصال وتنظيم وقيادة ممتازة.
المسؤوليات الأساسية:
تطوير ومراجعة وتنفيذ منهج الحضانة وفقًا لمبادئ EYFS ومونتيسوري.
مراقبة وتقييم جودة التعليم والتعلم، وضمان تطبيق أفضل الممارسات باستمرار.
توفير التوجيه والتدريب ودعم التطوير المهني للمعلمين.
دعم تخطيط الدروس وضمان توافقها مع نتائج التعلم والأهداف التنموية.
الحفاظ على وثائق المناهج وسجلات التقييم وتقارير التقدم.
التعاون مع الإدارة والمعلمين وأولياء الأمور لتعزيز المعايير التعليمية.
قيادة المبادرات المتعلقة بالمناهج وورش العمل وجلسات التدريب.
ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية وسياسات KFG.
السمات الشخصية:
شغف بالتعليم المبكر ونتائج التعلم.
مهارات قيادية وتنظيمية وإرشادية قوية.
إبداعي، نشط، وموجه نحو الحلول.
مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات وديناميكية.
ما نقدمه:
راتب تنافسي معفاة من الضرائب.
بدل تذكرة طيران سنوية.
تأمين طبي (للنفس).
فرص تطوير مهني وتدريب متماشي مع معايير وزارة التعليم.
بيئة عمل داعمة وتعاونية.
فرص نمو مهني داخل مجموعة كيدز فيرست.
