مدرس موسيقى - مدرسة ابتدائية
Connaught Resourcing
نشرت في 11 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن محترف ديناميكي لتقديم منهج موسيقي جذاب ومبدع لطلاب KS1 و KS2، وتطوير المهارات الموسيقية والثقة وحب الأداء في بيئة تعليمية عالمية.
المسؤوليات الرئيسية:
تقديم دروس موسيقية عالية الجودة عبر KS1 و KS2
إلهام و جذب الطلاب من خلال التدريس التفاعلي والمبدع
التعاون مع الزملاء لمشاركة أفضل الممارسات وتعزيز منهج الفنون الأدائية
المساهمة في الأنشطة اللامنهجية والأنشطة الخارجية، بما في ذلك العروض والفرق والمناسبات المدرسية
الفوائد:
راتب تنافسي معفى من الضرائب
إقامة مفروشة
أماكن في المدرسة لما يصل إلى طفلين
رحلات طيران سنوية
تأمين صحي خاص
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات المرشح:
بكالوريوس أو درجة بكالوريوس مع PGCE/PGDE (أو ما يعادلها)
خبرة مثبتة في تدريس الموسيقى عبر KS1 و KS2
مبدع، متحمس، وشغوف بتطوير الموسيقيين الشباب
مهارات تواصل ممتازة للعمل عن كثب مع الزملاء والطلاب والآباء
عقلية نمو: عاكسة، مركزة على الحلول، وملتزمة بالتحسين المستمر
سجل حافل في تقديم تعلم وتعليم متميزين
رغبة في العمل في مدرسة عالمية والمساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- مدرس موسيقى - مدرسة ابتدائية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Connaught Resourcing
Connaught Education is partnering with a leading international through-school in Dubai to recruit an inspiring and passionate Music Teacher for their Junior School, starting January 2026. Connaught Education is a trading brand of Connaught Resourcing and operates as an Employment Business and an Employment Agency. We are a committed equal opportunities employer who respect and value cultural diversity. We are committed to supporting the welfare of children and young people. In support of current Safeguarding legislation we will carry out background checks and an Enhanced DBS Disclosure as part of our recruitment and selection procedures.