موظف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الوطني
International Organization for Migration
نشرت في 1 مايو
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحت الإشراف العام لرئيس البعثة (CoM) والإشراف المباشر لموظف إدارة الموارد (RMO) وبالتعاون الوثيق مع موظف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الإقليمي في المكتب الإقليمي ووزارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المقر، سيشرف موظف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على تنسيق عمليات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) في مكتب الدولة (CO).
المهارات
- مهارات التواصل الشفوي والكتابي الجيدة؛ مهارات ناعمة مصقولة وقدرة مثبتة على التواصل مع قادة الأعمال والأشخاص ذوي الخلفية التقنية المحدودة بفعالية أمر ضروري؛
- معرفة جيدة بنظام تشغيل ويندوز، وإدارة نظم الشبكات، وTCP/IP، والاتصالات، وبروتوكولات الشبكة، وأجهزة سيسكو، وVPN، وVoIP، وتطبيقات MS Office 365، وبرامج مكافحة الفيروسات، والأدوات؛
- معرفة جيدة بتطوير الويب، وأنظمة المعلومات الجغرافية، و/أو أدوات الخرائط ستكون ميزة مميزة؛
- قدرة مثبتة على العمل تحت إشراف محدود وإظهار مستوى عالٍ من المبادرة، والمثابرة، والالتزام المهني لتحقيق نتائج عالية الجودة؛
- قدرة مثبتة على التعامل مع البيانات السرية بطريقة مهنية ومسؤولة وناضجة؛ و،
- قدرة مثبتة على تدريب الأفراد، والعمل بفعالية وتنسيق مع الزملاء ضمن فريق من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة.
اللغات
لشغل هذه الوظيفة، يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهي وكتابي).
المؤهلات المطلوبة
يمكن العثور على إطار الكفاءة الخاص بـ IOM في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.
القيم- يجب على جميع أعضاء IOM الالتزام وإظهار هذه القيم الخمس:
- الشمولية واحترام التنوع: يحترم ويروج للاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمولية.
- النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتماشى مع المبادئ/القواعد والمعايير التنظيمية.
- الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة متزنة وكفؤة وملتزمة ويستخدم الحكمة بعناية في مواجهة التحديات اليومية.
- الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا المهمة.
- التعاطف: يظهر الرحمة تجاه الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.
الكفاءات الأساسية مؤشرات سلوكية المستوى 2
- العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال ضمن الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.
- تحقيق النتائج: ينتج ويوفر نتائج عالية الجودة بطريقة خدمية وفي الوقت المناسب. لديه توجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.
- إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
- المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة.
- التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة وتحفيزية.
الكفاءات الإدارية مؤشرات سلوكية المستوى 2، إذا كانت مع تقارير مباشرة
- القيادة: يوفر إحساسًا واضحًا بالاتجاه، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وتطوير إمكاناتهم القيادية والمهنية.
- تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.
- بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق.
- التفكير الاستراتيجي والرؤية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويتواصل اتجاه استراتيجي واضح.
- التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحًا على الاعتراف بنقاط ضعفه.
- يشرف وينسق وظائف وحدة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مكتب الدولة ويتحقق من أن المتطلبات تتم معالجتها بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب، وتخصيص الموارد بكفاءة بما يتماشى مع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاصة بـ IOM، والسياسات والمعايير.
- يسهل التفاعل المستمر والتعاون مع إدارة المكتب الوطني ورؤساء الوحدات والعمليات الحقلية لتوفير حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المناسبة وفي الوقت المناسب.
- يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعلاقة الأعمال في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع كيانات مثل برامج IOM، والأمن السيبراني العالمي، والهيئات الحكومية، والمانحين، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والبائعين لمراقبة التنسيق وكفاية خدمات ICST، والابتكار الرقمي، وإدارة الإمدادات.
- يوفر الدعم الفني لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المكتب الوطني، يدرب ويعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية، والاستجابة للحوادث وتوفير دعم المستوى 1 والمستوى 2. يرفع القضايا المعقدة إلى الفرق المتخصصة في المكتب الإقليمي أو مؤسسة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات حسب الضرورة لحلها في الوقت المناسب.
- يساهم في إعداد مستندات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لمكتب الدولة، بما في ذلك الإجراءات التشغيلية القياسية، خطة استمرارية الأعمال، خطة استعادة الكوارث وسجلات مخاطر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ينسق ويراقب تقديم الخدمة والكفاءة، مع الحفاظ على التكرار والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمعايير العالمية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاصة بـ IOM.
- يشارك في تقييمات تحسين الخدمة ويوصي بالتحسينات لإدارة مكتب الدولة لتحسين وتنفيذ بنية تحتية وحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- يتعاون مع وحدة سلسلة الإمداد الخاصة بمكتب الدولة لتوفير خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ويتحقق من المواصفات الفنية لشراء وتوفير المعدات واللوازم المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات للتحقق من أنها تتوافق مع المعايير والسياسات الخاصة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- يتعاون مع وحدة أمن المعلومات الخاصة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المقر ويعمل كخط الدفاع الأول للأمن السيبراني ومستجيب للحوادث في المكتب الوطني. يسهل تنفيذ ضوابط الأمان والامتثال لبرنامج الأمن السيبراني العالمي الخاص بـ IOM، ومتطلبات المانحين، والمعايير التشغيلية.
- يمثل المكتب الوطني في مجموعات عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التابعة للأمم المتحدة ويشارك في المناقشات والمبادرات بين الوكالات.
- يؤدي أي مهام ذات صلة أخرى قد تُسند إليه
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
- درجة الماجستير في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، إدارة المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة؛ أو،
- درجة البكالوريوس في المجالات المذكورة أعلاه مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة.
شهادة في أي من التالي: شهادات Cisco Certified Network Associates (CCNA)، شهادات Microsoft Azure، Microsoft Certified System Administrator (MCSA)، Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)، Microsoft Certified System Engineer (MCSE)، هي ميزة مميزة
الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.
الخبرة
- تتطلب الخبرة في الإشراف وإدارة تنفيذ وإدارة بيئة شبكات Microsoft Windows وServerless (LAN/WAN) والدعم الأولي للشبكة/سطح المكتب في منظمة دولية كبيرة؛
- تتطلب الخبرة في دور إشرافي وإدارة وظائف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في منظمة دولية أو وكالة دولية في موقع ميداني؛ دعم الطوارئ، مكتب دولة معقد/ما بعد النزاع؛
- الخبرة في التخطيط، والتصميم، والتطوير، والتنفيذ، وصيانة أنظمة معلومات الكمبيوتر؛
- معرفة وخبرة مثبتة في الامتثال للأمن السيبراني وتنفيذ وصيانة الأمان، وأنظمة المعلومات وقواعد البيانات وأدوات معالجة البيانات. معرفة بتطوير الويب وأدوات التطوير الأخرى والتقارير، بما في ذلك التوقعات المستقبلية حول إمكانيات التقنيات الحالية والجديدة؛
- معرفة جيدة وخبرة في تطبيقات وتكنولوجيا Microsoft 365 المستندة إلى السحابة؛ و،
- الخبرة في تقديم المشورة السياسية للمديرين التنفيذيين حول تطوير الأنظمة في بيئة أعمال متغيرة وتأثيرات البدائل المختلفة، على التطبيقات التجارية المخطط لها للاحتياجات المستقبلية وغيرها من القضايا ذات الصلة.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- موظف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الوطني
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
International Organization for Migration
Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.br> br>IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOM's workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates as well as external women candidates are considered as first-tier candidates.
https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/20566