الخبير التقني الوطني لبرنامج MHPSS (برنامج تدريبي)
International Organization for Migration
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 14 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
بيروت، لبنان
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يهدف المشروع إلى تعزيز الصحة النفسية الفردية والمجتمعية والرفاهية النفسية الاجتماعية من خلال التخفيف من الآثار النفسية السلبية للصراع ودعم الجهود لتعزيز التماسك الاجتماعي والسلام والتعافي خلال فترة ما بعد الصراع.
تماشيا مع ذلك وبناء على خبرتها القوية في هذا المجال، ستقوم المنظمة الدولية للهجرة لبنان بتطوير وتقديم برنامج تدريب أكاديمي بتنسيق وثيق مع شريك أكاديمي وطني حول الصحة النفسية المجتمعية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS)، في تقاطع مع تحول الصراعات، والحوار، والتماسك الاجتماعي، والاندماج ضمن برامج السلام والتعافي. الهدف العام لبرنامج التدريب هو تعزيز قدرات المهنيين المعنيين وزيادة معرفتهم في مجموعة واسعة من القضايا النفسية الاجتماعية المتعلقة بالمجتمعات المضطربة من الصراع والنزوح.
سيساهم المستشار في تصميم منهج برنامج التدريب الأكاديمي بالشراكة مع المؤسسة الأكاديمية المختارة، بالتنسيق مع الجهات الحكومية ذات الصلة، والتنسيق مع الخبراء (وطنيين و/أو دوليين) الذين سيقدمون المكونات ذات الصلة بالبرنامج، ودعم اختيار المشاركين في البرنامج بناء على معايير الأهلية المحددة. بالتنسيق مع لجنة الاختيار.
وحدة MHPSS/برنامج الحماية، المعهد الدولي للهجرة في لبنان
- بالتنسيق الوثيق مع مدير برنامج MHPSS، ودعم التنسيق مع المؤسسة الأكاديمية المختارة، والهيئات الحكومية ذات الصلة، والخبراء الفنيين المشاركين في تقديم برنامج التدريب الأكاديمي.
- إجراء مراجعة مكتبية للمواد المتاحة حول الموضوع، على المستويين العالمي والوطني.
- تصميم المخطط وتطوير محتوى المنهج حول MHPSS المجتمعي، وإدارة النزاعات الصغيرة على مستوى المجتمع من خلال أنشطة MHPSS، وتعزيز الحوار، ودمج MHPSS ضمن برامج السلام والتعافي، بالتنسيق الوثيق مع المؤسسة الأكاديمية المختارة. يجب أن يتبع المنهج المصمم دليل المعهد الدولي للعمل حول MHPSS المجتمعي في البيئات الطارئة والنزوح، وإرشادات IASC المتاحة، وغيرها من الإرشادات المعتمدة دوليا حول الموضوع.
- تنسيق أنشطة برنامج التدريب بما في ذلك تطوير المنهج الدراسي، وتنظيم وحدات التدريب، وضمان تنفيذ الأنشطة التدريبية بما يتماشى مع أهداف المشروع.
- دعم التنفيذ السلس لجميع الأنشطة المتعلقة بالتدريب بما يتماشى مع الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.
- الدعم في ترجمة ومراجعة الوثائق الفنية من الإنجليزية إلى العربية والعكس صحيح.
- وفقا لمتطلبات التقارير المنظمة واحتياجات التقارير غير الرسمية، يرجى دعم إعداد تقارير واضحة وموجزة لجميع أنشطة التدريب.
- وضع مراقبة وتقييم واضحة لنتائج التدريب، بما في ذلك المؤشرات، والاختبارات قبل ما بعد التدريب، وتقييم التدريب، واستبيانات الرضا، وغيرها، والعمل عن كثب مع فريق MHPSS MEAL وفقا لذلك.
- التأكد من صيانة سجلات أنظمة المعلومات الورقية والإلكترونية ذات الصلة بالمشروع والأنشطة المنفذة بشكل مناسب واتباع إرشادات ومبادئ حماية البيانات.
- دعم تطوير مناهج أخرى ذات صلة ب MHPSS بما يتماشى مع أهداف المشروع.
- أداء أي مهام أخرى قد تكلف بها.
- المؤشر: برنامج تدريب أكاديمي تم تطويره باللغتين الإنجليزية والعربية. الهدف: منهج واحد من برنامج التدريب الأكاديمي
- المؤشر: تقرير تدريبي تم تطويره بالإنجليزية Target: تقرير تدريب واحد لنظام MHPSS، بما في ذلك توصيات مبنية على الأدلة للإصدارات القادمة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
- يتطلب الحصول على درجة جامعية متقدمة (مستوى ماجستير أو أعلى) في الصحة النفسية، علم النفس، الطب النفسي، العمل الاجتماعي، الدراسات النفسية الاجتماعية، الصحة العامة، التعليم، دراسات السلام والصراع، التنمية الدولية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
- قد يتم قبول شهادة جامعية من المستوى الأول (بكالوريوس) في المجالات المذكورة أعلاه مع سنتين إضافيتين من الخبرة المهنية ذات الصلة بدلا من الحصول على درجة متقدمة.
الخبرة
- لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في الصحة النفسية والدعم النفسي، ويفضل أن تكون في السياقات الإنسانية أو التعافي أو التنمية.
- خبرة مثبتة في العمل مع الجامعات والمؤسسات الحكومية و/أو السلطات الوطنية في لبنان إلى جانب مهارات قوية في بناء العلاقات مع محترفين أكاديميين (على المستوى الوطني والدولي).
المهارات
- معرفة قوية بنظام MHPSS المجتمعي، والتماسك الاجتماعي، وتحويل الصراعات، ومناهج بناء السلام.
- الإلمام بدليل IOM حول MHPSS المجتمعي في حالات الطوارئ والنزوح أو أخذ الدورة الإلكترونية ميزة إضافية.
- لديه خبرة سابقة في تطوير محتوى وتقديم تدريبات MHPSS وإجراء دراسات بحثية للمنظمات الدولية.
- الخبرة في العمل مع الفئات الضعيفة في الماضي، بما في ذلك العائدين والنازحين داخليا، وغيرهم، ستكون ميزة إضافية.
- مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكفريق واحد.
اللغات
لهذه الاستشارة، يتطلب الأمر إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (المنطوقة والكتابية)
سيتم تقييم كفاءة اللغة المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.
الكفاءات المطلوبة
يمكن العثور على إطار كفاءة IOM في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.
القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الالتزام بهذه القيم الخمس وإثباتها:
- الشمول واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.
- النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتوافق مع مبادئ/قواعد ومعايير السلوك التنظيمية.
- الاحترافية: تظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة، وتمارس حكما دقيقا في مواجهة التحديات اليومية.
- الشجاعة: تظهر استعدادا لاتخاذ موقف بشأن القضايا المهمة.
- التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.
الكفاءات الأساسية مؤشرات السلوك
- العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وبين الوحدات لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.
- تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. هو موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق نتائج متفق عليها.
- إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار إلى التعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
- المساءلة: تتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة وتتحمل مسؤولية أفعالها والمهام المفوضة بنفسه.
- التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمنفتح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية، ملهمة ومحفزة.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- الخبير التقني الوطني لبرنامج MHPSS (برنامج تدريبي)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
International Organization for Migration
Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.br> br>
https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/20684