مشرف خليج NDI BAE Systems Detica

المسؤوليات الرئيسية:

مؤشرات الأداء – تأكد من الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التسليم، ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. تحديد أولويات الأنشطة داخل/عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على الاستدامة الجوية واستنتاج حل فعال، أو دعم التصعيد إلى الإدارة

إتمام الأنشطة – تأكد من توثيق جميع أنشطة الصيانة بشكل مناسب والحفاظ على سجلات الاستدامة الجوية على الأنظمة ذات الصلة (تكنولوجيا المعلومات/ورقية). تجميع التقارير المطلوبة، وتحديد أي مشاكل وتصعيدها حسب الاقتضاء

الإجراءات/المعايير – الالتزام بالإطار التنظيمي، والإجراءات والمعايير المرتبطة به وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. التعرف على اقتراح التغييرات

نظام إدارة السلامة – تعزيز تطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة داخل فريق الجزء 145، مع التحليل الاستباقي، والتخفيف والإدارة للمخاطر

ضمان نظام الإدارة – تأكد من أن أنشطة الصيانة متوافقة مع حوكمة QAF وإطار الضمان، بما في ذلك دعم تأكيدات العمليات والتدقيقات المستقلة للضمان. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة وتقديم المعلومات لدعم المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية

المتطلبات القانونية والتنظيمية – القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق للإطار التنظيمي لاستدامة الطيران المستمر. دعم تنفيذ أي تغييرات مدفوعة تنظيمياً في أنشطة الصيانة. تأكد من الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR، EaPW، ISO

المتطلبات التعاقدية – الالتزام بجميع المتطلبات التعاقدية المطبقة

المتطلبات

المؤهلات/المعرفة الوظيفية:

شهادات NDI EN4179/NAS 410 (المستوى 2) على الكشف عن العيوب بالاختراق (PT)، تفتيش الجسيمات المغناطيسية (MT)، تفتيش التيار الدوامي (ET)، تفتيش الموجات فوق الصوتية (UT) & تفتيش الأشعة السينية (RT) & ساعات الخبرة المطلوبة لكل تخصص.

يتطلب معرفة/كفاءة واسعة وعميقة في مجال التقنية/الموضوع الخاص به.

الوعي بكيفية تكامل الفريق مع الآخرين لتحقيق الأهداف العامة للمنطقة ويظهر فهمه لمتطلبات التحسين المستمر وتطبيقه

قائد ذو خبرة وكفاءة في هذا المستوى. 

معرفة شاملة بالمعارض وإدارة الإجراءات المفروضة وظيفياً.

الجو