مشرف خليج NDI BAE Systems Detica

المسؤوليات الرئيسية:

مؤشرات الأداء – ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التسليم، ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. يحدد أولويات الأنشطة داخل/عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على الاستمرار في الصلاحية الجوية وتوليد حل فعال، أو رعاية التصعيد إلى الإدارة

إكمال الأنشطة – ضمان توثيق جميع أنشطة الصيانة بشكل مناسب والحفاظ على سجلات الصلاحية الجوية على الأنظمة ذات الصلة (IT/ورقية). تجميع التقارير المطلوبة، وتحديد أي قضايا وتصعيدها حسب الاقتضاء

الإجراءات/المعايير – الالتزام بالإطار التنظيمي، وإجراءاته ومعاييره المرتبطة وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. تحديد واقتراح التغييرات

نظام إدارة السلامة – تعزيز تطبيق عوامل البشر، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة داخل فريق الجزء 145، مع التحليل الاستباقي، والتخفيف وإدارة المخاطر

ضمان نظام الإدارة – ضمان أنشطة الصيانة متوافقة مع حوكمة QAF وإطار الضمان، بما في ذلك دعم التأكيدات العملية وعمليات التدقيق المستقلة. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة وتقديم المعلومات لدعم المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية

المتطلبات القانونية/التنظيمية – القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق للإطار التنظيمي للصيانة المستمرة. دعم تنفيذ أي تغييرات مدفوعة تنظيمياً في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR، EaPW، ISO

المتطلبات التعاقدية – الالتزام بجميع المتطلبات التعاقدية القابلة للتطبيق

المتطلبات

المؤهلات/المعرفة الوظيفية: NDI EN4179/NAS 410 (المستوى 2) مؤهلات في الكشف عن العيوب بالصبغات (PT)، والفحص بجزيئات مغناطيسية (MT)، وفحص التيار Eddy (ET)، والفحص بالموجات فوق الصوتية (UT) & الفحص بالأشعة السينية (RT) & ساعات الخبرة المطلوبة لكل تخصص.

يتطلب معرفة شاملة وعميقة بالمنتج/الكفاءة في مجاله الفني/الموضوعي. الوعي بكيفية تكامل الفريق مع الآخرين من أجل تحقيق الأهداف العامة للمنطقة ويظهر فهمًا لمتطلبات التحسين المستمر وتطبيقه

قائد متمرس وكفء في هذا المستوى.

معرفة شاملة بالاستكشافات وإجراءات الإدارة المفوضة.

الجو