أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نطاق الوظيفة
لتنفيذ سياسات الموارد البشرية وإطار أنظمة الموارد البشرية كما هو موجه من مشرفك مع الحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين.
ضمان أعلى مستوى من رعاية العملاء (الموظفين) والخدمة في جميع الأوقات.
مسؤول عن عيادة الفندق / التأمين الطبي / مساعدة الموارد البشرية كمنسق.
الواجبات والمسؤوليات
- تقديم خدمة الصحة الأولية لجميع الموظفين وإذا لزم الأمر، ضيوف الفندق.
- إحالة الموظفين إلى المستشفى المناسب عند الضرورة.
- تفتيش والتأكد من أن صناديق الإسعافات الأولية مزودة بشكل كافٍ بانتظام.
- إبلاغ الإدارة عن أي أمراض غير عادية وأي حوادث كبيرة قد تحدث للموظفين وعقد جلسات توعية عند الحاجة.
- ضمان نظافة عيادة الفندق وترتيبها ونظافتها في جميع الأوقات، والمتابعة مع طبيب الفندق لطلب الأدوية اللازمة، وإجراء الفحوصات الطبية للمنضمين الجدد، وتحميل تقارير المرض المعتمدة في نظام بيان وفقًا لسياسة الفندق.
- تنظيم والتأكد من أن جميع التقارير الطبية قبل التوظيف للموظفين مكتملة وفقًا لمتطلبات قوانين العمل المحلية.
- تحديث الشهادات الصحية في نظام بيان وإرسال تقرير شهري للشهادات المنتهية.
- التأكد من أن SL/WA معتمدة وفقًا لسياسة الفندق والملفات وفقًا لنظام ملفات الفندق.
- التنسيق مع التأمين الطبي في جميع الجوانب المتعلقة بحالات الموظفين، الإضافات، الإلغاءات، والمتابعة للحالات المزمنة بشأن استهلاكهم/توزيع النماذج.
- إدارة جميع المطالبات المالية بين الموظفين والتأمين.
- إعداد الوثائق المطلوبة من الموظفين، مثل: خطابات الخبرة العملية.
- نظام بيان: اعتماد سير العمل، تحديث ورقة الحضور، حساب ساعات العمل الإضافية، تقسيم، إدخال تاريخ المنضمين الجدد وأي مهام ذات صلة أخرى.
- التوظيف: فرز، مقابلات الخط الأمامي، التحقق من الوثائق المطلوبة للمنضمين الجدد وفقًا لقائمة التحقق.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة تمريض
- خبرة لا تقل عن سنتين في هذا المجال.
- إجادة جيدة لمهارات الكمبيوتر واللغة الإنجليزية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- طبيب
- ممرضة
- موظف الإسعاف
- فنيو المستشفيات
- الأبحاث الطبية
الكلمات الرئيسية
- ممرض/منسق الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com