معلمة حضانة

Confidential Company

عنوان الوظيفة: معلم حضانة

الموقع: حضانة تابى تويز,

معلومات عنا:

في حضانة تابى تويز، مهمتنا هي إنشاء بيئة آمنة وراعية ومحفزة تدعم التطور المبكر للأطفال من خلال أنشطة مشوقة ورعاية مستمرة، بما يتماشى مع إطار مرحلة السنوات المبكرة (EYFS).

نظرة عامة عن الوظيفة:

نحن نبحث عن معلم حضانة شغوف ومؤهل وم Dedicated للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي لديه معرفة قوية بإطار EYFS، ومهارات إدارة الصف الممتازة، وحب حقيقي للعمل مع الأطفال الصغار.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء وقت دائرة يومية، ووقت قصص، وأنشطة تعلم مناسبة بناءً على خطة الدروس الأسبوعية.
• ضمان سلامة الأطفال من خلال إكمال قوائم التحقق اليومية في الفصل وتقييمات المخاطر، جنبًا إلى جنب مع جميع الأوراق المطلوبة.
• تقديم الرعاية الجسدية والعاطفية للأطفال، والاستجابة لاحتياجاتهم طوال اليوم.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لأساليب تناول الطعام والنوم والتعلم لكل طفل، بالإضافة إلى أي حوادث، على تطبيق الحضانة.
• نشر تحديثات يومية وتقارير إنجاز أسبوعية على التطبيق للآباء.
• إعداد وتقديم خطط أسبوعية، مع التأكد من تنفيذ الأنشطة المخطط لها بفعالية.
• إجراء ملاحظات شهرية وفصلية وإعداد تقارير تطويرية لكل طفل.
• التنسيق مع المعالجين والمهنيين الخارجيين للأطفال الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.
• الإشراف على مساعدي التدريس وتوجيههم لضمان دعم فعال في الفصل وتحضير الأنشطة.
• طلب الموارد اللازمة للفصل وإدارة مخزون مواد الأنشطة.
• حضور جميع اجتماعات الموظفين وجلسات التدريب المجدولة.
• الحفاظ على النظافة والترتيب والسلامة داخل بيئة الفصل.
• ضمان ممارسات شاملة تعكس التنوع الثقافي وتدعم الهوية.
• المشاركة في أحداث الحضانة والاحتفالات واجتماعات أولياء الأمور والمعلمين.

المتطلبات:

التعليم والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في التعليم المبكر أو ما يعادلها (المتطلب الأدنى).
• دبلوم CACHE المستوى 2 أو المستوى 3 (مفضل).

الخبرة:

• حد أدنى من 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في حضانة أو بيئة تعليمية مبكرة.
• يفضل أن يكون لديه خبرة ومعرفة بإطار مرحلة السنوات المبكرة (EYFS).

المهارات:

• مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية.
• مستوى أساسي من محو الأمية الرقمية لإدارة تطبيقات التواصل مع الآباء وأدوات التخطيط الرقمية.
• مهارات تنظيم وإدارة صف قوية.
• القدرة على قيادة وتوجيه موظفي الدعم بفعالية.

الكفاءات السلوكية:

• ذكاء عاطفي عالي وصبر.
• قدرة بدنية للعمل في بيئة نشطة.
• شخصية تعمل بروح الفريق مع موقف إيجابي واستباقي.
• الاهتمام بالتفاصيل في الوثائق والملاحظات.

الفوائد:

• راتب تنافسي (استنادًا إلى المؤهلات والخبرة).
• فرص للتطوير المهني.
• بيئة عمل داعمة وتعاونية.