ضابط تغذية

Project HOPE

صاحب عمل نشط

نشرت في 9 اكتوبر

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

قطاع غزة - فلسطين

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تسعى مشروع HOPE لتوظيف موظف تغذية للانضمام إلى فريق مشروع HOPE غزة. المسؤولية الأساسية للممرضة هي دعم تنفيذ خدمات الصحة الأولية أو خدمات الصحة الإنجابية الجنسية في نقاط تقديم خدمات الصحة التابعة لمشروع HOPE. سيكونون مسؤولين عن تقديم استشارات للعملاء والرعاية المباشرة بما في ذلك خدمات الصحة للبالغين والمراهقين والأطفال لكلا الحالتين المزمنة والحادة. من المتوقع منهم فرز المرضى، وضمان سلاسة تدفق المرضى، وتقديم الرعاية السريرية التمريضية، والمساعدة في الإحالات حسب الحاجة وتقديم التعليم الصحي وتعزيز النظافة.

المسؤوليات الرئيسية:

لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على تنفيذ كل واجب أساسي بشكل مرضٍ، مع أو بدون تكييف معقول. المتطلبات المدرجة أدناه تمثل المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة لأداء الدور بشكل فعال.

المسؤوليات الخاصة بالتغذية (CMAM/IYCF):

  • قيادة إعداد وإشراف خدمات CMAM، بما في ذلك OTP وأنظمة الإحالة ونقاط فحص التغذية.
  • تقديم الدعم الفني وبناء القدرات للموظفين والشركاء بشأن برامج CMAM/IYCF.
  • ضمان التزام برامج التغذية بإرشادات Nutrition Cluster ومعايير SPHERE ومتطلبات الامتثال للجهات المانحة.
  • إجراء تقييمات التغذية على مستوى المجتمع والمرافق لتحديد انتشار سوء التغذية والاحتياجات.
  • الإشراف على أنشطة الفحص النشطة والسلبية في العيادات ومواقع الوصول لاكتشاف MAM/SAM.
  • تنفيذ وإدارة برامج العلاج الخارجي (OTP) لعلاج MAM/SAM، وضمان الالتزام بالبروتوكول.
  • إنشاء مسارات إحالة واضحة لمراكز الاستقرار للأطفال الذين يعانون من SAM مع مضاعفات، وضمان المتابعة والتوثيق.
  • مراقبة والإشراف على مخزون واستخدام السلع الغذائية العلاجية (RUTF، F-75، F-100).
  • تقديم مدخلات فنية لرصد البرامج والتقييمات والاستطلاعات المتعلقة بالتغذية.
  • تقديم مدخلات فنية لتطوير المقترحات، بما في ذلك تقدير عدد الحالات، وتخطيط LOE، وتصميم الأنشطة، وتوقع إمدادات التغذية بالتعاون مع مدير البرنامج والقيادات الفنية.
  • المشاركة النشطة في تنسيق Nutrition Cluster والمجموعات الفرعية ذات الصلة لضمان التوافق مع الاستراتيجيات الوطنية، ومشاركة الدروس المستفادة من الميدان، والمساهمة في التخطيط عبر القطاع.
  • إعداد وتقديم تقارير نشاط التغذية في الوقت المناسب، بما في ذلك:
  • 3Ws / 5Ws
  • تحديثات سريعة (كل أسبوعين)
  • تنسيقات بيانات سوء التغذية
  • تمثيل مشروع HOPE في الاجتماعات ذات الصلة بتنسيق القطاع التغذوي بالتنسيق مع قائد الفريق الطبي.
  • إنشاء روابط والحفاظ على التعاون مع السلطات المحلية وMoH ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الأخرى.
  • ضمان التنسيق ودمج برامج التغذية مع القطاعات الأخرى (مثل الصحة وWASH والحماية وMHPSS) لدعم استجابة شاملة ومتعددة القطاعات تلبي جميع احتياجات المستفيدين.
  • ضمان برمجة حساسة للجنس وشاملة تعزز الوصول العادل إلى خدمات التغذية، بما في ذلك للأشخاص ذوي الإعاقة والمجموعات المهمشة الأخرى. التعاون مع فرق الحماية والبرامج لدمج الممارسات الشاملة عبر جميع أنشطة التغذية.
  • قيادة تنفيذ استراتيجيات IYCF وIMCI من خلال الاستشارات والجلسات الجماعية وأنشطة دعم مقدمي الرعاية.
  • المساهمة في التخطيط للاستعداد لحالات الطوارئ من خلال دعم وضع السلع الغذائية العلاجية، وتحديد المواقع ذات الأولوية للاستجابة السريعة، وتكييف استراتيجيات تقديم الخدمات خلال حالات الطوارئ أو قيود الوصول.
  • تقديم الإشراف الداعم، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل لفرق التغذية الميدانية، مع ضمان الالتزام بالبروتوكولات وتقديم خدمة عالية الجودة. التعاون الوثيق مع مدير البرنامج لمعالجة فجوات الأداء، وضمان مستويات كافية من التوظيف، وتنسيق جداول وأدوار فرق الميدان.

مسؤوليات BSFP وTSFP:

  • الإشراف على تنفيذ برامج التغذية التكميلية العامة (BSFP) وبرامج التغذية التكميلية المستهدفة (TSFP) وفقًا لإرشادات WFP والمجموعات.
  • >
  • ضمان التعرف الدقيق وتسجيل الأطفال والنساء الحوامل/المرضعات المؤهلات لبرامج BSFP وTSFP.
  • >
  • الإشراف على توزيع مكملات الدهون الغذائية (LNS) وSuper Cereal Plus، وضمان التخزين السليم، والمعالجة، والتوثيق.
  • >
  • ضمان الإحالة الصحيحة بين برامج TSFP وCMAM للأطفال الذين تم التعرف عليهم مع MAM/SAM.
  • >
  • العمل عن كثب مع مسؤول الامتثال لضمان المساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP) من خلال دمج آليات التغذية الراجعة والشكاوى، وتعزيز مشاركة المجتمع، وضمان الموافقة المستنيرة، والحفاظ على مبادئ الكرامة وعدم الإضرار في جميع أنشطة التغذية.
  • >
  • مراقبة مستويات مخزون السلع الغذائية التكميلية والتنسيق مع فرق اللوجستيات والمخازن لمنع نفاد المخزون.
  • >
  • التنسيق عن كثب مع مدير البرنامج لضمان توافق برامج BSFP/TSFP مع الأهداف العامة للمشروع.
  • >
  • التعاون مع فرق MEAL والبيانات لضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والدقيق عن بيانات المستفيدين وأرقام التوزيع واستخدام الإمدادات.
  • >
  • دعم استخدام الأدوات الرقمية لجمع بيانات التغذية والتقارير (مثل Kobo وDHIS2 وWFP SCOPE)، والعمل عن كثب مع فرق MEAL والتقارير لضمان دقة البيانات والامتثال لمتطلبات المانحين.
  • >
  • ضمان الاستخدام الفعال ودمج أنظمة PIT (أداة ما بعد التوزيع) وNEST (أداة مشاركة وتقييم التغذية) لمراقبة بيانات BSFP وTSFP، بالتنسيق مع WFP وفرق MEAL.
  • >
  • ضمان تحديث قوائم المستفيدين والتحقق منها بانتظام بالتنسيق مع نقاط التركيز المجتمعية وفرق الميدان.
  • >
  • إجراء مراقبة ما بعد التوزيع بشكل منتظم والمتابعة لتقييم الفعالية ومعالجة التحديات.
  • >
  • دمج رسائل BSFP/TSFP وحملات الوعي في الأنشطة الصحية وأنشطة الوصول.
  • >
  • الإشراف على دمج برامج المساعدة النقدية للمستفيدين المؤهلين من التغذية، مع ضمان مسارات الإحالة المناسبة، وعمليات التحقق، والتعاون مع نقاط التركيز للحماية والنقد.
  • >
  • مراقبة اتجاهات القبول والتفريغ عبر مواقع CMAM وBSFP وTSFP، وتحليل مؤشرات الأداء (مثل معدل الشفاء ومعدل التخلف وعدم الاستجابة) وبدء إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب بالتعاون مع فرق MEAL والفنيين.
  • >

مهام أخرى حسب الحاجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس في التغذية أو الصحة العامة أو التمريض أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة.

حد أدنى من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المتزايدة في تنفيذ برامج التغذية في سياقات إنسانية أو تنموية.

خبرة مثبتة في إدارة برامج CMAM وIYCF وBSFP وTSFP، ويفضل أن تكون مع تدخلات تدعمها WFP.

فهم قوي للإرشادات الوطنية والدولية في التغذية، بما في ذلك معايير SPHERE وWHO وNutrition Cluster.

القدرة المثبتة على قيادة الفرق الميدانية، وتقديم التدريبات الفنية، وضمان مراقبة جودة خدمات التغذية.

خبرة في التنسيق متعدد القطاعات، وخاصة دمج التغذية مع القطاعات الصحية، وWASH، والحماية، وMHPSS.

الإلمام بأنظمة جمع البيانات الرقمية والتقارير مثل DHIS2 وKobo Toolbox أو WFP SCOPE / PIT/NEST.

معرفة استراتيجيات مشاركة المجتمع وآليات المساءلة المتوافقة مع المعيار الإنساني الأساسي (CHS).

يفضل وجود خبرة في تطوير المقترحات، وتوقعات الإمدادات، والمساهمة في تصميم المشاريع.

فهم برامج المساعدة النقدية في سياقات التغذية ميزة.

مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والتحليل.

إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا مطلوب.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • ضابط تغذية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Project HOPE

Project HOPE is an international NGO with more than 1,000 engaged employees and volunteers who work around the globe responding to the world s most pressing global health challenges. Throughout our 65-year legacy, Project HOPE has treated millions of patients, provided more than $3 billion worth of medicines to local health care organizations around the world helped build hundreds of health programs from the ground up, and responded to humanitarian crises worldwide.

Project HOPE is providing humanitarian assistance to the conflict-affected population in Gaza, Palestine. The current response portfolio focuses on Health, Mental Health, Protection, and WASH programming through Project HOPE programs and partnerships.

قراءة المزيد

https://reliefweb.int/job/4179968/nutrition-officer-gaza