ضابط تغذية

Project HOPE (Palestine/West Bank & Gaza)

صاحب عمل نشط

نشرت في 10 اكتوبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

فلسطين - فلسطين

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على تنفيذ كل واجب أساسي بشكل مرضٍ، مع أو بدون تسهيلات معقولة. المتطلبات المدرجة أدناه تمثل المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة لأداء الدور بفعالية.

مسؤوليات محددة بالتغذية (CMAM/IYCF):

  • قيادة إعداد وإشراف خدمات CMAM، بما في ذلك OTP، وأنظمة الإحالة، ونقاط فحص التغذية.
  • تقديم الدعم الفني وبناء القدرات للموظفين والشركاء بشأن برامج CMAM/IYCF.
  • ضمان الالتزام ببرامج التغذية لمبادئ توجيه مجموعة التغذية، ومعايير SPHERE، ومتطلبات الامتثال للمانحين.
  • إجراء تقييمات التغذية على مستوى المجتمع والمنشآت لتحديد انتشار سوء التغذية والاحتياجات.
  • الإشراف على الأنشطة النشطة والسلبية لفحص العيادات ومواقع التوعية لاكتشاف MAM/SAM.
  • تنفيذ وإدارة البرامج العلاجية للعيادات الخارجية (OTP) لعلاج MAM/SAM، وضمان الالتزام بالبروتوكولات.
  • إعداد مسارات إحالة واضحة لمراكز الاستقرار لـ SAM مع مضاعفات، وضمان المتابعة والتوثيق.
  • مراقبة والإشراف على المخزون واستخدام السلع الغذائية العلاجية (RUTF، F-75، F-100).
  • تقديم مدخلات فنية لرصد البرامج، والتقييمات، والمسوح المتعلقة بالتغذية.
  • تقديم مدخلات فنية لتطوير الاقتراحات، بما في ذلك تقدير حجم الحالات، وتخطيط مستوى الجهد، وتصميم الأنشطة، وتوقع إمدادات التغذية بالتعاون مع مدير البرنامج والقيادات الفنية.
  • المشاركة بنشاط في تنسيق مجموعة التغذية والمجموعات الفرعية ذات الصلة لضمان التوافق مع الاستراتيجيات الوطنية، ومشاركة الدروس المستفادة من الميدان، والمساهمة في التخطيط على مستوى القطاع.
  • صياغة وتقديم تقارير نشاط التغذية في الوقت المناسب، بما في ذلك:

    • 3Ws / 5Ws
    • تحديثات سريعة (كل أسبوعين)
    • نماذج بيانات سوء التغذية
  • تمثيل مشروع HOPE في اجتماعات تنسيق قطاع التغذية ذات الصلة بالتنسيق مع قائد الفريق الطبي.
  • بناء الروابط والحفاظ على التعاون مع السلطات المحلية ووزارة الصحة ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الأخرى.
  • ضمان التنسيق ودمج برامج التغذية مع القطاعات الأخرى (مثل الصحة، والمياه والصرف الصحي، والحماية، والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي) لدعم استجابة شاملة ومتعددة القطاعات تعالج مجموعة كاملة من احتياجات المستفيدين.
  • ضمان برامج حساسة للنوع الاجتماعي وشاملة تعزز الوصول المتكافئ إلى خدمات التغذية، بما في ذلك للأشخاص ذوي الإعاقة والمجموعات المهمشة الأخرى. التعاون مع فرق الحماية والبرامج لدمج الممارسات الشاملة عبر جميع أنشطة التغذية.
  • قيادة تنفيذ استراتيجيات IYCF وIMCI من خلال الاستشارات، وجلسات المجموعة، وأنشطة دعم مقدمي الرعاية.
  • المساهمة في تخطيط الاستعداد للطوارئ من خلال دعم وضع السلع الغذائية مسبقًا، وتحديد المواقع ذات الأولوية للاستجابة السريعة، وتكييف استراتيجيات تقديم الخدمات خلال الطوارئ أو قيود الوصول.
  • تقديم الإشراف والدعم، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل لفرق التغذية الميدانية، وضمان الالتزام بالبروتوكولات وتقديم خدمات عالية الجودة. التعاون بشكل وثيق مع مدير البرنامج لمعالجة الفجوات في الأداء، وضمان مستويات كافية من الموظفين، وتنسيق جداول وأدوار فرق العمل الميدانية.

مسؤوليات BSFP وTSFP:

  • الإشراف على تنفيذ برامج التغذية الإضافية العامة (BSFP) وبرامج التغذية الإضافية المستهدفة (TSFP) وفقًا لإرشادات WFP والمجموعة.
  • ضمان التعرف الدقيق وتسجيل الأطفال والنساء الحوامل/المرضعات المؤهلين لـ BSFP وTSFP.
  • الإشراف على توزيع المكملات الغذائية القائمة على الدهون (LNS) وسوبر سيريل بلس، وضمان التخزين السليم، والتعامل، والتوثيق.
  • ضمان الإحالة الصحيحة بين برامج TSFP وCMAM للأطفال الذين تم التعرف عليهم بـ MAM/SAM.
  • العمل عن كثب مع مسؤول الامتثال لضمان المساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP) من خلال دمج آليات التغذية الراجعة والشكاوى، وتعزيز مشاركة المجتمع، وضمان الموافقة المستنيرة، والحفاظ على مبادئ الكرامة وعدم الإيذاء في جميع أنشطة التغذية.
  • مراقبة مستويات المخزون من السلع الغذائية الإضافية والتنسيق مع فرق اللوجستيات والمخازن لمنع نفاد المخزون.
  • التنسيق عن كثب مع مدير البرنامج لضمان توافق برامج BSFP/TSFP مع أهداف المشروع العامة.
  • التعاون مع فرق MEAL والبيانات لضمان التوثيق في الوقت المناسب والدقيق لبيانات المستفيدين، وأرقام التوزيع، واستخدام الإمدادات.
  • دعم استخدام الأدوات الرقمية لجمع البيانات الغذائية والإبلاغ (مثل: Kobo، DHIS2، WFP SCOPE)، والعمل عن كثب مع فرق MEAL والتقارير لضمان دقة البيانات والامتثال لمتطلبات المانحين.
  • ضمان الاستخدام الفعال ودمج نظام PIT (أداة ما بعد التوزيع) ونظام NEST (أداة المشاركة والت screening التغذوية) لرصد بيانات BSFP وTSFP، بالتنسيق مع فرق WFP وMEAL.
  • ضمان تحديث قوائم المستفيدين والتحقق منها بانتظام بالتنسيق مع نقاط الاتصال المجتمعية وفرق العمل الميدانية.
  • إجراء رصد ما بعد التوزيع بانتظام والمتابعة لتقييم الفعالية ومعالجة التحديات.
  • دمج رسائل BSFP/TSFP وحملات الوعي في أنشطة الصحة والتوعية.
  • الإشراف على دمج برامج المساعدة النقدية للمستفيدين المؤهلين في التغذية، وضمان مسارات الإحالة الصحيحة، وعمليات التحقق، والتعاون مع نقاط الاتصال الخاصة بالحماية والنقد.
  • مراقبة اتجاهات القبول والتسريح عبر مواقع CMAM وBSFP وTSFP، وتحليل مؤشرات الأداء (مثل: معدل الشفاء، معدل التخلف، عدم الاستجابة) وبدء إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب بالتعاون مع فرق MEAL والفنيين.

مهام أخرى حسب الحاجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

تسعى مشروع HOPE إلى تعيين موظف تغذية للانضمام إلى فريق مشروع HOPE في غزة. المسؤولية الأساسية للممرض هي دعم تنفيذ خدمات الصحة الأولية أو خدمات الصحة الإنجابية الجنسية في نقاط تقديم خدمات الصحة التابعة لمشروع HOPE. سيكونون مسؤولين عن تقديم استشارات للعملاء والرعاية المباشرة بما في ذلك خدمات الصحة للبالغين والمراهقين والأطفال لحالات مزمنة وحادة على حد سواء. من المتوقع أن يقوموا بفرز المرضى، وضمان سلاسة تدفق المرضى، وتقديم الرعاية التمريضية السريرية، والمساعدة في الإحالات حسب الحاجة وتقديم التعليم الصحي وتعزيز النظافة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • ضابط تغذية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Project HOPE (Palestine/West Bank & Gaza)

Project HOPE/strong> is an international NGO with more than 1,000 engaged employees and volunteers who work around the globe responding to the world s most pressing global health challenges. Throughout our 65-year legacy, Project HOPE has treated millions of patients, provided more than $3 billion worth of medicines to local health care organizations around the world helped build hundreds of health programs from the ground up, and responded to humanitarian crises worldwide./p>

Code of Conduct/strong> /p>

It is our shared responsibility and obligation to treat each other with respect, take affirmative steps to prevent matters involving Sexual Exploitation & Abuse and Trafficking in Persons, and to disclose all potential and actual violations of our Code of Conduct, which may include Conflicts of Interest, Fraud, Corruption, Discrimination or Harassment. Together we can reinforce a em> strong>culture of respect, integrity, accountability, and transparency./strong> /em> /p>

Program Summary:/strong> /p>

Project HOPE is providing humanitarian assistance to the conflict-affected population in Gaza, Palestine. The current response portfolio focuses on Health, Mental Health, Protection, and WASH programming through Project HOPE programs and partnerships./p>

This position is open to qualified candidates in Gaza, Palestine. Only local applicants will be considered./strong> /p>

The posting will remain open for Five (5) days. Applications will be reviewed and moved forward in the selection process on a rolling basis; early submission is strongly encouraged./strong> /p>

POSITION SUMMARY:/strong> /p>

قراءة المزيد

https://www.developmentaid.org/jobs/view/1699006/