طبيب مقيم في أمراض النساء والتوليد Nahdi

تقييم المرضى وتوثيق النتائج.

تصميم وتنفيذ خطة رعاية المرضى.

تثقيف المرضى حول حالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج واستخدام الأدوية.

تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.

طلب ومراجعة نتائج الفحوصات للمرضى.

وصف الأدوية للمرضى.

الوفاء بالتزاماتهم المتعلقة بسجلات المرضى.

وصف الأدوية للمرضى.

أداء واجبات ومسؤوليات أخرى متعلقة بالعمل كما هو موكل.

الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات ناهد (NCC)، واللوائح، والخطة الاستراتيجية، والقوانين & اللائحة.

الالتزام بالرسالة والرؤية والأهداف وإرشادات الممارسة في NCC.

المشاركة بنشاط في جميع لجان NCC والفرق المعينة له/لها.

الالتزام بمعايير الرعاية CBAHI.

إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الأقسام الأخرى في NCC، والوكالات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم والأطراف المعنية الأخرى.

إكمال متطلبات السلامة من الحرائق.

الامتثال لمعايير الهيكل السريري & الإداري، بما في ذلك الحضور.

المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المستمرة / تقييم البرامج ومراقبة التدابير لضمان تحقيق معايير الجودة واللوائح السريرية، ووزارة الصحة، وCBAHI.

المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.

مبني على الأدلة.

دمج عوامل السكان من التراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المرضى.

تطوير، والمشاركة، ودعم برنامج التعليم الطبي المستمر النشط للقسم أو الوحدة السريرية المعينة من قبل رئيس القسم والذي قد يشمل الجولات، والمؤتمرات، والمحاضرات، وأندية المجلات وغيرها من الأنشطة التعليمية.

امتيازات محددة بناءً على تدريبه، وخبرته، ومهاراته، وفي إرشادات المجلس الصحي السعودي.

أداء مهام إضافية بناءً على التخصص وامتيازاته السريرية.

واجبات الموظف ليست محدودة بالمسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تعيين واجبات أخرى بناءً على الحاجة التجارية.

بيئة العمل

• داخل المباني : 100%
• في الهواء الطلق : 0%
• أيام العمل : 6 أيام عمل
• أيام الإجازة : 1 يوم إجازة
• ساعات العمل : 8 ساعات عمل صافية وفقًا لجدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.