OCM Lead + منسق التدريب Reckitt Benckiser Group

صاحب عمل نشط

نشرت في 22 سبتمبر

الخبرة

1 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مسؤولياتك
  • قيادة جميع أنشطة إدارة التغيير والتدريب بما يتماشى مع منهجية وأدوات إدارة التغيير في Reckitt
  • المساهمة في تقييم أدوات إدارة التغيير للتطورات المستقبلية
  • تطوير وصيانة خريطة أصحاب المصلحة المحلية وخطة المشاركة
  • تدريب ودعم مستخدمي SAP المحليين ليصبحوا وكلاء تغيير SAP لدفع أنشطة إدارة التغيير مع المستخدمين النهائيين المتأثرين
  • إجراء فحوصات درجة الحرارة مع قيادة الموقع ومجموعات المستخدمين النهائيين لتقييم جاهزية التغيير ومستويات المشاركة
  • تحفيز تحديد وتقييم التأثيرات المحلية للتغيير (IOC)
  • ضمان تطوير خطط العمل لكل IOC
  • ضمان المشاركة والتوافق مع قيادة الموقع بشأن IOCs الرئيسية وخطط العمل
  • مراقبة التقدم وفعالية خطط العمل لكل IOC لتتبع جاهزية التغيير والمقاومة
  • امتلاك خطة التواصل المحلية لمجموعات أصحاب المصلحة الداخلية والخارجية، تطوير ثم تنسيق تسليم المواد والحملات المحلية للتواصل
  • إنشاء مواد تواصل مؤثرة حسب الحاجة مثل، عروض قاعات المدينة، مواقع SharePoint، ملصقات إلخ.
  • ترتيب ومتابعة أنشطة التعليم الخاصة بتحديد الأدوار للمستخدمين الرئيسيين
  • الإشراف على نشاط تحديد الأدوار لضمان حصول المستخدمين النهائيين على صلاحيات SAP الصحيحة وفقًا للعمليات الجديدة، بطريقة مسيطر عليها
  • دعم المستخدمين الرئيسيين في تحديد التأثيرات المحتملة على عبء العمل على المستخدمين النهائيين
  • العمل مع قادة الموارد البشرية المحليين لوضع الهياكل اللازمة للحفاظ على دور مستخدم SAP الرئيسي بعد بدء التشغيل عبر التخطيط للخلافة
  • مسؤول عن تطوير وجدولة خطط التدريب المحلية
  • التعاون الوثيق مع القيادة المحلية لضمان توفر المستخدمين للتدريب الإلزامي
  • تتبع والإبلاغ عن حالة التدريب للقيادة المحلية
  • تحديد وتنفيذ وتتبع والإبلاغ عن جاهزية الأعمال من خلال منتديات القيادة وحوكمة OCM
  • إدارة فعالة واستباقية لمخرجات OCM للاجتماعات الرئيسية
المهارات اللازمة للنجاح تنفيذ الخطط، القيادة الشجاعة، مشاركة التوظيف، سرد القصص، سرد القصص المعتمد على البيانات، التخطيط للخلافة، تطوير المواهب، إدارة المواهب، تطوير المواهب، إدارة الأداء، أداء الموظفين، البيانات والتحليلات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التجربة التي نبحث عنها
  • خبرة سابقة في إدارة التغيير التنظيمي ضمن برنامج واسع النطاق (يفضل خبرة في إدارة تغيير SAP)
  • شغف بإدارة التغيير التنظيمي وخبرة في إدارة المقاومة
  • إلمام بتخطيط برامج التدريب
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والتأثير
  • مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا
  • مهارات ممتازة في اللغة المحلية للموقع شفهيًا وكتابيًا

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • OCM Lead + منسق التدريب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Reckitt Benckiser Group

We are Reckitt
Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege./div>
About the role
The OCM lead at the local deployment site is responsible for supporting the local business through their change journey to maximise system adoption of SAP and achieve stabilization of new processes and ways of working. This will be done through the execution of the change management methodology, plan and toolkit./div>

قراءة المزيد

https://careers.reckitt.com/job/Cairo-OCM-Lead-%2B-Training-Coordinator-Cair-NA/1247185101/