رئيس قسم OD

Al-Amal Al-sharif For Plastic

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

8 - 10 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

رئيس قسم OD هو دور محوري داخل منظمتنا، مسؤول عن تعزيز أداء الشركة، قيادة مبادرات التغيير، وتعزيز تفاعل الموظفين. يتطلب هذا المنصب عقلية استراتيجية، قدرات قيادية قوية، والقدرة على دفع ممارسات تطوير المنظمات المؤثرة.

نحن نبحث عن محترف شغوف بتقديم النتائج، ملتزم بالتحسين المستمر، ويتطلع للمساهمة في نجاح المنظمة ونمو مسيرته المهنية.

إذا كنت مستعداً لبناء قصة نجاحك وتقدم حياتك المهنية، نشجعك على التقديم والانضمام إلى فريقنا.

المهام الرئيسية:

  • الإشراف على مهام وأنشطة قسم OD.
  • تشخيص المشاكل التنظيمية والمساعدة في حلها.
  • مراقبة وتحديث هيكل الشركة.
  • مسؤول عن تصميم الوظائف ووصف الوظائف.
  • تطوير وتحديث نموذج الكفاءة
  • تنفيذ نظام إدارة الأداء ومحاذاته مع الأهداف التنظيمية.
  • التعامل مع الاتصال الداخلي
  • إدارة عملية المكافآت والتقدير ودراسة العائد الفعلي على الاستثمار
  • تطوير وتنفيذ خطة التعاقب للمناصب الرئيسية
  • إجراء تدقيقات الموارد البشرية وتحليل الأسباب الجذرية للمشاكل التنظيمية وتوصية بالإجراءات التصحيحية.
  • قياس معنويات الموظفين ورضاهم والتنسيق مع الأقسام المعنية لزيادة التفاعل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة الجامعة
  • حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في منصب(مناصب) مماثل(ة) يفضل أن تكون في التصنيع.
  • شهادة دراسات عليا في الموارد البشرية ميزة (دبلوم موارد بشرية / CIPD / SHRM إلخ).
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع، التحليل، التنظيم، وإكسل ضرورية.
  • إحساس عالٍ بالمسؤولية، التزام كبير، مرونة عالية، سرية عالية
  • مدفوع ذاتياً وموجه نحو النتائج مع قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم OD

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com