قائد فريق Odoo

Inovola

الأدوار والمسؤوليات:

• قيادة وتوجيه مطوري Odoo، وتقديم التوجيه الفني، ومراجعات التعليمات البرمجية، والدعم لضمان معايير الترميز المتسقة.
• تصميم وتطوير وتخصيص وحدات Odoo لتلبية متطلبات الأعمال مع الحفاظ على جودة عالية، وكود فعال، وقابل للتطوير.
• الإشراف والمشاركة في تكامل الأنظمة من البداية إلى النهاية مع تطبيقات التكنولوجيا المالية والأعمال التابعة لجهات خارجية.
• التعاون مع محللي الأعمال والأطراف المعنية لتحليل المتطلبات وترجمتها إلى حلول Odoo فعالة.
• تعريف وتنفيذ أفضل الممارسات لتطوير Odoo، والاختبار، والنشر، والتوثيق.
• مراجعة وتحسين وحدات Odoo الحالية وسير العمل لتعزيز الأداء وتجربة المستخدم.
• ضمان التحكم الصحيح في الإصدارات، وإجراءات النشر، والتحسين المستمر لعمليات التطوير.
• تحديد وحل المشكلات الفنية المعقدة، وضمان موثوقية النظام وسلاسة التشغيل.
• العمل عن كثب مع فرق DevOps والبنية التحتية لضمان بيئات مستقرة وآمنة وقابلة للتطوير.
• البقاء على اطلاع على إصدارات Odoo والتقنيات الناشئة لتعزيز قدرات النظام باستمرار.

المهارات المطلوبة

• الخبرة السابقة في قيادة أو توجيه المطورين مرغوبة للغاية.
• معرفة قوية بإطار Odoo (v10+)، مع خبرة في تخصيص الوحدات والتكامل.
• إتقان Python وPostgreSQL، مع فهم قوي لـ Odoo ORM.
• خبرة في تطوير ونشر وحدات Odoo والتكاملات التابعة لجهات خارجية.
• الإلمام بالتقنيات الأمامية مثل JavaScript، HTML5، CSS3، وBootstrap.
• خبرة في صناعة التكنولوجيا المالية، بما في ذلك الإلمام ببوابات الدفع وسير العمل المالية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع الانتباه للتفاصيل.
• مهارات تواصل، وقيادة، وإدارة فرق ممتازة.
• القدرة على العمل في بيئة مرنة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.

المؤهلات المفضلة:

• شهادة Odoo تعتبر ميزة.
• معرفة بمعايير أمان التكنولوجيا المالية ومتطلبات الامتثال.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• 5+ سنوات من الخبرة في تطوير Odoo العملي.