مدير التركيب البحري

ADES Holding Company

عمليات الحفر:

• تنظيم والإشراف على أنشطة الحفر، البحري وأقسام الصيانة لوحدة الحفر لتنفيذ مهام الإدارة والقيادة بفعالية وفقًا لإجراءات الشركة.
• التواصل مع مدير الحفار في مراجعة ومناقشة البرنامج المتوقع للبئر للعميل قبل بدء العمليات وعلى مدار البئر حسب الضرورة للبقاء على اطلاع على الأنشطة التشغيلية والعوامل الزمنية ذات الصلة.
• إدارة ومراجعة تنفيذ برنامج الحفر بالتنسيق مع ممثل العميل ورؤساء أقسام الحفار من خلال خطط العمليات اليومية (سجلات IADC).
• اتخاذ جميع القرارات بالتعاون مع رؤساء الأقسام فيما يتعلق باستخدام المعدات، مع التأكد من أن الحفار والمعدات الداعمة يتم صيانتها بشكل صحيح ومناسبة للاستخدام.
• ضمان توفر الكمية المثلى من لوازم الحفار، الأجزاء، المواد، الوقود، الزيوت، والمياه الصالحة للشرب لبرنامج الحفر على متن السفينة.
• تحديد متى يجب وقف أو استئناف العمليات، وفقًا لإجراءات الشركة بالتعاون مع مدير الحفار.
• تخطيط، الموافقة، والإشراف على أنشطة الحفار مثل صيانة المعدات، برنامج الصيانة الوقائية، الإصلاحات، الصيانة اليومية للسوائل الحفرية، تركيب أو إزالة المعدات، إلخ. ضمان تنسيق جميع الأنشطة مع الحد الأدنى من فقدان الوقت أو الجهد.

البحرية وتحريك الحفار:

• تخطيط العمليات مع قسم البحري لجميع الأنشطة المتعلقة بتحريك الحفار، المعدات، اللوازم، الطاقم، الحفاظ على الاستقرار وفقًا لإجراءات عمليات الحفار البحرية للتحضير لتحريك الحفار.
• تقييم الموقع الجديد للحفر، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل عمق المياه، ظروف قاع البحر، الطقس، إعداد الموقع والقرب من البنية التحتية.
• الحصول على التصاريح اللازمة وضمان الامتثال لمتطلبات اللوائح لتحريك الحفار.
• ضمان امتثال الحفار لمتطلبات الدولة المرفئية وهيئات التنظيم المعتمدة.
• التنسيق مع مشغلي السفن وطاقم القاطرات والفرق الداعمة لتنفيذ فعال لتحريك الحفار.
• الإشراف ومراقبة وضع الحفار وتثبيت المرساة أو التحميل المسبق واختراق الساق أثناء حركة الحفار وتركيبه.

إدارة الطوارئ الكبرى:

• يعمل كقائد فريق القيادة خلال حالات الطوارئ، من خلال قيادة فرق الاستجابة للطوارئ للحفار كما هو مفصل في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة.
• ضمان توجيه جميع الأفراد في الإجراءات الواجب اعتمادها في حالة حدوث طارئ.
• ضمان إجراء تدريبات التحكم في البئر والتدريبات العامة على السلامة وتسجيلها وفقًا لمتطلبات الشركة.

إدارة العميل:

• العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعميل على متن الحفار فيما يتعلق بجميع الأمور المتعلقة بتقديم الخدمة.
• التواصل بانتظام مع ممثل العميل في الموقع وضمان أن أولويات وخطط كل طرف يتم التواصل عنها وفهمها بوضوح لتعزيز العلاقات الجيدة مع العميل باستمرار.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي، والحفاظ على سرية أعمال الشركة والعميل خلال ساعات العمل وخارجها.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغلين والمقاولين من الباطن وجميع الأفراد على الحفار.

التقارير والوثائق:

• الحفاظ على سجلات صحيحة وسجلات، وتقديم التقارير المطلوبة على الفور وفقًا لبروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية.
• إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، تقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.

إدارة وتطوير الأفراد:

• تأسيس والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الطاقم والعملاء والأفراد من الطرف الثالث، وتعزيز التعاون الفعال بين الأقسام.
• تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات أمان ضرورية قبل بدء العمل.
• توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة.
• تحديد الفرص لتطوير المهارات والترقية المهنية، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم.
• ضمان حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بشكل آمن وفعال من خلال التدريب أثناء العمل، وتدريب الفصول الدراسية، والمشاركة في التدريبات والتمارين على السلامة.
• دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة الخاص بـ ADES لفريقهم.
• تقييم أداء فريقهم على أساس ملاحظات مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.
• الإشراف على موظفي تقديم الطعام، وضمان ممارسة النظافة الجيدة فيما يتعلق بجودة وتخزين وتحضير الطعام، ونظافة المطبخ والإقامة، وصيانة المستشفى والرعاية الطبية، ومياه الشرب المناسبة بما في ذلك مرافق الغسيل المناسبة للحفاظ على نظافة الأغطية والمناشف.