قائد فريق الاستشاريين التشغيليين (NFI)

International Organization for Migration

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 2 ساعات

الخبرة

4 - 6 سنوات

موقع العمل

قطر - قطر

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تحت الإشراف العام لرئيس المكتب ومنسق برنامج المساعدات، وتوجيه موظف المشروع (NFIs والتوزيع)، والإشراف المباشر لموظف المشروع المساعد. سيقدم استشاري قائد الفريق التشغيلي الدعم لتنفيذ أنشطة وحدة NFI.

المهام المنوطة تحت هذا العقد

  • خطط وت oversee دورة توزيع NFI بالكامل (الاستهداف/التحقق، التواصل مع المستفيدين، إعداد الموقع، إدارة الحشود، التوزيع، ومراقبة ما بعد التوزيع)، مع ضمان جودة الخدمة والامتثال لمعايير الأهلية وجداول التوزيع.
  • دعم موظفي التوزيع لضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية والسياسات التنظيمية ومبادئ عدم الإيذاء.

  • تحديد الفجوات وتنظيم جلسات تدريبية للموظفين والمتطوعين حول مواضيع ذات صلة، مثل AAP، ومبادئ الحماية، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الطفل من الاستغلال والاعتداء، وحماية البيانات، ومبادئ عدم الإيذاء.

  • التوفيق بانتظام بين التوزيعات المخطط لها والفعلية (العناصر/الأسر المخدومة)، والتحقيق في التباينات، والتأكد من إكمال الأوراق المتعلقة بالتوزيع في الوقت المناسب، ودعم تسوية مخزون المستودع.
  • إعداد وتقديم خطط التوزيع والتقارير في الوقت المناسب، تغطي التقدم مقابل الأهداف، والقضايا الرئيسية، واتجاهات AAP/CFM، وإجراءات التصحيح، بما يتماشى مع متطلبات البرنامج.
  • متابعة نقاط العمل المتعلقة بالتوزيع (الحالات المعلقة، الإحالات، البدائل، المتابعات المتعلقة بالحوادث، الدروس المستفادة) لضمان الإغلاق في الوقت المناسب والتوثيق الصحيح.

  • المساهمة في التخطيط وإجراء الترويج للنظافة والتوعية بـ IYCF مع الفرق الميدانية وضمان إعدادهم وتقديمهم لتقارير ميدانية في الوقت المناسب.

  • العمل كنقطة الاتصال للتنسيق التشغيلي لتوزيعات NFI مع الوحدات الداخلية (M&E، SMS، الحماية) وأصحاب المصلحة الآخرين (CRMs، الشركاء)، وتجنب الصراعات.

  • تمثيل الوحدة في الاجتماعات والجلسات بين الوحدات وأصحاب المصلحة حسب الحاجة لضمان تقديم خدمات متكاملة.

  • ضمان تواصل واضح ومتاحة للمستفيدين قبل وأثناء التوزيعات (من/ماذا/متى/أين/كيف، الوثائق المطلوبة، الحقوق) باستخدام القنوات واللغات المناسبة، بما في ذلك للأشخاص ذوي الإعاقة وغيرها من المجموعات المعرضة للخطر.
  • الإشراف على آلية الشكاوى والتعليقات (CFM) أثناء التوزيعات، مع ضمان استلام آمن، واستجابات في الوقت المناسب، وتصعيد من خلال مسارات الإحالة/التقارير المعتمدة.

  • أداء واجبات أخرى مماثلة قد تُسند.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • التعليم الثانوي مطلوب، مع الحد الأدنى من ست (6) سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

أو

  • درجة البكالوريوس في دراسات التنمية، سلسلة التوريد، علم الاجتماع، العلوم السياسية، الإدارة العامة، الإدارة، التعليم، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع ما لا يقل عن أربع (4) سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

الخبرة

  • خبرة/معرفة ومهارات في توزيع NFIs، CFM، BCC والمشاركة المجتمعية في سياق المخيم.

  • خبرة مهنية في تنسيق المخيمات وتفاعل أصحاب المصلحة.

  • خبرة سابقة في العمل في المخيمات مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً.
  • يفضل أن تكون هناك خبرة سابقة في العمل مع وكالة تابعة للأمم المتحدة وINGOs في سياق المخيمات والطوارئ.

  • معرفة في العمل مع المهاجرين أو اللاجئين أو النازحين داخلياً.

المهارات

  • مهارات تنظيمية قوية، وتيسير، وتواصل، وكتابة، وعرض.

  • القدرة على صياغة تقارير بوضوح وإيجاز.

  • مهارات الإرشاد

  • معرفة جيدة بـ Word وExcel والإنترنت.

  • أخلاقيات عمل قوية والالتزام بالمبادئ الإنسانية.

  • القدرة على العمل تحت ضغط الوقت والمواعيد النهائية في بيئات صعبة.

  • قدرة على العمل بفعالية وانسجام مع الزملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة.

اللغات

  • إجادة الإنجليزية مطلوبة.
  • إجادة الداري و/أو البشتو ميزة.

القطاع المهني للشركة

  • الدفاع
  • العسكرية
  • حكومة

المجال الوظيفي / القسم

  • ادارة

الكلمات الرئيسية

  • قائد فريق الاستشاريين التشغيليين (NFI)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

International Organization for Migration

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.

IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOM's workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration

Project Context and Scope

Under the Assistance Programme, IOM has provided essential and lifesaving humanitarian support to Afghan guests at Camp As Saliyah in Doha, Qatar for almost five years.
The NFI Unit provides Non-Food Items and Supplementary Food Items for children and adults as determined for nutritional and medical reasons. The unit also conducts hygiene promotion sessions for guests, focusing on personal, menstrual, and child hygiene, as well as environmental cleanliness.
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing

قراءة المزيد

https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/20640