رئيس قسم التميز التشغيلي (التصميم والتنفيذ)

B.TECH

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة مبادرات تحسين العمليات عبر أقسام متعددة لتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية.
  • رسم وتحليل وإعادة تصميم العمليات التجارية باستخدام منهجيات مثل اللين، سيغما الستة، أو كايزن.
  • تحديد الاختناقات والهدر وعدم الكفاءة، والتوصية بحلول عملية.
  • الشراكة مع قادة الأعمال والمساهمين لتحديد أهداف التحسين، ومقاييس النجاح، ونطاق المشروع.
  • تحفيز تبني تحسينات العمليات من خلال تطوير التدريب، والوثائق، واستراتيجيات إدارة التغيير.
  • مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء، وتوفير التكاليف، وتحسين الإنتاجية.
  • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات، والتقنيات الجديدة لتحسين الأداء التنظيمي باستمرار.
  • دعم ثقافة التحسين المستمر من خلال توجيه الفرق وتعزيز أساليب حل المشكلات المبتكرة.
  • تحسين العمليات التجارية وتدفقات العمل من خلال تحديد الفجوات، والمخاطر، والفرص للتحسين.
  • تطبيق منهجيات اللين سيغما (مستوى الحزام الأخضر أو أعلى) لتحليل البيانات الخام، وتحديد الأسباب الجذرية، وتصميم حلول فعالة.
  • قيادة ودعم مشاريع التحسين المستمر مع نتائج قابلة للقياس في الكفاءة، والجودة، وتحسين التكاليف.
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإعادة تصميم تدفقات العمل والعمليات، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال ومعايير الامتثال.
  • قيادة مبادرات إدارة التغيير، وضمان تبني سلس للعمليات الجديدة عبر المنظمة.
  • تطوير وتقديم تقارير، ولوحات معلومات، وتوصيات واضحة للإدارة استنادًا إلى تحليل قائم على البيانات.
  • دعم وصيانة أنظمة إدارة الجودة (QMS) بما يتماشى مع متطلبات ISO 9001 (إن أمكن).

  • خبرة في استخدام Visio أو أدوات رسم العمليات المماثلة

المهارات الرئيسية والكفاءات

  • رسم العمليات وتصميم تدفقات العمل
  • تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات المنظم
  • تحليل البيانات وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
  • إدارة المساهمين وتيسير الاجتماعات
  • إدارة التغيير وقيادة التنفيذ
  • مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي
  • عقلية تحليلية ومنظمة ومركزة على التفاصيل

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في أي مجال.

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار التميز التنظيمي، والتحسين المستمر، والجودة، أو إدارة العمليات.
  • شهادة حزام أخضر في اللين سيغما (إلزامية).
  • معرفة أو شهادة ISO 9001 هي ميزة قوية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم التميز التشغيلي (التصميم والتنفيذ)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com