مراقب العمليات

Draken

الدور
انضم إلى فريق عمليات الطيران في Draken Europe كمنسق عمليات لعملياتنا في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة مثيرة، ومتطلبة، وسريعة الوتيرة حيث ستحتاج إلى أن تكون سريع الاستجابة، ومتوازن، وتتخذ قرارات مسؤولة.
ما الذي ستفعله
سيحصل منسق العمليات على تدريب أولي في قاعدة عمليات Draken في المملكة المتحدة ثم سيتم نشره بدوام كامل إلى المملكة العربية السعودية طوال مدة عمله. سيكون عليهم:
• تسهيل تقديم برنامج الطيران بشكل فعال لجميع عمليات الطيران في المملكة العربية السعودية تحت إشراف فريق قيادة التحكم في العمليات.
• تنسيق جميع أنشطة عمليات Draken Europe في قاعدتهم المعنية، بما في ذلك العمليات المنفذة.
• إجراء جدولة قانونية ومتوافقة لطاقم الطيران والطائرات.
• بناء علاقات عمل قوية والتواصل بشكل فعال مع نقاط الاتصال المختلفة للعملاء (داخلية وخارجية) لضمان تقديم الخدمات المتعاقد عليها بشكل آمن ومتوافق.
• يكون نقطة التركيز الأولية للاستجابة للطوارئ واتخاذ أي إجراءات فورية كما يتطلبها خطة استجابة الطوارئ الخاصة بالشركة.
• القيام باستدعاءات خارج ساعات العمل للطائرات المنفصلة عن MOB (تعويض إضافي).
المخرجات الرئيسية
• إنشاء ونشر برنامج طيران أسبوعي دقيق، ونظرة مستقبلية شهرية، ودمج خطة نصف سنوية في إطار التخطيط.
• دعم اجتماعات التخطيط الأسبوعية ببيانات دقيقة وتوقعات
• الحفاظ على صورة دقيقة لوقت الطيران، وساعات العمل، وحالة التأهيل، وإجازات الطاقم، ومتطلبات التدريب، وانتهاء الصلاحية.
• التنبؤ وتمكين التخطيط لجميع المتطلبات التشغيلية لضمان عدم انتهاء صلاحيتها
• بدء عملية التخطيط للانفصال ودعم اجتماعات التخطيط للانفصال والمسوح الميدانية
• الإبلاغ عن مشكلات تسليم العمليات في وقت مبكر بما يكفي لفريق الإدارة المحلية وفريق القيادة التشغيلية المحلية مع خيارات وتخفيفات.
ما الذي تقدمه
الخبرة والمؤهلات
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في بيئة الطيران. (أساسي. بيئة عسكرية مرغوبة)
• إنجاز أكاديمي قوي، عادة ما يكون بمستوى التعليم العالي (A-Level) أو ما يعادل ذلك (أساسي).
• معرفة بقواعد ولوائح الطيران المدني والعسكري (أساسي).
• تصريح SC (أساسي)
• معرفة ببرامج تخطيط الرحلات، وأنظمة تخطيط الطاقم والجدولة (مرغوبة).
• التعرض لكل من قطاعات الطيران العسكري والتجاري (مرغوبة).
• خبرة في إدارة والسيطرة على موارد متعددة ضمن بيئة ديناميكية وسائلة.
• سجل مثبت في إدارة التغيير (مرغوبة)
• معرفة وخبرة في العمل/التشغيل في الشرق الأوسط (مرغوبة)
المهارات والسلوكيات
• القدرة العالية على الأرقام والقدرة على إظهار مهارات تحليلية جيدة.
• شخص مبادر ومتحمس مع مستوى عالٍ من مهارات التعامل مع الآخرين.
• إلمام قوي بتكنولوجيا المعلومات واستخدام كفء لمجموعة Microsoft Office، مع خبرة خاصة في MS Word/Excel/Powerpoint.
• يعمل بمبادرة خاصة، ويتطلب توجيهًا قليلًا من مديره.
• يسعى باستمرار وبشكل استباقي إلى طرق جديدة للعمل لتحسين الأداء العام للأعمال.
• يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة مع القدرة على تعديل أسلوب التواصل ليتناسب مع جماهير مختلفة.
• مستوى عالٍ من الطاقة والدافع الذاتي، وغالبًا ما يعمل تحت الضغط وفي مواعيد نهائية ضيقة.
• يحتاج إلى أن يكون بليغًا ولديه القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين.
• يكون متقبلًا ويفهم الفروقات الثقافية في الشرق الأوسط