مدير التميز في العمليات
Client of Foreground
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 18 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 12 سنوات
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الإنتاج/الصناعة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الأهداف الرئيسية
- تأسيس ثقافة التميز عبر المصنع، مستندة إلى حل المشكلات الهيكلي والنتائج القابلة للقياس.
- قيادة تصميم وتنفيذ أطر التحسين المستمر التي تعزز الأداء، وتعزز الكفاءة التكليفية، وتدعم القابلية للتوسع على المدى الطويل.
- العمل كمستشار استراتيجي للعمليات للقيادة العليا، مواءمة مبادرات التحسين مع أولويات الأعمال الأوسع وخطط التوسع.
المسؤوليات الأساسية
- تصميم، قيادة، واستدامة برامج التحول الرشيق عبر الإنتاج، واللوجستيات، والصيانة، ووظائف الجودة.
- تسهيل تحليلات الأسباب الجذرية المتقدمة وخطط العمل التصحيحية لمشكلات الأداء النظامية.
- التعاون مع القيادة عبر الوظائف لتعريف مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية، وتدفق الأهداف عبر جميع مستويات المصنع.
- تطوير برامج تدريب داخلية لتعزيز القدرة في Lean، Six Sigma، وتحليلات العمليات.
- مراقبة تقدم المبادرات باستخدام روتين الحوكمة الهيكلية وأدوات إدارة الأداء المرئية.
- العمل كمستشار تشغيلي خلال تنفيذ التكنولوجيا، ومشاريع توسيع القدرة، وإدخال المنتجات الجديدة، مع ضمان الجاهزية واستقرار العمليات.
- تعزيز التوافق الداخلي بين الأهداف التجارية، والتشغيلية، والجودة مع تعزيز الانضباط التكليفي وموثوقية الإنتاج.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في الهندسة الصناعية، إدارة العمليات، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.
حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في التصنيع الصناعي أو الغذائي، بما في ذلك 3+ سنوات في دور قيادي في التحول أو التحسين المستمر.
شهادة حزام أخضر في Lean Six Sigma أو أعلى (يفضل حزام أسود).
نجاح مثبت في قيادة مشاريع تحسين العمليات أو التحول على نطاق واسع.
معرفة عميقة بأطر التميز التشغيلي، TPM، وأنظمة KPI الهيكلية.
التعرض للوائح سلامة الغذاء الدولية (HACCP، ISO 22000) ميزة كبيرة.
مهارات الاتصال على المستوى التنفيذي ومهارات المشاركة مع أصحاب المصلحة.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مدير التميز في العمليات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com