مدير عمليات وصيانة

Wood PLC

أهداف الوظيفة

• يوجه وينظم النمو، والتطوير وأداء التسليم عبر المنطقة، داعمًا تطوير الاستراتيجية وتقديم خطط العمل ذات الصلة.
• مسؤول عن الأداء في مجالات السلامة، والتقنية والمالية عبر المنطقة، متخذًا مسؤولية الميزانية وP&L حيثما كان مطلوبًا ويظهر قيادة واضحة في السلامة؛ تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية وتضمين قيم الشركة.
• يقدم التوجيه والإرشاد ويدعم الفرق في الإدارة اليومية للتسليم، ضامنًا وجود الضوابط والحوكمة المناسبة ويضمن أن وود تعمل وفقًا لأعلى المعايير الممكنة من النزاهة والسلامة والجودة والتميز التشغيلي.
  ينتج حلولًا للتحديات الاستراتيجية، والعقدية، والتقنية، والتجارية، والتشغيلية والشخصية المعقدة التي تؤثر على خدمة العملاء والأداء.
• يدير الأعمال المستمرة، مسؤول عن تحديد الميزانية والتسليم، والعقود، وإدارة السعة والموارد، وإدارة القدرات. قد يقدم عددًا من الخدمات والقدرات، وقد يدير مكتبًا رئيسيًا واحدًا أو منشأة أو عدة مكاتب / منشآت صغيرة.
• مسؤول عن الأداء في مجالات السلامة والتقنية والمالية للمشروع، متخذًا مسؤولية الميزانية وP&L حيثما كان مطلوبًا ويظهر قيادة واضحة في السلامة؛ تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية وتضمين قيم الشركة.
• يقدم التوجيه والإرشاد ويدعم الفرق في الإدارة اليومية للتسليم، ضامنًا وجود الضوابط والحوكمة المناسبة ويضمن أن وود تعمل وفقًا لأعلى المعايير الممكنة من النزاهة والسلامة والجودة والتميز التشغيلي.
• ينتج حلولًا للتحديات الاستراتيجية، والعقدية، والتقنية، والتجارية، والتشغيلية والشخصية المعقدة التي تؤثر على خدمة العملاء والأداء.
• مسؤول عن نشر قدرة O&M الداخلية لود في مشروع جديد.

المسؤوليات

التسليم التشغيلي

• رائد المنتج في مجال العمليات والصيانة، يحقق تطويرًا ونشرًا متسقين لحل وود.
• يشرف على جميع المجالات في المشاريع الصغيرة و/أو مجموعة / تخصص في المشاريع الأكبر
• مسؤول عن القيادة في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، ضامنًا الالتزام بقواعد وأنظمة السلامة لتقليل الإصابات الصناعية وتلبية المتطلبات التنظيمية.
• مسؤول عن تنفيذ العمل وفقًا لمعايير الجودة والمتطلبات المحددة للمشروع.
• يدير ويتحكم في تكلفة المشروع والجدول الزمني.
• يفسر المواصفات الوظيفية وتقارير المشاكل.
• يراقب جودة أعمال الصيانة.
• يراقب ممارسات العمل والامتثال لإجراءات السلامة لضمان سلامة الموظفين الذين يعملون في المنطقة.
• يحدد الأنشطة قصيرة المدى الموجهة نحو استمرارية العمل والتوازن، مثل إنشاء جداول الورديات، وأولويات الوظائف، وتوافر المواد، والفحوصات الوقائية، وحل الشكاوى.
• يقود ويتكامل مع مناطق الوظائف الأخرى في المصنع لضمان الدعم.
• يقدم توصيات لتحسين المعدات أو الأساليب.
• يمارس حكمًا كبيرًا في تحديد أولويات العمل لإصلاح الأعطال.
• إدارة ونشر الإجراءات المتسقة.
• رائد التحسين المستمر داخل الأعمال
• مسؤولية P&L مع المساءلة التجارية والمالية المرتبطة بها بما في ذلك تسليم الإيرادات، وإدارة الهامش والنفقات العامة، وتحديد وتحقيق الميزانية والتوقعات، ومراجعات المخاطر والفرص، وضوابط التكلفة، والمدفوعات المستحقة / الفواتير وجمع النقد
• يحقق أهداف إدارة الأداء، وخطط العمل المتفق عليها، والميزانية والأهداف ويقدم تقارير عن الفرص والمخاطر التي تؤثر على الأعمال.
• يوفر توجيهًا متوسط المدى لفريق الإدارة التشغيلية لتحقيق أهداف خطة العمل
• يحافظ على النزاهة التشغيلية والتميز، ضامنًا حوكمة قوية، وإدارة المقاولين من الباطن، وتقرير الأداء. يعمل مع فرق القيادة في المجموعة التجارية ومديري العمليات لتحسين أداء التسليم وزيادة فرص التسليم في جميع أنحاء الدولة / المنطقة والأعمال الأوسع حيثما كان مطلوبًا.
• يضمن وجود خطط قوية لاستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث ويأخذ دورًا قياديًا في تفعيلها وتنفيذها عند الحاجة
• مع توجيه استراتيجي واسع، يحدد الأهداف والاستراتيجيات السنوية للأعمال ويعد خطة عمل للموقع المحدد
• يضمن وجود ضوابط مالية وسلامة وجودة والامتثال لسياسات الشركة.
• يحدد وينفذ السياسات، ويضمن وجود آليات حوكمة مناسبة للمراقبة المستمرة لتنفيذها بشكل صحيح
• يشارك في التدقيقات الفنية ومراجعات الأقران
• يحدد بنشاط، ويسعى ويوسع الفرص للابتكار، مثل الرقمنة واستخدام التكنولوجيا، ومشاركة العمل ومراكز الهندسة عالية القيمة، لتقديم قيمة لوود وللعميل
• يتتبع المخاطر والفرص عبر السجلات وتخفيف المخاطر الحالية أو الناشئة عبر الدولة / المنطقة لزيادة الأداء.
• يضمن أن يكون موظفونا ومواقع العمل التي يعملون فيها آمنة ومدارة بشكل جيد.
• يمتلك مسائل HSSEA عبر المنطقة المحددة: يضمن تسليم قيم HSSEA والالتزام بها في جميع الأوقات، قادماً بشكل نشط ويظهر قيم سلوك السلامة. يقود ويركز الفريق لتحقيق جميع خطط HSE، دعم التحسين المستمر وضمان الامتثال التشريعي.
• يدعم حل أي مطالبات قانونية بالتعاون مع القضايا القانونية وغيرها من الوظائف ذات الصلة.
• يضمن إدارة قوية للتغيير ويبني ثقافة التعلم