مستشار جاهزية العمليات

Wood

المتوقع:

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في عمليات الهيدروكربونات ويفضل في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا.
• 5 سنوات من الخبرة في أدوار متخصص بدء التشغيل والمشرفين على المشاريع الكبرى في بيئات عمل متنوعة ثقافيًا ولغويًا.
• إتقان أنظمة التحكم في العمل، ويفضل من خلال خبرة سابقة كسلطة منطقة.
• مهارات الاتصال بين الأشخاص مهمة بشكل حاسم لوظيفة متخصص بدء التشغيل ويجب أن تكون ممتازة بشكل واضح.
• قادر على العمل بشكل مستقل وتنظيم الوقت والموارد لتحقيق متطلبات العمل وفقًا للمعايير المحددة من خلال المشاركة في التخطيط.
• سلوكيات شخصية وأخلاقيات عمل تقود بالقدوة.
• معرفة واسعة وذات صلة في مجال الصحة والسلامة والبيئة.
• دليل على التطور المهني المستمر (التدريب، شهادات الدورات أو المراجع).
• ليس أساسيًا ولكن يفضل الوعي الثقافي بالشرق الأوسط، والأساسيات في اللغة العربية.
• القدرة على الكتابة الفنية
• خبرة سابقة في مهارات التدريب للمساعدة في تطوير المحليين (الموظفين أو المقاولين) في دور مشابه خلال تنفيذ المشاريع الكبرى وعمليات بدء التشغيل.

أشخاص ملحوظون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.

وود تقوم بالتوظيف للحصول على مستشار جاهزية العمليات ليكون مقره في البصرة، العراق.

#وود #البصرة #العراق # مستشار جاهزية العمليات

الدور

هذه فرصة مثيرة لمستشار جاهزية العمليات ذو الخبرة للانضمام إلى وحدتنا التجارية في العراق.

عملائنا ومشاريعنا

تصميم المستقبل. تحويل العالم.

حصلت وود على مشروع جاهزية العمليات لدعم عمليات عميل دولي من خلال تقديم إدارة المشاريع، والإكمال والتسليم، وبدء التشغيل، ودعم واستشارات جاهزية العمليات داخل العراق ومكاتب الشارقة. رؤية هذا العقد هي تعزيز جاهزية العمليات من خلال تقديم الدعم الاستشاري للمشاريع التي تشمل التركيبات الجديدة بالإضافة إلى سلسلة من التعديلات على المنشآت القائمة. يدعم فريق من المهندسين والمستشارين والمشغلين في الشارقة والبصرة تنفيذ هذه المشاريع.

ما يمكن أن نقدمه

• مشاريع ذات معنى واهتمام تم تسليمها لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق
• الالتزام بالتنوع والشمولية; نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا
• راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالشكل الصحيح وفقًا للسوق
• تأمين طبي: يضمن أن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها متاحة إذا كنت بحاجة إلى علاج.
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية
• روابط عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا
• جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الجاد، والتفاني، والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند معالم الخدمة لمدة 5 سنوات

عن BP و ROO:

• الرميلي هو واحد من أعظم حقول النفط العملاقة في العالم التي تحتوي على أكثر من مليار برميل من النفط القابل للاستخراج. يُقدَّر أن هناك حوالي 17 مليار برميل من النفط القابل للاستخراج لا يزال موجودًا في خزانات الرميلي.
• يقع الحقل على بعد 50 كم غرب مدينة البصرة، جنوب العراق. منطقة البصرة هي موطن لجميع موانئ العراق الستة، بما في ذلك المنشأة العميقة في أم قصر.
• يشمل الرميلي منطقة شاسعة تبلغ 1600 كيلومتر مربع، تمتد حوالي 80 كم من الشمال إلى الجنوب و20 كم من الغرب إلى الشرق، مع وجود الطية الرئيسية التي تتكون من قبتين، الرميلي الجنوبي والرميلي الشمالي.
• يعد الرميلي جزءًا من عائلة حقول النفط في شركة نفط البصرة (BOC). إنه أكبر حقل إنتاج في العراق، مسؤول عن إنتاج أكثر من 33% من نفط العراق. تم إنتاج النفط في الرميلي لأكثر من 50 عامًا. تم توقيع عقد خدمة فني في عام 2009 وتم تمديده في عام 2014 بين BOC و BP وبترو-تشاينا ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) وهو الآن يدفع تحول الرميلي إلى حقل نفط مستدام من الطراز العالمي للعراق وشعبه. لقد وضع هذا العقد الذي يمتد لـ 25 عامًا (حتى عام 2034) أساس التجديد طويل الأمد للحقل.
• يتطلب هذا استثمارًا كبيرًا في البنية التحتية والتكنولوجيا والناس. التقدم مرئي بالفعل ويعود حقل النفط إلى الكفاءة الكاملة. زاد متوسط الإنتاج اليومي بأكثر من 40% منذ منتصف عام 2009. تم إدخال معايير تدريب وسلامة عالمية. يعمل حوالي 7000 شخص في الرميلي ويدعم أكثر من 22000 مقاول أنشطة الرميلي من خلال سلسلة إمداد كبيرة. الغالبية العظمى من هؤلاء الأشخاص عراقيون.
• المرحلة التالية من تطوير الرميلي هي الوصول إلى خزانات غير مستغلة سابقًا لتمديد عمر الحقل وزيادة الإنتاج.
• أشخاصنا هم مفتاح كل هذا. نهدف إلى إنشاء سجل نموذجي للسلامة. نحن نبني المهارات والقدرات. نحن نطور ثقافة مبنية على الاحترام لبعضنا البعض، مع أخلاقية التصرف بمسؤولية في كل ما نقوم به سواء كان ذلك في إدارتنا للشركات أو في الطريقة التي نحافظ بها على بيئتنا. هذه هي الطريقة التي سنبني بها سمعة كمكان رائع للعمل ومع من نعمل. والأهم من ذلك، نريد أن نتأكد من أننا جيران جيدون للشعب والمجتمعات.
• نعمل معًا كفريق واحد بموجب عقد الخدمة الفنية، حيث تجلب شركة نفط البصرة (BOC) ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) إلى جانب المقاولين وBP وبترو-تشاينا، مجموعة من الخبرات والمهارات المختلفة في تحديث هذا الحقل العملاق.