أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيقوم مدير Oracle EBS و Fusion Finance بالإشراف على التخطيط والتنفيذ وتسليم مشاريع Oracle EBS و Fusion Financials والدعم المستمر. تشمل هذه الوظيفة القيادية إدارة فريق من مستشاري المالية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وضمان توافق حلول Oracle المالية مع الأهداف التنظيمية ومتطلبات الامتثال. سيقوم المدير بتحسين العمليات وإدارة الموارد وحوكمة المشاريع عبر كلا النظامين الأساسيين من Oracle.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وإدارة تنفيذ Oracle EBS و Fusion Financials، وترقية، ومشاريع تحسين.
- الإشراف على التكوين والاختبار وترحيل البيانات وأنشطة النشر عبر وحدات Oracle EBS و Fusion Finance.
- إدارة وتوجيه وتطوير فريق من مستشاري Oracle Finance.
- التعاون مع قادة المالية وأصحاب المصلحة في الأعمال لفهم العمليات والمتطلبات المالية.
- ضمان توافق حلول Oracle المالية مع الأهداف التنظيمية والمعايير التنظيمية والضوابط الداخلية.
- تطوير وصيانة خطط المشاريع، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب ضمن الميزانية.
- تسهيل التواصل الفعال بين الفرق الفنية ومستخدمي الأعمال والإدارة العليا.
- تحفيز اعتماد أفضل الممارسات في Oracle Finance وإدارة المشاريع.
- إدارة المخاطر وحل المشكلات وعمليات إدارة التغيير.
- البقاء على اطلاع على تحسينات منتجات Oracle EBS و Fusion Financials واتجاهات الصناعة.
- إعداد وتقديم تقارير عن حالة المشروع والمخاطر ومقاييس الأداء للإدارة.
- دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين ما بعد التنفيذ.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات والمتطلبات المطلوبة:
- درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
- عادةً، أكثر من 10 سنوات من الخبرة في استشارات Oracle EBS و Fusion Finance أو أدوار الإدارة.
- خبرة مثبتة في إدارة تنفيذات Oracle EBS و Fusion Financials أو فرق الدعم.
- معرفة قوية بوحدات Oracle EBS و Fusion المالية (GL، AP، AR، FA، إدارة النقد).
- مهارات قيادة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
- خبرة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
- إلمام مع Oracle BI Publisher و OTBI و Oracle Integration Cloud (OIC) وأدوات التقارير.
- تفضل الشهادات من Oracle في وحدات EBS و/أو Fusion Finance.
- قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.
السمات المرغوبة:
- عقلية استراتيجية ونتائج موجهة.
- القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة بفعالية.
- مهارات قيادة الفريق والتوجيه قوية.
- الالتزام بالجودة والامتثال والتحسين المستمر.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- مدير Oracle EBS و Fusion Finance
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategic Risk & Transactions Advisory and Technology & Transformation and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.