اواركل اي بي أس

Confidential Company

تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول Oracle EBS HCM.

إدارة فريق من أعضاء الفريق الفني والتقنيين في تخصيص المهام ومراجعة مهامهم واستخراج المخرجات في الوقت المناسب.

تكوين وتخصيص وحدات Oracle EBS HCM مثل إدارة الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، وخدمة الذات للموارد البشرية، وOTL، والتوظيف. من المتوقع أن يكون هناك عمل عملي.

إجراء ورش عمل وجلسات تدريبية للمستخدمين النهائيين.

تطوير مواصفات وظيفية والعمل مع الفرق الفنية لتنفيذ الحلول المخصصة.

إجراء اختبارات النظام لضمان أن التكوينات والتخصيصات تلبي متطلبات الأعمال.

تقديم الدعم بعد التنفيذ ومساعدة في حل المشكلات.

التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان حلول HCM متكاملة وشاملة.

توثيق عمليات النظام، والتكوينات، وأدلة المستخدم.

ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تنفيذ وحدات EBS HRMS (دورة كاملة).

فهم عميق لمجال Oracle EBS HRMS الوظيفي.

مهارات تواصل ممتازة ومهارات شخصية مطلوبة.