محترفي Oracle EBS

Confidential Company

توظيف خبراء تقنيين في Oracle EBS – المالية، الموارد البشرية، المشتريات وسلسلة التوريد

حول الفرصة:

نحن نوظف خبراء تقنيين في Oracle E-Business Suite (EBS) مع خبرة قوية في R12 وما فوق. تتراوح هذه الأدوار عبر المالية، الموارد البشرية، والمشتريات وسلسلة التوريد، حيث سيكون المرشحون مسؤولين عن تطوير وتخصيص ودعم تطبيقات Oracle EBS وضمان التكامل السلس مع الأنظمة الطرفية.

مسارات التخصص:

• Oracle EBS – المشتريات وسلسلة التوريد – خبير تقني
  أكثر من 6 سنوات من الخبرة الفنية في Oracle EBS R12.
  إجادة في Oracle PL/SQL، Forms، Reports، OAF، XML/BI Publisher.
  تطوير وتخصيص موديولات المشتريات (PO، iProcurement، iSupplier).
  تخصيص موديولات سلسلة التوريد (INV، OM، WMS، BOM).
  تصميم وتنفيذ التقارير، الواجهات، والإضافات.
  خبرة مع Oracle SOA و EDI للتكاملات الطرفية.
• Oracle EBS – الموارد البشرية – خبير تقني
  خبرة في موديولات HRMS: Core HR، Payroll، Self-Service HR، OLM، iRecruitment.
  استكشاف وحل مشاكل سير العمل، أخطاء البرنامج المتزامن، وعدم تناسق البيانات.
  دعم الامتثال القانوني، خاصة تحديثات ضريبة الرواتب والتقارير.
  دمج HRMS مع التطبيقات الطرفية.
• Oracle EBS – المالية والمشاريع – خبير تقني
  تصميم وتطوير مكونات RICEW للمالية والمشاريع.
  حلول مخصصة باستخدام PL/SQL، Oracle Forms، Reports، OAF.
  تقديم الدعم الفني لـ GL، AP، AR، FA، CE.
  دعم مجموعة مشاريع Oracle: تكاليف المشاريع، الفوترة، العقود، الإدارة.
  تطوير لوحات المعلومات وتقارير BI Publisher.
  ضمان الالتزام بمعايير التقارير المالية.

المسؤوليات الأساسية (الشائعة):

• تصميم، تطوير، وتخصيص تطبيقات Oracle EBS R12.
• إنشاء وصيانة مكونات RICEW (التقارير، الواجهات، التحويلات، الإضافات، سير العمل).
• ضمان التحديثات السلسة، التصحيحات، والدعم الفني.
• التعاون مع الفرق الوظيفية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.
• دمج Oracle EBS مع الأنظمة الطرفية (APIs، EDI، SOA).
• الحفاظ على الوثائق الفنية وتقديم الدعم في النشر.