مهندس حلول Oracle Fusion HCM

Client of Involved Solutions

لقد شراكت مع عميل مؤسسي رائد لدعم توظيف مهندس حلول Oracle Fusion HCM.

هذا دور رفيع يركز على تصميم وتقديم حلول Oracle HCM عبر بيئة مؤسسية معقدة، مع رؤية عالية عبر وظائف الموارد البشرية والأعمال والتكنولوجيا.

حول الدور:

• إدارة علاقات الموردين والمستشارين للتأكد من أن تنفيذ المشروع / تسليم التوزيع كما هو مقرر في الجدول الزمني.
• تقديم حلول خبراء للوحدات في نطاق التنفيذ.
• تشمل إدارة المشروع إجراء اجتماعات Steerco، والاجتماعات الأسبوعية وغيرها من الاجتماعات العارضة
• قيادة فريق التنفيذ في المشروع الذي يشمل جمع المتطلبات، والتحليل، وتصميم النظام والتكوين، واختبار قبول المستخدم والانطلاق
• تحديد فجوات الوظائف في المنتج من منظور عملية الأعمال لتعزيز الكفاءة وبدء المشاريع لبناء حل.
• تسهيل تدريب المستخدم النهائي، والاختبار، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم الدعم الهيكلي بعد الانطلاق&.
• مساعدة مستخدمي فريق HCM في رسم وتحسين ممارسات الأعمال لتنفيذ الوحدة
• تسهيل تطوير ونشر مواصفات التقارير ولوحات المعلومات.
• العمل عن كثب مع شركاء الأعمال في الموارد البشرية لتعزيز الاعتماد ورضا المستخدمين في استخدام Oracle Fusion HCM
• قادر تقنياً على التحقق من التصميم، والتكوين
• استيراد / تحميل والتحقق من البيانات الرئيسية والبيانات المعاملات

عنك

• 12+ سنوات من الخبرة في دور مشابه في جمع المتطلبات / النطاق، التكوين، الاختبار، الانطلاق، ودعم حلول HCM في الوحدات التالية (HCM الأساسية، الخدمة الذاتية، الغياب، OTL، التعويض، التوظيف، إدارة المواهب، مكتب مساعدة الموارد البشرية، الرواتب)
• عملت كمهندس حلول HCM وسلّمت مشاريع متعددة
• يجب أن تكون قد أكملت على الأقل دورتين كاملتين من أربع مراحل في دورة حياة المشروع (البداية، التخطيط، التنفيذ، والإغلاق) مع خبرة واسعة في وحدات Oracle Fusion HCM
• فهم جيد للمنتجات Oracle Fusion التالية بصفة مهندس حلول
• متمكن جيداً من وحدات Oracle HCM، وبشكل خاص HCM الأساسية، الخدمة الذاتية، الغياب، OTL، التعويض، التوظيف، إدارة المواهب، مكتب مساعدة الموارد البشرية، الرواتب)
• القدرة على التأثير والتفاوض على جميع مستويات المنظمة.