استشاري اوراكل أتش سي أم Accenture Middle East

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud مثل Core HR، إدارة الغياب، الرواتب، إدارة المواهب، والتوظيف.

• تكوين وحدات Oracle HCM بناءً على متطلبات الأعمال وإجراء اختبار النظام.

• التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لفهم عمليات الأعمال وترجمتها إلى حلول نظامية.

• تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات المتعلقة بوحدات HCM.

• تطوير المواصفات الوظيفية للتكاملات، والتقارير، والتخصيصات.

• المشاركة في ترقيات النظام، والتصحيح، وأنشطة اختبار الإصدارات.

• المساعدة في تحميل البيانات والتحويلات باستخدام HDL/محملات الجداول.

• إنشاء وصيانة الوثائق بما في ذلك أدلة التكوين، ومواد التدريب، وإجراءات التشغيل القياسية.

المهارات والمتطلبات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التعامل مع وحدات Oracle HCM Cloud.

• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

• خبرة مع أدوات مثل HCM Data Loader (HDL)، BI Publisher، وOTBI.

• مهارات تحليلية جيدة، ومهارات التواصل، وحل المشكلات.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق في بيئة ديناميكية.

المؤهلات المفضلة:

• شهادة Oracle HCM Cloud (Core HR، الرواتب، إلخ) ميزة إضافية.

• خبرة في إعداد أمان Fusion والأدوار.

• التعرض للتكاملات (مثل REST/SOAP APIs، Oracle Integration Cloud).

• خبرة في العمل مع العملاء العالميين أو في تنفيذ متعدد الدول.