استشاري اوراكل أتش سي أم Accenture Middle East

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud مثل الموارد البشرية الأساسية، إدارة الغياب، الرواتب، إدارة المواهب، والتوظيف.

• تكوين وحدات Oracle HCM بناءً على متطلبات العمل وإجراء اختبار النظام.

• التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لفهم العمليات التجارية وترجمتها إلى حلول نظامية.

• توفير دعم للمستخدم النهائي، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات المتعلقة بوحدات HCM.

• تطوير مواصفات وظيفية للتكاملات، التقارير، والتخصيصات.

• المشاركة في ترقية النظام، وترقيع، وأنشطة اختبار الإصدار.

• المساعدة في تحميل البيانات والتحويلات باستخدام محملات HDL/Spreadsheet.

• إنشاء وصيانة الوثائق بما في ذلك أدلة التكوين، مواد التدريب، وإجراءات التشغيل القياسية.

المهارات والمتطلبات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية مع وحدات Oracle HCM Cloud.

• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

• خبرة مع أدوات مثل HCM Data Loader (HDL)، BI Publisher، و OTBI.

• مهارات تحليلية، تواصل، وحل المشكلات جيدة.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق في بيئة ديناميكية.

المؤهلات المفضلة:

• شهادة Oracle HCM Cloud (الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، إلخ) تعتبر ميزة.

• خبرة في إعداد أمان Fusion والأدوار.

• التعرض للتكاملات (على سبيل المثال، REST/SOAP APIs، Oracle Integration Cloud).

• خبرة في العمل مع عملاء عالميين أو في تنفيذ متعدد البلدان.