مهندس حلول Oracle HCM

VDart Digital

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم الحلول والهندسة: تحليل المتطلبات لتطوير مخططات شاملة للموارد البشرية الأساسية، والرواتب، والتوظيف، والمزايا، والتعويضات، مع ضمان قابلية التوسع والامتثال.
• الإشراف على التنفيذ: توجيه التكوين، والتكامل مع الأنظمة الخارجية، وتحويل البيانات، مع الالتزام بأفضل ممارسات HCM.
• إدارة أصحاب المصلحة: الشراكة مع قادة الأعمال، وفرق الموارد البشرية، وتقنية المعلومات لترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية، وتقديم خرائط الطريق والتصرف كمستشار أول.
• الحوكمة والجودة: مراجعة التصاميم الوظيفية وقصص المستخدمين، وتقديم القيادة في قرارات المشاريع وضمان تلبية المعايير التقنية.
• الابتكار: دعم التحسين المستمر من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وميزات التكنولوجيا الجديدة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• الخبرة: أكثر من 10 سنوات من خبرة التنفيذ أو الدعم في تطبيقات Oracle Cloud HCM/Fusion.
• المعرفة التقنية: خبرة عميقة في وحدات Oracle HCM (الموارد البشرية العالمية، والرواتب، والوقت والعمل).
• التكامل والبيانات: إتقان أدوات تكامل HCM (مثل، HCM Extracts، Fast Formula، OTBI).
• التواصل: مهارات قيادية قوية، مع خبرة في إدارة مشاريع معقدة وكبيرة النطاق وتأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين.