وظيفة رئيس تحليل الأعمال في الدوحه

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن متخصص في علاقات الموظفين نشط يتمتع بخبرة في علاقات الموظفين، والقوانين العمالية المحلية، والطلاقة في اللغة العربية لإدارة الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة مهام الموارد البشرية بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، وصيانة الأنظمة الشخصية، وضمان توثيق مزايا الموظفين؛ يتطلب الانتباه للتفاصيل وخبرة في أوراكل.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتوظيف المرشحين، وإجراء المقابلات، وإدارة عمليات ما قبل التوظيف مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إظهار الكفاءة في أنظمة أوراكل، تصميم وتطوير أنظمة جديدة، صيانة الأنظمة الحالية، ودعم التطبيقات المعتمدة على أوراكل.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية، تتبع الحضور، إعداد الميزانيات والجداول، مع مهارات متقدمة في إكسل وإعداد التقارير الإدارية المطلوبة.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

خبير في أدوات Oracle EBS الفنية، وحدات ERP، نقل البيانات والتحقق، مع درجة بكاليوس وخبرة في التطوير في ADF و OBIEE.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة سلسلة الشراء من المصدر إلى الدفع، تنسيق أنشطة النشر، التحقق من الحلول الوظيفية، وتحسين عمليات الشراء مع خبرة في أوراكل فيوجن للمشتريات.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة سلسلة R2R من البداية إلى النهاية، تنسيق الفرق، تسهيل ورش العمل، التحقق من الحلول، وضمان الامتثال للمعايير المالية؛ مطلوب خبرة في أوراكل فيوجن المالية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، وخبرة في تقنيات Oracle ADF، ونظام Oracle E-Business Suite، وتطوير تقارير OBIEE.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد والإشراف على البنية التحتية التقنية لوحدات Oracle Fusion المالية وإدارة سلسلة التوريد، مع ضمان الامتثال وسلاسة تدفقات البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة في Oracle Fusion Cloud وتصميم التكامل والأمان لتحديد البنية التقنية لـ Oracle Fusion.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المصادر، وتوظيف المرشحين، مع مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات التوظيف والتوجيه، إدارة الوثائق، تنسيق الوكالات، الفوترة، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن عرض منتجات الشركة، وضمان توفر المخزون، وتنفيذ اتفاقيات العرض، والحفاظ على النظافة أثناء التنسيق مع مندوبي المبيعات.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية في المتجر مع مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والهندية والملايالامية، وإجادة جيدة في إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في معالجة الرواتب، إدارة مدفوعات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح باستخدام SAP، يتطلب درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة دورات الإغلاق الشهرية، الإشراف على الموافقات على الفواتير، إعداد تقارير الميزانية، والتعاون عبر الأقسام لضمان دقة التقارير المالية.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، ووصف الوظائف مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والامتثال لسياسات الموارد البشرية.