وظيفة رئيس تحليل الأعمال

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والمشاركة، والعلاقات، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق التوظيف، وإدارة المزايا، ومعالجة الرواتب، ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع التركيز على التدريب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال واتخاذ القرارات الاستراتيجية، مع درجة بكاليوس ومعرفة متقدمة في Tally ERP وMicrosoft Excel.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الموارد البشرية وإدارة المالية، بما في ذلك التوظيف والمحاسبة والرواتب، تتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في المجالات ذات الصلة.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية نشط لديه معرفة بسوق العقارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، والامتثال مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وأنظمة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان إدارة قاعدة البيانات والدعم الإداري الفعال لرضا الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 8 سنوات
• البوريمي - عمان

إدارة الأنشطة الإدارية والموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، المساعدة في الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• ريان - قطر

مسؤول عن الهجرة ومعالجة التأشيرات والعلاقات الحكومية وتوظيف الموظفين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة.

• 3 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة التوظيف والتوجيه والتنسيق مع الموظفين مع ضمان سجلات دقيقة وتواصل فعال مع أصحاب المصلحة في عمليات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

التعاون في تنفيذ HCM، تحليل متطلبات الأعمال، تكوين الحلول، إجراء ورش العمل، وضمان نجاح المشروع مع معرفة قوية بـ Oracle Fusion HCM.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات الامتثال على عقود العمل والرواتب وتوثيق الموظفين مع تقييم المخاطر وإعداد تقارير منظمة مع خطط عمل تصحيحية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ Oracle Supply Chain Fusion، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، إجراء ورش العمل، وضمان تسليم المشروع مع امتلاك مهارات استشارية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة الدعم الفني قبل البيع، وتقديم المشورة للعملاء، وتطوير أدوات التدريب، وتقديم عروض أوراكل لضمان رضا العملاء.

• 8 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

المشاركة في إدارة دورة الحياة، تعزيز اعتماد المنتج، دعم العملاء بحلول Oracle HCM، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة تقديم خدمات نجاح العملاء، إدارة مشاريع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، تطوير علاقات العملاء، ودفع نجاح العملاء في حلول السحابة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة نتائج الأعمال من خلال الشراكة مع فرق المبيعات وإدارة علاقات الشركاء واستخدام خبرة البرمجيات كخدمة لتعزيز نمو خط الأنابيب.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الفرق الفنية، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وضمان التوافق بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لتحقيق الأداء الأمثل.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية، أتمتة العمليات، حل المشكلات التقنية، ضمان أمان البيانات، واستخدام التحليلات المتقدمة للحصول على رؤى.

• 12 - 17 سنوات
• Cairo - Egypt

نبحث عن قائد وظيفي ذو خبرة في سلسلة التوريد لأوراكل فيوجن، مهارات إدارة مشاريع قوية، مهارات تواصل، وخبرة في دعم العملاء وحل المشكلات التقنية.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ Oracle HCM Fusion، تحليل متطلبات الأعمال، تكوين الحلول، وضمان نجاح المشروع مع مهارات قوية في التواصل والاستشارات.

• 8 - 12 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تطوير خطط النجاح، وإدارة علاقات العملاء، وضمان رضا العملاء مع تعزيز ممارسات نجاح العملاء.