وظيفة رئيس تحليل الأعمال

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

يجب على المرشح تنفيذ حلول Oracle HCM، إجراء ورش عمل، إدارة التسليمات، وامتلاك خبرة قوية في الرواتب والاستشارات.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتكوين حلول Oracle Fusion المالية، وتتطلب خبرة مالية قوية وتجربة في تنفيذ عدة وحدات.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المرشح بتنفيذ حلول سلسلة التوريد السحابية من Oracle Fusion، وقيادة المشاريع، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة مع ضمان تقديم نتائج عالية الجودة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور تقديم حلول Oracle HCM Fusion بجودة عالية بشكل مستقل، وإجراء ورش عمل مع العملاء، وإدارة تسليم المشاريع مع ضمان رضا العملاء.

• 10 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل متطلبات العملاء، تصميم الحلول، تطوير SQL أوراكل، إدارة ترحيل البيانات، وقيادة فريق في مشاريع برمجيات البنوك.

• 5 - 30 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن مرشح يحمل درجة جامعية، وخلفية مالية قوية، وخبرة في تنفيذ حلول أوراكل المالية وتحليل العمليات التجارية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون في تنفيذ سلسلة التوريد، تحليل متطلبات الأعمال، تكوين حلول أوراكل فيوجن، ودعم الاختبار مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 12 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة خطط المشروع المتكاملة، تنسيق العمليات المصرفية، الإشراف على اختبار النظام، وضمان الامتثال التنظيمي لتنفيذات Oracle Banking.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع تكنولوجيا الرعاية الصحية المعقدة، وضمان التسليم في الوقت المحدد، ورضا العملاء، والتعاون الفعال بين الفرق مع إدارة المخاطر والميزانيات.

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

التعاون مع أصحاب المصلحة لتحليل متطلبات الأعمال، وتصميم الحلول الوظيفية، وتنفيذ الاختبارات في مجال البنوك باستخدام منهجيات أجايل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية، وتوجيه الموظفين الجدد، وسجلات الموارد البشرية، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل المكافآت الشاملة يطور حلول التحليلات، يدعم تنفيذ السياسات، ويضمن الامتثال مع استخدام أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، تنسيق المشتريات، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع إجراءات الانضمام، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• صلالة - سلطنة عمان

إدارة عمليات التوظيف، التنسيق مع الأقسام، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، ودعم مشاركة الموظفين مع التركيز على اكتساب المواهب.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الإجمالية، إدارة التعويضات والمزايا، ضمان الامتثال، واستخدام التحليلات لاتخاذ القرارات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن الامتثال للموارد البشرية ومعالجة الرواتب والمهام الإدارية، مع إتقان في برامج مايكروسوفت أوفيس ومعرفة بإجراءات LMRA EMS وGOSI.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة المخزون، سكن الموظفين، مدفوعات المرافق، وعلاقات البائعين مع ضمان بيئة تركز على العملاء وقيادة قوية.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يجب على المرشح تقديم حلول Oracle Cloud عالية الجودة بشكل مستقل، مما يتطلب مهارات استشارية قوية، وتحليل العمليات التجارية، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تقديم حلول Oracle Cloud عالية الجودة، وتحليل متطلبات الأعمال، وتسهيل ورش العمل مع إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة وتنفيذ المشاريع.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

التعاون في تنفيذ سلسلة التوريد، تحليل متطلبات الأعمال، تكوين حلول أوراكل، ودعم الاختبار مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور قيادة تنفيذ حلول سلسلة التوريد السحابية من Oracle Fusion، ويتطلب مهارات تحليلية قوية، وخبرة في سلسلة التوريد، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن مستشارين ماليين ذوي خبرة لتقديم حلول Oracle Fusion Financials، مع ضرورة وجود خلفية مالية قوية وخبرة مثبتة في التنفيذ.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات نمو الشبكة من خلال إدارة الشراكات تحت البحر، والتفاوض على الاتفاقيات، وتوافق الاستراتيجيات مع الأهداف التجارية في بنية تحتية سحابية لأوراكل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تعزيز الوظائف، تقديم الدعم الفني، وتطوير الوثائق مع الاستفادة من أفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة SQL.