وظيفة رئيس تحليل الأعمال في السعودية

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، معالجة طلبات خدمات الموظفين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم الأهداف التجارية، مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات البشرية بما في ذلك عمليات الهجرة وإدارة الرواتب والامتثال والتوثيق للمواطنين السعوديين مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، سجلات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع ضمان مهارات التواصل والتنظيم الفعالة.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، سجلات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع ضمان مهارات الاتصال والتنظيم الفعالة.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بدفع نتائج الأعمال من خلال الشراكة مع فرق المبيعات وإدارة الشركاء، مع التركيز على البرمجيات كخدمة وتكنولوجيا السحابة.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساهمة في مشاريع التحول الرقمي، وتطوير مهارات السحابة والذكاء الاصطناعي، ودعم الأنشطة الاستشارية في بيئة تعاونية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الفني قبل البيع، تقديم العروض، ومساعدة العملاء في استخدام حلول أوراكل مع إظهار مهارات حل المشكلات والتواصل.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيدعم المتدرب العملاء في اعتماد السحابة، مع التركيز على نجاح العملاء، وتتبع الاستخدام، والانخراط الاستباقي مع تعزيز الفضول والعمل الجماعي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

انضم إلى بنية Oracle السحابية لتطوير المهارات في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وهندسة البيانات والقيادة أثناء المساهمة في مشاريع مؤثرة.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيتعاون المتدربون في العمل الجماعي والتواصل والقدرة على التكيف أثناء المساهمة في مشاريع التكنولوجيا وإظهار الفضول والمساءلة.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

إنشاء أطر تدريبية، تطوير برامج للأدوار التشغيلية، مراقبة التقدم، وتعزيز الأداء من خلال تحليل البيانات وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، تنفيذ البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتوليد المبيعات، وبناء العلاقات في التوظيف والتعهيد، يتطلب مهارات قوية في التفاوض والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية أثناء توظيف المواطنين السعوديين والأجانب، وإدارة عمليات التأشيرات، وإعداد عقود العمل.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم الدعم بعد البيع، حل استفسارات العملاء، إدارة قواعد البيانات، تنفيذ النسخ الاحتياطي، وضمان أمان قاعدة البيانات مع إظهار مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن الدعم الفني والتركيبات في مراكز البيانات، يتطلب مهارات قوية في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، ومهارات التواصل، وتوجه نحو خدمة العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التسليم الوظيفي لحلول OFSAA EPM/ERM، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للوائح المصرفية السعودية.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الفني قبل البيع، تقديم عروض أوراكل، ومساعدة العملاء في حل مشاكل الأعمال باستخدام حلول التكنولوجيا السحابية.