وظيفة HRMS في دبي

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور & المسؤوليات خبرة قوية كاستشاري تقني Oracle EBS/Fusion HRMS. خبرة عملية مع مكتبة كائنات تطبيقات Oracle EBS (AOL). خبرة قوية في Oracle Workflow، وتنبيهات Oracle، وXML Publi...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة سجلات الموظفين، مع ضمان دقة وسرية المعلومات الحساسة، بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإجازات م...

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التوجيه والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط القوى العاملة، والامتثال للتوظيف، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل الإماراتية وإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا المعلومات ومبادرات تحويل SAP، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية مع إدارة الأمن السيبراني والبنية التحتية ومشاريع التحول الرقمي.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم معالجة الرواتب، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 8 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد مبيعات لدفع نمو الإيرادات، وإدارة فريق المبيعات، والتفوق في مبيعات تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات كخدمة، واكتساب العملاء، وتطوير الفريق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين والسجلات والحضور والرواتب مع دعم علاقات الموظفين والامتثال مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل لتكنولوجيا المعلومات، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، مع ضرورة وجود مهارات قوية في البحث وفهم الأدوار التقنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تكوين وإدارة وحدات الموارد البشرية الأساسية، قيادة تنفيذ النظام، وتطوير أدوار الأمان لـ Oracle Fusion Cloud HCM.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ تطبيقات أوراكل فيوجن لإدارة رأس المال البشري، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبارات التكامل مع ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومزايا نهاية الخدمة مع ضمان الدقة والسرية في سجلات الرواتب.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي والتقني لتطبيقات Oracle HCM Cloud، وضمان الأداء الأمثل والامتثال لمتطلبات الأعمال ومستويات الخدمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط القوى العاملة، الامتثال للتوظيف، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، والتوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني وظيفي ماهر في Oracle E-Business Suite لديه خبرة في وحدات المالية والموارد البشرية، ومهارات تحليلية قوية، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة المسمى الوظيفي - مستشار وظيفي ERP / مُنفذ ERP الموقع - دبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة - 6+ سنوات التعليم - أي تخرج المهارات الأساسية - إدارة مشاريع البرمجيات، ...

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التعويضات والمزايا والتوظيف وتقييم الأداء والعلاقات مع الموظفين مع تحسين العمليات والأنظمة الخاصة بالموارد البشرية من أجل الكفاءة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم التكامل لـ UKG Workforce Central و Dimensions، باستخدام SQL، وتكاملات API، وأدوات التقارير.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، دعم الموظفين، واستخدام مهارات إكسل المتقدمة للتقارير الدقيقة والأتمتة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وتوثيق متطلبات الأعمال، تسهيل اجتماعات أصحاب المصلحة، دعم تصميم الحلول، وضمان التوافق مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الإيرادات من خلال التواصل الاستباقي، إدارة دورات المبيعات، وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل قوية ومعرفة بالمنتجات في حلول البرمجيات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن ضابط موارد بشرية م dedicated و ذو تفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في الرواتب الشاملة، إدارة الموارد البشرية، ت...

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني في Oracle HRMS لديه مهارات قوية في SQL وخدمات الويب ووحدات HCM لتطوير واختبار تطبيقات Oracle.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط وعملي لبناء وإدارة وتحسين عملياتنا المتعلقة بالموظفين باستمرار. هذه وظيفة عامة - ستكون مسؤولاً عن دورة حياة الموارد البشرية بالكامل من التوظيف ...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

هدف الوظيفة لضمان إدخال البيانات بدقة المتعلقة بالواردات والصادرات ومعالجة الطلبات وتفاوت المخزون وتدوير الدفعات واستلام الحاويات والاستلام المحلي & الواردات والجرد الفعلي ومعال...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول HQMena HQMena هو رائد عالمي في تنظيم الأحداث والمعارض الرائدة في خدمات المالية، التقنية المالية، وقطاعات التداول. تواصل أحداثنا الرائدة - معرض الفوركس، معرض المال، ومعرض الع...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب الأمامي، إدارة المرافق، دعم إدارة الموارد البشرية، توثيق الامتثال، ودعم العمليات التجارية مع التركيز على السلامة والتنظيم.