مستشار Oracle HRMS BA

Codeninja

المسؤوليات

• العمل كـ حلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية لترجمة المتطلبات إلى حلول فعالة في Oracle HRMS.
• إظهار معرفة خبير بوحدات Oracle HRMS الوظيفية و دورات عملية الأعمال HCM.
• تصميم وبناء دورات عملية الأعمال من البداية للنهاية، وضمان التوافق مع احتياجات المنظمة وقدرات HRMS.
• تحليل والتحقق من قابلية الحل (قابلية الحل) داخل Oracle HRMS.
• إجراء جلسات جمع المتطلبات، توثيق العمليات التجارية، وتحديد الفجوات في النظام.
• التعاون مع فرق التنفيذ لضمان التسليم الناجح وتبني المستخدم.
• تقديم الدعم الوظيفي، توثيق العمليات، وتدريب المستخدمين عند الضرورة.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمستشار وظيفي أو محلل أعمال Oracle HRMS.
• فهم قوي لـ وحدات Oracle HRMS الوظيفية و سير عمل عملية HCM.
• قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ دورات عملية الأعمال كاملة.
• مهارات تحليلية وتوثيق واتصال قوية.
• قدرة على تقييم والتحقق من قابلية الحل داخل Oracle HRMS.
• إتقان اللغة العربية أمر إلزامي.