وظيفة Oracle Human Resource في الامارات

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية، وتوجيه الموظفين الجدد، وسجلات الموارد البشرية، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل المكافآت الشاملة يطور حلول التحليلات، يدعم تنفيذ السياسات، ويضمن الامتثال مع استخدام أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الإجمالية، إدارة التعويضات والمزايا، ضمان الامتثال، واستخدام التحليلات لاتخاذ القرارات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة المخزون، سكن الموظفين، مدفوعات المرافق، وعلاقات البائعين مع ضمان بيئة تركز على العملاء وقيادة قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات نمو الشبكة من خلال إدارة الشراكات تحت البحر، والتفاوض على الاتفاقيات، وتوافق الاستراتيجيات مع الأهداف التجارية في بنية تحتية سحابية لأوراكل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تعزيز الوظائف، تقديم الدعم الفني، وتطوير الوثائق مع الاستفادة من أفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة SQL.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

دعم وتعزيز تطبيقات Oracle المالية، تكوين وحدات المالية، حل المشكلات، وتقديم تدريب للمستخدمين على Oracle EBS أو Fusion.

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار وظيفي في Oracle Fusion Finance لديه خبرة في دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، وتجربة التنفيذ في بيئة متعددة الثقافات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شارك في التوظيف وعمليات الموارد البشرية، واكتسب خبرة واقعية وإرشادًا أثناء تطوير المهارات في اكتساب المواهب وفحص المرشحين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم منتجات Oracle Health من خلال استكشاف مشاكل العملاء، وضمان استقرار التطبيق، وتقديم خدمة عالية الجودة من خلال التعاون والتوثيق.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس حلول لتصميم حلول Oracle E-Business Suite و Fusion، مع التركيز على الموارد البشرية والمالية والمشتريات ومهارات التكامل القوية.

• 6 - 11 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الخبرة الفنية والوظيفية في تكنولوجيا المعلومات الصحية، وحل مشكلات العملاء، ودعم حلول Oracle Cerner مع إدارة علاقات العملاء القوية.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم الفرص المعقدة في المالية وتطبيقات EPM، دفع الحلول المبتكرة، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة وبناء العلاقات.

• 8 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يشارك في استراتيجيات وبرامج تطوير الأعمال لدعم منظمة مبيعات أوراكل. فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتدعيم كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرع...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

بيع بنية تحتية سحابية للذكاء الاصطناعي، إدارة دورات المبيعات، وتطوير الأعمال في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع ضرورة وجود مهارات تقنية قوية وقدرات متعددة اللغات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود مشاريع بناء مراكز البيانات، مع ضمان الجودة والالتزام بالميزانية وإدارة المخاطر، مع التعاون مع أصحاب المصلحة والموردين لتحقيق التنفيذ الناجح.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يشرف على البرامج التجارية الوظيفية، يدير الميزانيات، يخفف المخاطر، ويتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ البرامج بنجاح.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة بالكامل، الإشراف على اكتساب المواهب، دعم المستوى التنفيذي، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والتحقق من الحضور، والامتثال للقوى العاملة ذات الياقات الزرقاء مع ضمان فعالية التوظيف، والتوثيق، وحل الشكاوى.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، تنسيق المشتريات، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع إجراءات الانضمام، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية، الرواتب، ومسؤوليات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس، مهارات تنسيق قوية، ومعرفة ببرنامج MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم في التوظيف والإدارة، إدارة الاستقبال، الحفاظ على دليل الموظفين، ويتطلب إتقان في برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة PABX.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.