وظيفة Organisation

• 3 - 5 سنوات
• كوليدج بارك - الولايات المتحدة الأمريكية (USA)

تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي، وتقديم رؤى مدعومة بالبيانات، والتوصية باستراتيجيات للتحسين وإنشاء المحتوى في بيئة تعاونية.

• 3 - 5 سنوات
• كوليج بارك - الولايات المتحدة الأمريكية

نبحث عن مطور واجهات أمامية لتنفيذ التحديثات، وتعزيز تجربة المستخدم، والتعاون مع الفرق باستخدام HTML وCSS وJavaScript.

• 3 - 5 سنوات
• كوليج بارك - الولايات المتحدة الأمريكية (USA)

مطلوب مصمم جرافيك مستقل لإنشاء مواد ترويجية ورسوم بيانية لوسائل التواصل الاجتماعي والحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر مشاريع وحملات متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• College Park - United States Of America (USA)

مطلوب مصمم جرافيك مستقل لتصميم كتيب مكون من ستة لوحات يركز على المتبرعين، مع التركيز على التواصل البصري والتخطيط والطباعة لمنظمة إسلامية.

• 3 - 5 سنوات
• College Park - United States Of America (USA)

نبحث عن مصمم حركة ماهر في تحرير الفيديو والرسوم المتحركة وسرد القصص لإنشاء مقاطع فيديو مؤثرة لجذب المتبرعين ورسائل المجتمع.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التخطيط والجدولة والتنسيق لخدمات العملاء، والحفاظ على الوثائق، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إدارة الوقت والتواصل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مستلزمات المكتب، تنسيق الاجتماعات، التعامل مع المراسلات، وإعداد الوثائق المالية مع إظهار مهارات تنظيم قوية وإجادة في مجموعة مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على نظافة المطبخ، غسل الأطباق، تشغيل آلات غسل الأطباق، وتنظيم المستلزمات مع ضمان سلامة الغذاء وكفاءة عمليات المطبخ.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والتدريب في قطاع التجزئة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، معرفة بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أنشطة دورة حياة الموظف، تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، والمساعدة في علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال والمشاركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات استقبال الزوار، تقديم الدعم الإداري، إدارة بيانات إدارة علاقات العملاء، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية ومهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم تطوير وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمة، بما في ذلك تصميم المنظمة، ووصف الوظائف، والسياسات وتحسين العمليات، وتقييم الوظائف، وبرامج مشاركة الموظفين لتعزيز فعالية المنظمة. تحسين ال...

• 1 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في مراجعات الرواتب، تسهيل سير العمل الإداري، إجراء التحليلات، الحفاظ على مستودع الوصف الوظيفي، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقييم مبادرات تطوير المنظمات، إجراء تحليل عبء العمل، دعم مسارات الحياة المهنية، وتنفيذ عمليات تقييم الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

تحليل الهياكل التنظيمية لتحسين العمليات، دعم المبادرات التطويرية، واستخدام تحليل البيانات مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري، وتعزيز أداء المنظمة من خلال التوظيف الفعال وإدارة المواهب، والتعاون في هياكل التعويض.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف وإدارة المواهب وتطوير الموظفين مع توحيد سياسات وإجراءات رأس المال البشري، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وإدارة الوقت.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشارين ذوي خبرة لتقديم المشورة الاستراتيجية وتصميم المنظمات وإطارات العمل للأفراد، مع ضرورة توفر مهارات تحليلية قوية وقدرة على تنفيذ المشاريع بشكل مستقل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التوظيف، إنهاء الخدمة، ودقة معلومات الموظفين مع الحفاظ على العلاقات وإدارة عمليات التأشيرات والتأمين الطبي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، بما في ذلك أنظمة إدارة الأداء، وأطر الكفاءات، ومشاريع إدارة التغيير، مع ضمان الامتثال والتعاون.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات دورة حياة الموظف، إدارة الوثائق، تنسيق التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات إدارية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، دفع مبادرات المشاركة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم احتياجات التطوير بمهارات تواصل فعالة.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في تصميم برامج تطوير المنظمات، دعم إدارة التغيير، إجراء التقييمات، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق التوظيف، دعم سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف، والمساعدة في مبادرات التوطين مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

ضمان التوجيه الفعال، إدارة علاقات الموظفين، دعم المهام التشغيلية، والحفاظ على التواصل مع أصحاب المصلحة بأسلوب استباقي ودقيق.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، تعزيز إدارة الأداء، دفع إدارة التغيير، وتطوير برامج القيادة مع استخدام تحليلات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، ومراجعات الأداء مع تدريب القادة وضمان الامتثال لقوانين العمل والتخطيط الفعال للقوى العاملة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور دعم الموظفين، وتطوير استراتيجيات الأفراد، والتوجيه، وتقييم المواهب، وضمان الامتثال في بيئة عمل مزدهرة.

• 0 - 2 سنوات
• Alexandria - Egypt

مسؤول عن أنشطة التدريب، العلامة التجارية لصاحب العمل، ومراقبة أداء الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، والطلاقة في اللغة الإنجليزية، ومهارات الكمبيوتر.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الفرق متعددة التخصصات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والتميز في الخدمة، مع ضمان الامتثال وتجارب العملاء عالية الجودة في بيئة سريعة النمو.