وظيفة Organisation

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط التعاقب ومشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم.

• 3 - 5 سنوات
• كوليج بارك - الولايات المتحدة الأمريكية

نبحث عن مطور واجهات أمامية لتنفيذ التحديثات، وتعزيز تجربة المستخدم، والتعاون مع الفرق باستخدام HTML وCSS وJavaScript.

• 3 - 5 سنوات
• كوليج بارك - الولايات المتحدة الأمريكية (USA)

مطلوب مصمم جرافيك مستقل لإنشاء مواد ترويجية ورسوم بيانية لوسائل التواصل الاجتماعي والحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر مشاريع وحملات متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• كوليدج بارك - الولايات المتحدة الأمريكية (USA)

تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي، وتقديم رؤى مدعومة بالبيانات، والتوصية باستراتيجيات للتحسين وإنشاء المحتوى في بيئة تعاونية.

• 3 - 5 سنوات
• College Park - United States Of America (USA)

نبحث عن مصمم حركة ماهر في تحرير الفيديو والرسوم المتحركة وسرد القصص لإنشاء مقاطع فيديو مؤثرة لجذب المتبرعين ورسائل المجتمع.

• 3 - 5 سنوات
• College Park - United States Of America (USA)

مطلوب مصمم جرافيك مستقل لتصميم كتيب مكون من ستة لوحات يركز على المتبرعين، مع التركيز على التواصل البصري والتخطيط والطباعة لمنظمة إسلامية.

• 2 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل هذه الوظيفة إدارة برامج التعلم والتطوير، وعمليات التوظيف، وإدارة الأداء مع ضمان التوافق مع احتياجات المنظمة والاتجاهات.

• 1 - 2 سنوات
• Cairo - Egypt

تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، إجراء تقييمات للاحتياجات، وتسهيل برامج التدريب مع دعم إدارة المواهب وعمليات التغيير.

• 5 - 9 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وعلاقات الموظفين، والتدريب للفرق الأمامية مع تدريب المديرين وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

خطط ونظم نقل المنتجات، وحسن الطرق والتكاليف، وتتبع الشحنات، يتطلب درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والأداء وعلاقات الموظفين والتدريب مع توجيه القادة وضمان الامتثال لقوانين العمل والعمليات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أنشطة دورة حياة الموظف، تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، والمساعدة في علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال والمشاركة.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم مبادرات تطوير المنظمة، بما في ذلك تصميم المنظمة، تقييم الوظائف، مشاركة الموظفين، وتحليل البيانات من أجل التحسين المستمر.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التوظيف، إنهاء الخدمة، ودقة معلومات الموظفين مع الحفاظ على العلاقات وإدارة عمليات التأشيرات والتأمين الطبي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، بما في ذلك أنظمة إدارة الأداء، وأطر الكفاءات، ومشاريع إدارة التغيير، مع ضمان الامتثال والتعاون.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، دفع مبادرات المشاركة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم احتياجات التطوير بمهارات تواصل فعالة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان اتساق السياسات، إدارة الرواتب، تحديد احتياجات التدريب، وتوافق تخطيط الميزانية مع الأهداف المالية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق التوظيف، دعم سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف، والمساعدة في مبادرات التوطين مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Tunisia - Tunisia

المشاركة في مهام الاستشارات، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، دعم اعتماد الموارد البشرية الرقمية، وامتلاك مهارات تواصل قوية وروح الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات استقبال الزوار، تقديم الدعم الإداري، إدارة بيانات إدارة علاقات العملاء، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية ومهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقييم مبادرات تطوير المنظمات، إجراء تحليل عبء العمل، دعم مسارات الحياة المهنية، وتنفيذ عمليات تقييم الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

تحليل الهياكل التنظيمية لتحسين العمليات، دعم المبادرات التطويرية، واستخدام تحليل البيانات مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Alexandria - Egypt

مسؤول عن أنشطة التدريب، العلامة التجارية لصاحب العمل، ومراقبة أداء الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، والطلاقة في اللغة الإنجليزية، ومهارات الكمبيوتر.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور دعم الموظفين، وتطوير استراتيجيات الأفراد، والتوجيه، وتقييم المواهب، وضمان الامتثال في بيئة عمل مزدهرة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والتنظيم، تقديم التدريب، قيادة تقييم المواهب، وضمان الامتثال في ممارسات الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

اصنع مشروبات القهوة الاستثنائية، حافظ على النظافة، تفاعل مع العملاء، تعامل مع المدفوعات، وامتلك معرفة بتحضير القهوة وخدمة العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دقة المخزون، إدارة المواد، تتبع الأصول، والتقارير مع التنسيق مع فرق الشراء والمالية باستخدام نظام أوراكل ERP.