أخصائي الثقافة التنظيمية
Keeta
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 4 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
(2) تصميم وتخطيط أحداث تنظيمية واسعة النطاق؛ إنشاء وإدارة قنوات الاتصال الثقافي؛ إنشاء محتوى ثقافي لضمان التوافق الداخلي ونقل ثقافة المنظمة بفعالية إلى الخارج لجذب وإلهام المزيد من الناس.
(3) تعزيز جو ثقافي قوي؛ تطوير أنظمة وبرامج حوافز؛ تصميم خطط تدريب متعلقة بالثقافة لفتح إمكانيات الأعمال وتسريع اختراقات الأداء.
(4) وضع معايير تقييم وقياسات للثقافة التنظيمية، وتقييم فعالية تنفيذ الثقافة بانتظام. (1) إمكانيات نمو أعمال عالية ومساحة كبيرة للتطور المهني؛ فرصة للبناء من الصفر والنمو جنبًا إلى جنب مع الأعمال.
(2) بيئة عمل مرنة ومنفتحة مع مسارات تطوير شخصية متنوعة والقدرة على الاستفادة من نقاط القوة الفردية.
(3) فرص واسعة للتعاون عبر البلدان والفرق، مما يوفر تعرضًا دوليًا وفرصة لبناء تأثير شخصي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
(1) طلاقة في الإنجليزية، مع حساسية عالية للديناميات التنظيمية والشخصية؛ خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بناء وإدارة الثقافة التنظيمية.
(2) مهارات كتابة قوية، مع القدرة على إنتاج محتوى بصري وفيديو.
(3) مهارات اتصال وعرض ممتازة؛ قادر على دفع تنفيذ المبادرات الثقافية بنشاط واحتضان التغيير.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي الثقافة التنظيمية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com