محلل أداء تنظيمي / محلل أول

SSC Egypt

1. مراجعة جميع التقارير التحليلية المقدمة إلى مجلس الإدارة والإدارة العليا بطريقة تساعد في فهم الوضع المالي والتنافسي للبنك، في شكل تقارير أداء مالية موحدة، مثل خطاب المدير المالي، التي تشير إلى الربحية والقدرة على السداد والسيولة، من أجل مساعدة الإدارة العليا في صياغة قرارات الأعمال، مع ضمان أن يتم تسليم البيانات والمعلومات بأعلى مستوى من الدقة،

2. مراجعة العروض التقديمية الفصلية لرئيس الماليين في المجموعة (رئيس الماليين في المجموعة) المقدمة إلى مجلس الإدارة ولجنة التدقيق، وعرض التحديث الشهري المقدم إلى لجنة الإدارة، وغيرها من العروض المطلوبة للإدارة العليا، التي تتبع الأداء المالي وتبرز مجالات القلق وتلك التي تحتاج إلى إجراءات تصحيحية.

3. مراجعة حساب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بالمقارنة مع الفترات السابقة والميزانية المعتمدة، وتقارير مؤشرات الأداء الاستراتيجية، مثل تقرير NIM وتقرير الحصة السوقية، على أساس شهري، وعرض الأقران، على أساس ربع سنوي، اللازمة لمجموعات البنوك المختلفة لأداء وظائفها.

4. مراجعة إصدار أرباح البنك وتقرير مجلس الإدارة، على أساس ربع سنوي، والمساعدة في كتابة تعليق الإدارة، والجزء المالي من التقرير السنوي على أساس سنوي، بما يتماشى مع البيانات المالية المنشورة.

5. مراجعة اللقطة الشهرية، وتحليل الأداء، ليتم تسليمه إلى الرئيس التنفيذي للبنك والمدير العام على أساس شهري.

6. مراجعة وتقديم عرض علاقات المستثمرين على أساس ربع سنوي، ليتم نشره على موقع البنك الإلكتروني.

7. مراجعة الطلبات الاستراتيجية من إدارة الخزانة، والتخطيط الاستراتيجي ومجموعات المخاطر، اللازمة لاتخاذ القرار، مثل قياس تأثير تغيير معدلات المسؤولية في حالة تغيير معدلات الممر على أرباح البنك، في تمرين يتم طلبه بانتظام قبل أي اجتماع للجنة السياسة النقدية (MPC) الذي تعقده البنك المركزي المصري أو الاحتياطي الفيدرالي، وإجراء سيناريوهات اختبار الضغط على أساس ربع سنوي.

8. مراجعة بيانات مجموعة الأقران وتزويد مجموعات البنوك الأخرى بأي بيانات ذات صلة بالأقران، المطلوبة من تلك المجموعات لأداء وظائفها.